Vagas de Emprego: Assistente de Departamento Pessoal

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela organização e controle do ponto, da folha de pagamentos e dos ASOs (Exames médicos periódicos), verificação dos atestados médicos, administração do banco de horas e programação de férias dos funcionários. Realizar o controle de entrega e devolução de EPIs (Equipamentos de segurança) bem como a validade conforme CA (Certificado de Aprovação). Atuar na elaboração de informações para documentos PPRA e PCMSO junto com o departamento de medicina e segurança do trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Necessário vivência comprovada na área de Departamento Pessoal, formação escolar em nível Técnico, Superior incompleto ou completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com processos de departamento pessoal e auxílio a gestão de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência com fechamento de ponto, lançamentos bancários, compra de benefícios, conhecimento básico em legislação trabalhista, conferência de cálculos de folha de pagamento (folha terceirizada), homologações, arquivo, controles. Conhecimento em Excel básico. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar os processos do departamento pessoal, que abrangem desde admissão, férias, rescisão, controle de frequência dos funcionários e cálculo da folha de pagamento, obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS), até o lançamento de dados em sistemas de gestão e outras rotinas pertinentes ao setor. Auxiliar em atribuições gerais relacionadas ao setor de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo. Desejável formação técnica ou cursando Administração, Recursos ou Processos Gerenciais. Necessário conhecimento em eSocial, legislação trabalhista, CLT e rotinas de departamento pessoal. Vivência em escritório de contabilidade será um diferencial. Conhecimento em Pacote Office e em software de folha de pagamento.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento de folha de pagamento e encargos. Desoneração de folha de pagamento. Atuar com CAGED, SEFIP, IR, RAIS e e-Social. Cálculo de férias, 13º salário, rescisões, GRRF e homologações. Abertura de CAT. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no Departamento Pessoal, com domínio em fechamento de folha de pagamento e encargos. Ensino Superior completo. Conhecimento de Excel intermediário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na rotina geral de departamento pessoal, cuidar dos processos admissionais, demissionais, homologações, atendimento ao cliente, cálculo de folha de pagamento e Pro- Labore, emissão de impostos e entrega de obrigações acessórias: Gfips, DCTF Web, Rais, Caged, Contribuições, etc. Ser responsável por serviços externos (quando necessário) nos órgãos competentes. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento na área e preferencialmente ter atuado em escritório de contábil. Ter conhecimento no sistema Contmatic, ESocial e DCTF Web. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Administração de pessoal, controle e manutenção e desligamento de pessoal. Disseminar a cultura organizacional junto aos colaboradores. Atender e tirar dúvidas dos colaboradores na tangente departamento pessoal e politicas da empresa. Elaborar relatórios da área de DP para diretoria. Manutenção de todas as tabelas competentes ao DP, fazendo os devidos lançamentos. Avaliar e atualizar os procedimentos da área de departamento pessoal. Acompanhar a legislação vigente (convenções coletivas e CLT). Efetuar e manter organizado os arquivos da área. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em DIMEP. Formação concluída. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens esporádicas para Santos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar atividades relacionadas a administração de pessoal: cadastros, atualizações periódicas, encaminhamento para exames; conferência de documentação, trâmites para contratação, demissão e rotinas de setor pessoal (férias, benefícios, rescisões), preposto em audiências trabalhistas, conferência de registro de ponto, conferência da folha de pagamento; geração de benefícios, geração de guias para pagamento de impostos, preparar documentação para medições/recebimentos junto aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiências na área de departamento pessoal. Experiências no setor de construção civil. Desejável conhecimento do sistema rm totvs (labore/rm folha) no que tange as rotinas de setor pessoal e folha de pagamento. Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de departamento pessoal com foco em benefícios, cuidar de documentação de admissão, demissão e rescisão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ensino Técnico na área será um diferencial. Experiência na área comprovada na área. Desejável Ensino Superior cursando ou concluído em Administração de Empresas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de departamento pessoal com admissão, folha de pagamento, benefícios e rescisão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando ou concluído. Necessário conhecimento do E-social, legislação e sistema Protheus da Totvs. Domínio do pacote Office intermediário. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e veículo próprio. Regime de contratação: CLT Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cadastro de admissão, cálculo de folha de pagamento, férias, rescisão, envio de CAGED, DIRF, e-Social e rotinas do departamento pessoal. Atendimento ao cliente via telefone e físico, Bom relacionamento e prestatividade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no departamento pessoal. Conhecimento em folha de pagamento Phoenix Contmatic e Domínio. Informações adicionais: Possuir carteira de clientes.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestará auxílio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência na função. Regime de contratação: CLT