Vagas de Emprego: Assistente de Cadastro

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Cadastro de tabelas e serviços, elaboração de contratos, cadastro de médicos e equipe médicas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área da saúde, tabelas Amb, diárias e taxas. Contatos de Serviços médicos e implantação de serviços hospitalares. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar no controle dos dados cadastrais da empresa como validação de RG,CPF,BIOMETRIA, cumprindo regras e prazos de movimentações cadastrais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Desejável experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Cadastro e manutenção de produtos no site (Protheus, Vtex, Photoshop); Uso de ferramentas de pesquisa para informações de produtos; Integração dos produtos nos marketplaces (B2W, Cnova, Wal mart, Amazon); Manutenção dos produtos dentro dos marketplace conforme erros apontados; Ações de marketing dentro dos marketplaces (lançamento de produtos e ações sazonais) E-mail marketings: desenvolver briefing para a agencia de publicidade baseado no retorno dos emails anteriores, aprovar artes e solicitar alterações, participar de reuniões semanais com a agencia, analisa as métricas das plataformas All in (disparo dos emails) e Google analytics (monitora o movimento do site, conversões, etc). A partir disso, propor alterações de acordo com a demanda de nossos clientes. Manutenção das redes sociais da Empresa: criar conteúdos, prestar atendimento a eventuais mensagens de clientes nestas redes e se necessário encaminhar ao SAC.; Fazer gestão de campanhas …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender os chamados referente a clientes parceiros (redes varejistas, centros de distribuição alimentícia/logística), fornecedores e materiais. Dar suporte e treinamento da ferramenta para cadastro de materiais (Astrein). Conhecimento em pacote Office, conhecimento sistema SAP será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar cadastro de fornecedor habilitado; Realizar cadastro de produtos; Realizar o levantamento dos indicadores do departamento; Acompanha o atendimento na CAF ? Central de Atendimento aos franqueados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior cursando em Administração ou áreas correlatas; Desejável experiência em comércio de varejo e atendimento ao cliente, excelente comunicação oral e escrita; habilidade de relacionamento interpessoal; facilidade em situações adversas, prática com o pacote office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar, cancelar ou reativar cadastro de clientes, fornecedores, itens e produtos novos. Auxiliar no controle dos dados cadastrais da empresa, mantendo em ordem a rotina administrativa, cumprindo regras e prazos de movimentações cadastrais. Responsável pela conferência e cadastro de insumos e estruturas dos produtos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimentos em pacote Office. Conhecimento em produtos de vestuário. Ser pró-ativo. Diferencial: Conhecimento sistema Millennium. Informações adicionais: Local de trabalho: Mooca.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar status e evolução do ciclo de cadastro dos parceiros (confirmação e validação). Interagir com áreas de produtos, cadastro, prospecção, marketing e outros. Atuar comercialmente com as lojas de Marketplace buscando melhorias continuamente. Revisar cadastro de produtos, fotos, estrutura mercadológica, informações de produto, etc. Mapear, propor e implantar melhorias no processo de validação de cadastro Marketplace. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Excel intermediário. Necessário vivência com cadastro de produtos (conhecimento em cadastro de produtos Marketplace será considerado diferencial). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por auxiliar no controle dos dados cadastrais da empresa, mantendo rotina administrativa de regras e prazos. É quem realiza, cancela ou reativa cadastros de clientes, fornecedores, itens e produtos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Conhecimento intermediário no Pacote Office. Informações adicionais: Disponibilidade para atuar na escala de segunda a sexta.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Captar, receber e analisar cadastro de clientes em potencial através de CRM, seguir procedimentos de análise de crédito, receber e registrar os documentos cadastrais em sistema interno. Experiências e/ou Qualificações: Ter boa comunicação escrita e verbal, preferencialmente com experiência em CRM e análise de crédito. Informações adicionais: Salário base inicial de 1.522,50 + comissões + VT + VR + VA (Após o contrato 1.522,50). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar o cadastro de produtos no de diversas categorias. Realizar controle de produtos ativos e inativos. Comparação de preços. Relacionamento com a área comercial para obter as informações de produtos, entre outras atividades relacionadas a cadastro de produtos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em pacote Office (Excel). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conferência e arquivamento de documentos, cadastro de informações em sistema próprio, atendimento ao telefone e tarefas administrativas em geral. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em análise de documentos, cadastramento de informações e digitação. Ensino Superior completo ou em andamento.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Análise e/ou execução (conforme cargo) de atividades administrativas e financeiras com as seguintes atribuições/demandas (comuns a Distribuição Urbana / Apoio Logístico e Puxada). Realizar atividades operacionais características da distribuição urbana de bebidas. Viabilizar o atingimento dos indicadores operacionais de performance da unidade (devolução, refugo, vales físicos e financeiros, SAC/SAV, etc.). Viabilizar o atingimento dos indicadores de gente da equipe (absenteísmo, turn over, jornada líquida, etc.). Contribuir para assegurar a presença de mercado (clientes do cliente), atestando as condições e a performance do atendimento/entregas das equipes. Contribuir no processo de motivação, capacitação e desenvolvimento da equipe de distribuição. Proporcionar condições operacionais para a execução das rotinas da equipe e para a obtenção de resultados. Garantir o cumprimento da legislação e a manutenção de condições …