Vagas de Emprego: Assistente de Departamento Pessoal

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. Atuar com processos de demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões. Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles. Conhecimento nas tarefas será um diferencial, ter conhecimento nas obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações e SPED Folha. Ter vivência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no departamento pessoal, exercendo Todas rotinas. Admissão, Demissão, Férias, 13° salário, E-Social Domésticos, Pró Labore, Autônomos, DIRF, Rais Atendimento as Empresas e E-Social. Conhecimento no Sistema Prosoft será um diferencial. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento nas rotinas do departamento pessoal. Ter atuado em escritório contábil. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Executar apuração e fechamento do ponto e da folha de pagamento. Efetuar atendimento de demandas relacionadas a admissão, demissão, férias, rescisão e ponto. Realizar atendimento aos clientes no esclarecimento de dúvidas, orientações trabalhistas, etc. Desempenhar operações nos sistemas do governo como e-social, DIRF, CAGED, RAIS, CAT, sites do INSS e demais inerentes ao departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ensino médio completo. Desejável cursando ensino técnico ou graduação na área. Necessário domínio técnico e experiência em departamento pessoal com vivência em escritórios de contabilidade. Conhecimento intermediário das legislações trabalhistas e previdenciárias. Pacote office nível avançado. Desejável conhecimento no sistema Contmatic. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições, realizar manutenção do cadastro de funcionários, controlar benefícios e acompanhar fluxo de ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Experiência como assistente de departamento pessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar cálculos e conferência da folha de pagamento, férias e folha de 13º salário. Experiências e/ou Qualificações: Conhecer rotinas do setor pessoal e demais atividades inerentes ao cargo. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Ensino Superior cursando Ciências Contábeis ou Administração. Informações adicionais: Benefícios. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Toda Rotina do Departamento Pessoal Cálculos de folha de pagamentos, 13º Salário, Férias, Admissões, Rescisões, GFIP, Esocial, Arquivo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal de diversos clientes, exercendo as seguintes. Admissão, férias, rescisão, homologação, apontamento de cartão de ponto, fechamento de folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em departamento pessoal, fechamento de folha de pagamento, e-Social e conceitos básicos da legislação trabalhista. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar os processos de admissão de novos colaboradores, realizando os cadastros e registros pertinentes. Gerar impressão de holerites e cartão ponto para assinatura dos colaboradores. Realizar controle e solicitação mensal de vale transporte para todos os colaboradores da área Administrativa. Realizar a manutenção dos benefícios de plano de saúde, plano odontológico e prêmio assiduidade (vale alimentação) para todos os colaboradores da área administrativa. Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, no esclarecimento de dúvidas quanto ao plano de saúde, pagamentos, férias, atestados médicos, perícias, entre outros.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em conferência de documentos para admissão, atendimento de rescisão, entregas de holerites, integração, organização de prontuários e malotes, agendamentos de exames admissionais, encaminhamento para abertura de contas bancárias e noção em folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino técnico ou superior completo em RH ou áreas correlatas. Habilidade com Pacote office. Experiência nas atividades descritas. Será um diferencial conhecimento no sistema ponto secullum. Necessário CNH:B e residir em Boituva.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Apuração de ponto eletrônico e manual, controle de banco de horas, envio de eventos à plataforma do e-Social, controle de atestados e afastamentos, emitindo quando necessário, encaminhamento ao INSS. Conhecimento do sistema TOTVS Automação de Ponto (RM Chronus). Experiências e/ou Qualificações: Habilidade de comunicação para atendimento aos gestores e aos funcionários. Habilidade de trabalho em equipe e apoio às demais rotinas do setor sempre que se fizer necessário. Informações adicionais: Disponibilidade e flexibilidade para horas extras quando for necessário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação em agência de emprego, folha de pagamento, benefícios, atendimento aos colaboradores e demais rotinas de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento no sistema exata. Informações adicionais: Local de trabalho: Lapa. Regime de contratação: A combinar