Vagas de Emprego: Assistente de Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxílio na demanda de Recrutamento e Seleção, como: triagem, convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas, conferência de documentação e processo completo de admissão, calcular, conferir os cálculos da folha de pagamento, adiantamento. Conferir impostos relacionados as folhas de pagamentos, recibos de férias, rescisões de contrato de trabalho e impostos, atender e esclarecer dúvidas de colaboradores e clientes. Consultar e esclarecer legislação trabalhista. Suporte no envio das obrigações anuais e mensais. Suporte nas rotinas da área. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Departamento Pessoal. Experiência no E- social será um diferencial. Perfil dinâmico, flexível, trabalho em equipe e proatividade.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar auxílio na admissão, férias, demissão, homologação, atendimento a fiscalização, apontamento de cartão de ponto, folha de pagamento, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. fechar a folha de pagamento, experiência no E-SOCIAL, CAGED, GFIP, RAIS, DIRF, atendimento aos clientes e a colaboradores, organização de arquivos, atualizado o cadastro de funcionários. Para que o profissional tenha um bom desempenho como Assistente de Departamento Pessoal tenha noções de homologação e folha de pagamento sistema Prosoft será um diferencial. Desejável Ensino Superior e experiência no sistema Prosoft. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com Administração de VT, Administração de Seguro de Vida, Administração de Cesta Básica, Administração de Sodexo, Administração de Plano de Saúde UNIMED, Controles de Atestados, Admissões, Controle de uniformes, SESI CLUB, Controle e emissão de Advertências. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no software TOTVS ( RM Labore e RM Chronus ). Conhecimentos com rotinas de departamento pessoal necessário experiência na função.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar o controle e fechamento do ponto eletrônico. Auxiliar no cálculo de férias e rescisão. Realizar a admissão de funcionários. Realizar homologação. Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas. Controlar sistema de acesso. Organizar arquivos. Apoiar no controle de benefícios. Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo ou Cursando ensino Superior Administração, Psicologia ou áreas afins. Mandatório ter domínio do sistema Protheus. Excel intermediário.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar todo o processo de Folha de Pagamento, calculo de rescisão, Processo de admissão, Ferias, Calculo de Folha de Pagamento, E-Social, e todas as tarefas pertinentes a área de departamento pessoal Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo; Experiência na função comprovada Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realização de admissão, fechamento de folha de pagamento, rescisões, férias, Atuar com imposto de renda, RAIS, GFIP, Esocial, DIRF e outras obrigações relacionadas ao departamento de pessoal. Rotinas de pessoal como arquivamento, solicitação de benefícios para os clientes e seus empregados (Ticket refeição, Vale Transporte). Experiências e/ou Qualificações: Experiência com o sistema Dominio. Preferencialmente graduação em ciências contábeis. Ser focado no trabalho, realizando as atividades previstas com atenção. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de departamento pessoal com admissão, folha de pagamento, benefícios e rescisão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando ou concluído. Necessário conhecimento do E-social, legislação e sistema Protheus da Totvs. Domínio do pacote Office intermediário. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e veículo próprio. Regime de contratação: CLT Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, prestar auxílio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Conferir folhas de pagamento e ponto. Realizar a liberação de pagamento de rescisão e férias. Realizar a admissão e demissão de funcionários. Aplicar advertências e suspensões. Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas. Controlar ponto eletrônico. Organizar arquivos. Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR, VT, assistência médica. Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, desejável Ensino Superior em Administração ou RH. Cursos na área de Departamento Pessoal. Conhecimento do sistema Nasajon - SQL. Informações adicionais: Local de trabalho: Jacaré.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo fechamento da folha de pagamento, lançamentos, demissão, férias, benefícios, ponto eletrônico, atualmente todo o processo é feito em uma contabilidade externa, será necessário encaminhar e conferir todas as informações. Experiências e/ou Qualificações: Vivência mínima de 02 anos em departamento pessoal. Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Presta suporte no preparo e da folha de pagamento, passar informações para a contabilidade sobre rescisões, férias e gorjetas. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar suportes no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área. Regime de contratação: CLT