Vagas de Emprego: Assistente de Departamento Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Controlar o convênio de assistência médica e odontológica e farmácia, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões e exclusões, distribuindo as carteiras e informando aos usuários sobre o funcionamento do benefício. Monitorar beneficio de empréstimo consignado, bem como calculo de parcelas e controle de pagamentos e descontos em folha. Manter o cadastro dos funcionários atualizados disponibilizando informações para consultas. Manter os funcionários informados garantindo a disseminação de informações. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar processos e enviar informações obrigatórias aos órgãos regulamentadores. Garantir a manutenção e arquivamento de documentações em seus devidos prazos. Atender aos colaboradores e mediar processos referentes a contratação, demissão, ponto eletrônico, férias, folha de pagamentos, administração de escalas de trabalho, atestados, declarações, faltas, atrasos, e demais assuntos pertinentes, observando a Legislação Trabalhista, assim como as Normas e Políticas da empresa. Subsidiar a Gestão do setor com informações e dados a fim de promover fundamentação para tomadas de decisões estruturadas garantindo a melhor gestão de pessoas para o contexto da organização. Experiências e/ou Qualificações: Indispensável experiência na área de Departamento Pessoal. Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… a Gerente Administrativo para tomada de decisões. Analisar os processos de DP juntamente com a gerência. Acompanhar o processo e desempenho da contabilidade mensalmente, no que diz respeito ao Departamento Pessoal . Realizar os serviços de atualização de certidões e alvarás da empresa. Manter atualizados os registros de funcionários ( carteiras, livros e fichas). Controlar mensalmente a frequência dos funcionários, através do controle de ponto. Controlar o banco de horas dos colaboradores, tomando as medidas para evitar o acúmulo ou déficit de horas a compensar/pagar. Elaboração do calendário anual de dias a serem trabalhados . Elaboração do calendário de férias . Elaboração do calendário de pagamentos de salários. Apoiar, desenvolver e atualizar comunicados aos colaboradores, como feriados, plantão, etc... Promover ações de integração entre colaboradores como mural com data de aniversários, tempo de empresa, etc... Apoiar o cumprimento dos atos normativos …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas de departamento pessoal, produção de folha de pagamento de salários, adiantamentos, domésticas, décimo terceiro, férias, encargos sociais, admissões, rescisões, benefícios, registros de funcionários, entregas de obrigações, SEFIP, CAGED, INSS, FGTS, e-social e demais atividades inerentes a função. Homologações em Sindicatos e Ministério do Trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em admissão, demissão, rescisão e envio de obrigações habilidades com o e-social. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuará com rotinas de departamento pessoal,processo de admissão,demissão,elaboração de folha de pagamento,controle de férias,decimo terceiro,ponto e encargos,FGTS,ISS,IR. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em E-social,CDTFWEB,EFD-REINF,PER DCOMP,previdenciário. Conhecimento em Excel e sistema Fortes. Experiência anterior com o departamento pessoal na área da Construção Civil. Experiência anterior no recolhimento previdenciário privado. Ensino superior completo em Administração e Contabilidade.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelas rotinas ligadas a administração de pessoal de um escritório de contabilidade, incluindo processamento de folhas de pagamento e seus desmembramentos, para pessoas jurídicas e domésticas. Experiências e/ou Qualificações: Conhecedor de toda a rotina atinente ao cargo, sem prejuízo das recentes atualizações legislativas, com vistas a atuação em escritório de contabilidade. O e-Social é uma realidade há tempos em nossos dias, portanto seu profundo conhecimento será indispensável. Ter trabalhado em escritório de contabilidade. Ter serenidade e proatividade no trato com nossos clientes. Ensino Médio, com cursos de aperfeiçoamento. Informações adicionais: Disponibilidade para início imediato. Local de trabalho: Itaquera, Zona Leste de SP.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Toda rotina do departamento de pessoal em escritório de contabilidade, envolvendo admissão, demissão, férias, folha de pagamento, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em todas as rotinas de departamento pessoal em escritório contábil. Experiência com e-social e dctf web. Informações adicionais: Vaga para início imediato. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar suporte e efetuar todas as rotinas trabalhistas. Dar suporte na área de RH. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo na área. Domínio do sistema Protheus nos módulos de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Financeiro. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender a Unidade Hospitalar em Maricá, na função de ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL. Executar as atividades de rotina do departamento pessoal, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos funcionários dentro das normas da empresa. Preparar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento, visando os cumprimentos dos prazos e determinações legais. Atender a solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício. Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos do Depto. Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Habilidade com Sistema DATAMACE, MVPEP e Soul MV . Habilidade em alimentação de planilhas em Excel. Experiência no cargo …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas de departamento pessoal: Admissões, rescisões, folha de pagamento, benefícios, ponto manual e eletrônico, controle de documentação e arquivo, suporte às filiais nas rotinas pertinentes à função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas afins em curso ou completo. Desejável conhecimento sobre legislação trabalhista. Conhecimento no pacote Office, além de facilidade com tecnologias. Perfil organizado, facilidade no trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e proatividade. Regime de contratação: CLT