Vagas de Emprego: Assistente de Departamento

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar o supervisor no planejamento de Eventos,rotinas Administrativas; Elaboração de planilhas,relatórios; Atendimento telefônico ,filtragem de ligações; Contato e visita a clientes e outra atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Assistente Administrativo/Secretaria. Informações adicionais: Preferencialmente Feminino; Imprescindível ser Perspicaz. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por toda rotina que envolve o departamento fiscal. Apurações de impostos e entrega de obrigações. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na função. Informações adicionais: Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Vale Transporte Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo processo de admissão / demissão; Responsável pelo cadastro de novos funcionários em sistema da folha de pagamento (Alterdata). Análise de folha de pagamento para fechamento; Apontamento de controle de frequência. Responsável para levantamento de descontos e pagamento de horas extras. Responsável pelo acompanhamento e pagamento de benefícios. Entre outras rotinas do departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração ou Recursos Humanos. Desejável curso de Departamento Pessoal. Experiência no departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Todos os serviços de Departamento Legal, conferência de documentos, consulta a repartições, consulta a processos, procedimentos de abertura e encerramento de empresa, procedimentos de regularização de empresas, tendo que se deslocar também para outros municípios da Grande SP. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência e conhecimento no Departamento Legal de escritório Contábil. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no contato / relacionamento com ex- administradoras para solicitar o envio das informações cadastrais dos funcionários do prédio, organização documentos e atividades de DP em geral. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com rotinas de departamento pessoal. Pacote Office. Ensino Técnico ou Superior cursando / completo.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá realizar o fechamento de folha de pagamento, subir empresa no de cpf web para empresas no lucro real e presumido, implantação do e-social e todas as rotinas do departamento e empresas de vários segmentos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário que possua experiência em escritório de contabilidade. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Salário: a combinar. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com as rotinas de departamento pessoal, tais como: admissão, cálculo de salários, folhas de pagamento, cálculos de Hora Extra e DSR, vale Transporte / alimentação, cálculo de férias e adicional de 1/3, além de rescisão, 13º salário e afins. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado na área. Capacidade de concentração e de lidar com o público. Ser organizado e dinâmico. Saber se comunicar de forma clara e direta. Saber se portar com atendimento ao cliente. Ter conhecimento pratico com sistema Office (Word e Excel), se possível comprovado. Conhecimento prático com sistema TRON (primordial). Domínio com legislação trabalhista. Conhecimentos em e-social. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por toda a rotina do departamento pessoal com report a contabilidade terceirizada. Realizar o registro de novos colaboradores de acordo com as normas da CLT e cadastro dos colaboradores em sistema. Realizar a rotina de integração do novo colaborador. Realizar o acompanhamento e fechamentos dos registros de ponto e administração e disponibilização de benefícios de vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica. Realizar rotina interna de fechamento e conferencia de folha, horas extras, salários, encargos com os dados apresentados pela contabilidade externa. Administração de banco de horas e controle de férias, repassando aos responsáveis as programações de férias, recolhendo cronograma e controle para que não haja sobreposição. Analisar e lançar faturas emitidas pelas empresas de benefícios. Executar rotinas de homologações, medidas disciplinares, entre outros. Realizar o processo de admissão e desligamento de colaborares …

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… transporte, vale refeição / alimentação / combustível, planos de saúde / odontológico. Elaboração da folha de pagamentos baseada nas folhas ou cartões de pontos ou ponto eletrônico mensal. Elaboração das guias de pagamento dos encargos trabalhistas. Cumprimento das obrigações legais trabalhistas. Emissão dos contra cheques e pro labore de síndico, apuração dos encargos pertinentes e ainda orientações para contratação do seguro de vida dos funcionários e síndico, conforme determinado nas convenções coletivas. Envio dos relatórios, guias, recibos, contracheques. Declaração de rendimentos pagos para o imposto de renda dos funcionários e direção. Expertise em preposto e acompanhamentos judiciais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em toda rotina do setor. Conhecimento jurídico e constante atualização da legislação que envolve departamento pessoal e suas novas obrigações. Experiência com o sistema Alterdata / módulo DP. Regime de contratação: Freelancer Pessoa Jurídica

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Emissão de Folha Salarial, controle de férias, 13º salário, INSS, FGTS, cálculo de dispensa de funcionários. Todas as atividades serão desenvolvidas com o suporte de programa computacional específico da área. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento geral de folha, INSS, FGTS e outros relacionados com Departamento de Pessoal. Facilidade na utilização de programa computacional de suporte. O profissional contratado passará por um programa de treinamento no sistema computacional que a empresa utiliza. Informações adicionais: Ambiente de trabalho colaborativo, agradável, exige-se que o profissional a ser contratado trabalhe nesta mesma sintonia, com educação e eficiência. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de departamento pessoal com foco nos processos de folha de pagamento: férias, admissão, demissão, pagamento de quinzena e fechamento de folha. Dar suporte nas atividades de cadastramento de funcionários. Emissão de relatórios. Cálculo de passivo. Recolhimento de documentação, envio para exame admissional, preposto em audiência e etc. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, preferencialmente cursando Superior ou Formada em Gestão de Recursos Humanos. Experiência anterior com o sistema RM Labore. Experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Cálculo de Férias, Rescisão, lançamentos na folha de pagamento, conferências e auxílio no fechamento nos encargos: sindicato, FGTS, INSS, IRRF e no envio das obrigações: SEFIP / GFIP, CAGED, RAIS e DIRF e ponto manual e eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Recursos Humanos. Conhecimentos sistema Sênior / Hk. Experiência com rotinas de folha de pagamento e obrigações acessórias. Regime de contratação: CLT