Vagas de Emprego: Assistente de Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… nacional, lucro presumido, lucro real, dos ramos de comércio, prestação de serviço e construção civil, cálculo de rescisão de contrato, realização de homologações, cálculo de férias, levantamento e parcelamento de débitos previdenciários e de FGTS, envio do e- Social, e DCTF Web, emissão de guias em atrasos, entrega de obrigações do âmbito trabalhistas e demais processos pertinentes a departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. Conhecimento básico em legislação previdenciária e trabalhista. Conhecimento em e-Social. Informações adicionais: Querido candidato, Se você tem vontade de crescer e tem sede por conhecimento, gosta de desafios e ama o que faz, você será muito bem-vindo em nossa equipe :) Aqui nossos melhores talentos são reconhecidos e recompensados com muitos benefícios que te trazem maior segurança, além claro, de um clima agradável para se trabalhar. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar controle de admissão e demissão de funcionários, realizar acompanhamento do cartão de ponto , realizar acompanhamento de uso de EPI, realizar conferência de folha de pagamento e demais atividades do departamento pessoal . Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área. Ensino Médio. Conhecimento em Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Experiências e/ou Qualificações: Necessário possuir experiência anterior com departamento pessoal. Diferencial já ter atuado com faturamento. Inicio Imediato. Informações adicionais: Local de trabalho: Proximo a estação de metro São Judas - SP. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento de folha de pagamento, conhecimento em eSocial, cálculo de férias, benefícios, cálculo de horas extras, horas notura, DIRF, RAIS, admissão e demissão, caged, conectividade social, GRRF, Homologações e toda rotina do departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ter trabalhado em escritório contábil ou conhecer a rotina do setor. Informações adicionais: Início imediato. Ter fácil acesso ao Jabaquara. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento de folha de pagamento, conhecimento em eSocial, cálculo de férias, benefícios, cálculo de horas extras, horas notura, DIRF, RAIS, admissão e demissão, caged, conectividade social, GRRF, Homologações e toda rotina do departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ter trabalhado em escritório contábil ou conhecer a rotina do setor. Informações adicionais: Início imediato. Ter fácil acesso ao Jabaquara. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento de folha de pagamento, conhecimento em eSocial, cálculo de férias, benefícios, cálculo de horas extras, horas notura, DIRF, RAIS, admissão e demissão, caged, conectividade social, GRRF, Homologações e toda rotina do departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ter trabalhado em escritório contábil ou conhecer a rotina do setor. Informações adicionais: Início imediato. Ter fácil acesso ao Jabaquara. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuará com contmatic, e social, folha de pagamento, benefícios, registro de funcionários, admissão e demissão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Necessário experiência com departamento pessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar atividades diversas do departamento pessoal da empresa relativas à administração de pessoal, ponto, encargos e folha de pagamento. Manter organizado os arquivos e documentação do departamento, bem como realizar atividades de apoio relativas a atendimento de funcionários, encaminhamento de assuntos conforme solicitações, elaboração e digitação de cartas e emails, controles, relatórios, planilhas. Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar atividades relacionadas à área de departamento pessoal. Responsável por realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, administração de pessoal como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar atividades de elaboração e cálculo de folha de pagamento, admissões, demissões, cálculo de férias, 13º salário, utilização do SEFIP, utilização da Conectividade Social, elaboração e entrega do CAGED, elaboração e entrega do Informe de Rendimentos para DIRF. Conhecimentos em legislação previdenciária e trabalhista e E-social. Paralelamente o funcionário terá oportunidade de executar atividades contábeis. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Ciências Contábeis ou estudante a partir do 4º período, com experiência nas funções de Departamento Pessoal. Informações adicionais: A empresa oferece uma bonificação de R$120,00 e ajuda para pagamento do plano de saúde, com opcional para plano odontológico, diante de alguns critérios de assiduidade e pontualidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atividades: pedido de benefícios (vale transporte, vale alimentação, vale refeição), elaboração da folha de pagamento e conferência, admissão e demissão, atendimento aos colaboradores, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), DIRF, RAIS, CAGED e SEFIP. Experiências e/ou Qualificações: Requisitos: Ensino Médio completo ou Superior. Ter experiência de Assistente de Departamento Pessoal. Ser organizado, comunicativo, pró-ativo e saber de lidar com pessoas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo áreas afins. Experiência com rotinas de Departamento Pessoal. Regime de contratação: A combinar