Vagas de Emprego: Assistente de Departamento Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Excel intermediário. Sistema Totvs. Experiência em toda rotina de departamento pessoal.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar nas rotinas da área de pessoal, efetuando lançamentos, controlando e processando admissões, demissões, férias, benefícios, recolhimento de encargos sociais e atualizações de fichas de registro e carteiras profissionais, digitar documentos e declarações, conferir e controlar folha ponto e/ou ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Ter trabalhado na área de Departamento Pessoal utilizando o sistema Contmatic. Ter conhecimento da legislação trabalhista, e ter Ensino Médio concluído. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Assistir, organizar e registrar admissões, desligamentos, exames admissionais e demissionais, férias, afastamentos, etc; Organizar e enviar de arquivos e declarações mensais para órgãos do governo federal, estadual e municipal. Efetuar o fechamento mensal da folha de pagamento, e envio dos impostos aos clientes. Orientar clientes e seus funcionários sobre legislação trabalhista e segurança do trabalho. Prestar esclarecimentos sobre cálculos trabalhistas. Atualizar constantemente o sistema com os dados mais recentes dos empregados das empresas clientes. Atender e prestar esclarecimentos ao empregado/empregador sobre processos de admissão/demissão e demais dúvidas; Manter bom relacionamento com sindicatos e órgãos reguladores; Emitir certidões, parcelamentos, e controlar a regularidade das empresas perante os órgaos. Realizar atendimento ao cliente por telefone, e-mail e pessoalmente. Organizar dos arquivos físicos e digitais. Manter-se atualizado …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas de admissão, rescisão, folha de pagamento, adiantamentos, férias, GFIP, CAGED, DIRF, RAIS, dentre outras rotinas da área. Experiências e/ou Qualificações: - Necessário experiência com as rotinas descritas; - Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou afins.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar nas rotinas de departamento pessoal: admissão, férias, rescisão, ponto eletrônico, homologações no sindicato, e-Social e benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. Domínio em Planilha Eletrônica, Word e Internet, conhecimento no sistema HCM/TOTVS será um diferencial. Dinamismo, proatividade, flexibilidade, resiliência e trabalho em equipe. Informações adicionais: Possuir habilitação na categoria "B" será mais um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Buscamos um profissional, com experiência na área de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios contábeis para atuar em um de nossos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em escritório contábil, excel intermediário e conhecimentos em sistemas de folha de pagamento e e-Social.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Dar suporte ao departamento de Ponto da empresa, controlando todos os cartões, escalas de trabalho, faltas, atestados, via planilha e sistema RM TOTVS. Experiências e/ou Qualificações: Possuir curso na área de RH ou Administração ? Excel ? Vivencia na rotina de escalas e ponto. Informações adicionais: Local de trabalho: Próximo Metrô Conceição. Empresa oferece VT + VR R$ 19,00. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será o representante de RH na Filial, realizando processos de admissionais, solicitação e entrega de benefícios, afastamentos e retornos, férias, desligamentos, homologações, participação em audiências trabalhistas e apoio a processos de R&S e T&D. Necessário experiência como RH Generalista, excel intermediário. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em rotinas de administração de pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será o representante de RH na Filial, realizando processos de admissionais, solicitação e entrega de benefícios, afastamentos e retornos, férias, desligamentos, homologações, participação em audiências trabalhistas e apoio a processos de R&S e T&D. Necessário experiência como RH Generalista, excel intermediário. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em rotinas de administração de pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar processos de admissões e demissões, fazer gestão de ponto eletrônico e manual, gestão de benefícios em geral: controle, manutenção e fechamento dos pedidos mensais e complementares em sistema, site de fornecedor, conferência/acompanhamento das faturas. Acompanhamento e gestão medicina ocupacional junto ao fornecedor, movimentação, validação, atualização cadastral e pagamento do faturamento. Conhecimento no E-social. Experiências e/ou Qualificações: Ter conhecimento geral na área de Departamento Pessoal.