Vagas de Emprego: Assistente de Departamento

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar o supervisor no planejamento de Eventos,rotinas Administrativas; Elaboração de planilhas,relatórios; Atendimento telefônico ,filtragem de ligações; Contato e visita a clientes e outra atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Assistente Administrativo/Secretaria. Informações adicionais: Preferencialmente Feminino; Imprescindível ser Perspicaz. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: apontamentos e fechamento da folha de pagamentos, controle de frequencia, controle e calculo de ferias, rescisoes trabalhistas, conhecimento das obrigações acessorias, FGTS, GFIP, controle das normas regulamentadoras, exames ocupacionais, Conhecimento de Esocial, conhecimento das demais rotinas de departamento pessoal Experiências e/ou Qualificações: Necessario dominar as rotinas de departamento pessoal, ser comunicativo com publico interno e externo. Conhecimento em legislação trabalhista é um diferencial Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por realizar as rotinas de pessoal, admissão, demissão, férias, controle de ponto, controle de atestados, administração de benefícios, rescisão e apontamentos. Imprescindível conhecimento em encargos e em sistema de folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Iconhecimento em sistema de folha de pagamento Dominio. Cursos: Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Vaga para atuar como Assistente de Departamento Pessoal em empresa na área de saúde. Irá atuar com fechamento de folha, admissão, demissão, compra de benefícios e demais funções voltadas para Departamento Pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Necessário formação superior. Necessário domínio em de folha de pagamento, compra de benefícios, excel intermediário e vivência em Departamento Pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: ? Cálculo e conferência de folha de pagamento; ? Obrigações acessórias: FGTS, SEFIP, DIRF ? Cálculo e controle de férias; ? Cálculo de rescisões trabalhistas; ? Controle de benefícios; ? Controle de jornada. Experiências e/ou Qualificações: ? Formação em nível superior; ? Experiência obrigatória na função e execução das rotinas do departamento; ? Conhecimento em legislação trabalhista; ? Conhecimento em controle de jornada de motorista profissional será um diferencial; ? Disponibilidade de viagem. Informações adicionais: Disponibilidade de viagem.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável por prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Experiência como assistente de departamento pessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Controla, lança calcula todas as atividades referente a folha de pagamento. Controla e calcula férias, horas extras, horas normais trabalhadas, banco de horas. Controla, calcula e confere vale transporte dos colaboradores. Controle de faltas, atestados. Processo admissionais e demissionais e controle de documentação recebe e confere todos os lançamentos feitos na folha de pagamento, a fim de certificar-Se de seu correto processamento. Conferencia dos encargos. Arquivos de documentos dos colaboradores. Acompanhar toda a legislação vigente no que diz respeito a obrigações sociais e modificações salariais. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Experiência em toda a rotina de Departamento Pessoal. Diferencial conhecimento no sistema Domínio.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Processo Admissional e Demissional, Folha de Pagamentos, Encargos Trabalhistas, FGTS, Tratamento de Ponto Biométrico. Cadastro no E-social, Atendimento a Funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Departamento Pessoal. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, ou áreas relacionadas. Experiência em Terceirização de Mão de Obra será considerado um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Organização de arquivos, rescisões, férias, Recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, Manter atualizado o cadastro de funcionários, Cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, refeitório e atividades sociais, Se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno, Realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica, cesta básica e seguro de vida), Apoiar toda a área de administração de pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Folha de Ponto, Benefícios, Admissão e Recisão Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar no suporte aos usuários do sistema de Departamento Pessoal. Orientar e esclarecer para os clientes dúvidas sobre a utilização dos sistemas. Realizar a abertura de ordens de serviços quando necessário. Experiências e/ou Qualificações: Desejável vivencia em escritório contábil nas atividades da área. Experiência no sistema Multicopan será considerado diferencial. Informações adicionais: Local: Santo André - SP. Regime de contratação: CLT