Vagas de Emprego: Assistente de Departamento

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuará nos processos do departamento pessoal, admissão, rescisão, férias, ponto eletrônico e folha de pagamento. Atendimento ao colaborador e solicitação de benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com todas as rotinas de Departamento Pessoal.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atividades de departamento pessoal (cálculo de férias, admissão, demissão, controle de ponto, rescisão, benefícios, folha de pagamento etc.). Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em escritório contábil.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar auxílio na admissão, férias, demissão, homologação, atendimento a fiscalização, apontamento de cartão de ponto, folha de pagamento, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. fechar a folha de pagamento, experiência no E-SOCIAL, CAGED, GFIP, RAIS, DIRF, atendimento aos clientes e a colaboradores, organização de arquivos, atualizado o cadastro de funcionários. Para que o profissional tenha um bom desempenho como Assistente de Departamento Pessoal tenha noções de homologação e folha de pagamento sistema Prosoft será um diferencial. Desejável Ensino Superior e experiência no sistema Prosoft. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com Administração de VT, Administração de Seguro de Vida, Administração de Cesta Básica, Administração de Sodexo, Administração de Plano de Saúde UNIMED, Controles de Atestados, Admissões, Controle de uniformes, SESI CLUB, Controle e emissão de Advertências. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no software TOTVS ( RM Labore e RM Chronus ). Conhecimentos com rotinas de departamento pessoal necessário experiência na função.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com admissão de funcionários, férias, folha de pagamento: adiantamento, mensal e 13° salário (fechamento e conferência dos cálculos das verbas), rescisões de contratos de trabalho, apuração e geração dos encargos sociais, contribuições e impostos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF e PIS / PASEP sobre folha de pagamento, contribuições sindicais). Atuar com elaboração, análise e entrega das declarações acessórias mensais e anuais (CAGED: diário e mensal, DCTFWEB, DIRF e RAIS). Atuar com programas e aplicativos: SEFIP, GRRF, SD WEB, Conectividade Social, E-social, E-social empregado doméstico. Experiências e/ou Qualificações: Experiência profissional na área e domínio no desempenho das obrigações do departamento. Experiência em escritório de contabilidade. Conhecimento prático do sistema Alterdata. Informações adicionais: Estacionamento apenas para moto. Plano de saúde após 01 ano de registro, apenas para o titular, não estendido para dependentes.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Rotinas de departamento pessoal: admissão, demissão, conferência de folha de pagamento, conferência de ponto, cálculo de horas extras, elaboração e controle de escalas de trabalho, documentação de funcionários, livro de registro, controle de exames médicos admissionais, demissionais e periódicos, controle e pagamento de impostos e encargos trabalhistas, entrevista de desligamento, atuação como preposto, contato com a Contabilidade e com prestadores de serviços de RH, elaboração de planilhas e relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo/cursando em Recursos Humanos, Contabilidade, Administração ou carreiras afins. Domínio avançado de informática (planilhas, editores de texto, digitação, apresentações). Experiência em rotinas de departamento pessoal. Informações adicionais: Desejável habilitação categoria B.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, prestar auxílio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Conferir folhas de pagamento e ponto. Realizar a liberação de pagamento de rescisão e férias. Realizar a admissão e demissão de funcionários. Aplicar advertências e suspensões. Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas. Controlar ponto eletrônico. Organizar arquivos. Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR, VT, assistência médica. Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, desejável Ensino Superior em Administração ou RH. Cursos na área de Departamento Pessoal. Conhecimento do sistema Nasajon - SQL. Informações adicionais: Local de trabalho: Jacaré.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por assinaturas de documentos, acompanhamento de e-mail, cadastro de benefícios de funcionários, preparação de documentos para admissão e demissão, controle e marcação de exames periódicos, fechamento de caixa, digitação de ficha de ponto de motoristas e cartão de ponto, controle de banco de horas, arquivo. Orçamento de turismo e Viagens, lista de viagens, atendimento telefone, controle de documentação de motoristas e de veículos, cadastro de motoristas e veículos no DER, emissão de documentação para manutenção de veículos, controle de multas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Folha de Pagamento, férias, benefícios, encargos, legislação trabalhista. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos. Conhecimento em Excel avançado e Power BI.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Efetuar toda a rotina do departamento Pessoal: lançamento para a folha de pagamento como adiantamento, folha de adiantamento de 13º salário, controle dos benefícios, revisão de guias e envio para o financeiro. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento do ponto Secullum e HUMANUS. Vivência na área. Domínio a legislação trabalhista e suas alterações. Conhecimentos essenciais nas obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologações, domínio em Excel avançado. Regime de contratação: CLT