Vagas de Emprego: Assistente de Administração de Pessoal Vila Prudente

Atenção: Não encontramos vagas contendo todas as palavras informadas ou filtros aplicados, então selecionamos aquelas que consideramos mais relevantes.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ajudar no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realizar manutenção do cadastro de funcionários e solicitar benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Possuir experiência na área. Ser pró-ativo, dinâmico e responsável. Informações adicionais: Ter fácil acesso a Av. Raja Gabáglia. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Este profissional terá a responsabilidade pelas rotinas de Departamento Pessoal, tais como: Admissão, rescisão, RAIS, INSS, CAGED, FGTS, DIRF, acompanhamento e entendimentos da legislação trabalhista e convenções coletiva. Responsável em apuração e lançamento da folha de pagamento no sistema Alterdata, bem como análise de divergências. Cálculo de encargos trabalhistas, análise de provisão de férias, 13º salário. Experiência em rotinas de departamento pessoal e benefícios. Conhecimento de E-Social. E que já tenha trabalhado em escritório de contabilidade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência de 02 anos na área Depto Pessoal em autuação vasta em folha de pagamento , rescisão , encargos. Conhecimento no E-social . Conhecimento na Folha de Pagamento Alterdata Experiência em escritório de contabilidade em alta demanda ,

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de departamento pessoal com foco em admissão, demissão, férias, 13º salário, e- social, prestando auxílio para cálculos e apontamentos das folhas de pagamento e geração de guias. Entre outras atividades. Conhecimento no software domínio sistemas será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com todas as rotinas pertinentes ao departamento pessoal como admissão, gestão de benefícios e ponto eletrônico, rescisão, folha de pagamento, encargos, e-social, entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento em Datasul e nas atividades a serem desenvolvidas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Toda rotina do departamento pessoal, admissão, demissão, transferência de empresa, cálculo das folhas de pagamento, férias, 13º salário, PLR e encargos, apuração e controle de folgas, faltas, atrasos, licenças, controle de ponto e banco de horas, abertura e controle de CAT e demais solicitações de afastamentos, controle de vencimentos contratuais, contratos temporários e intermitentes, entregas das declarações mensais e anuais do departamento pessoal. Responsável pelo contato direto com o cliente, para orientar e sugerir. Atendimento de solicitações via sistema, e- mail e telefone, recálculos. Experiências e/ou Qualificações: Gostar muito da área e ter interesse em estar sempre atualizado. Conhecimento da Legislação Atual, conhecimento de e-Social. Conhecimentos do cálculo de folha e seus encargos, declarações da área e suas atribuições. Muito organizada, que tenha fácil relacionamento pessoal, que saiba trabalhar em equipe. Conhecimento do pacote …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Processamento das folhas. Fazer o lançamento dos eventos da folha de pagamento dos clientes e o processamento para a conferência do analista responsável. Fazer os cálculos de rescisão e férias. Fazer os processos de admissão de acordo com as instruções do superior. Preparar os documentos para homologações. Auxiliar a célula na elaboração e transmissão das declarações acessórias. Fazer a aquisição de benefícios. Conhecimento de E-Social. Experiências e/ou Qualificações: Necessário já ter trabalhado em escritório de contabilidade. Desejável ter conhecimento do sistema Domínio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoio a rotinas de departamento pessoal, tais como folha de pagamento, admissão, rescisão, férias e entre outras. Atendimento e suporte a clientes nas solicitações do departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em rotinas do departamento pessoal e escritório contábil. Conhecimentos em Excel. Habilidades com sistema contábil SCI - Único, Sage - Gestão Contábil. Informações adicionais: Disponibilidade para realizar entrevista de forma remota através de videoconferência. O trabalho poderá ser realizado na modalidade home office. Local: Tatuapé - São Paulo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Orientar os gestores sobre procedimentos da Administração de Pessoal. Realizar atividades de controle, conferência, acompanhamento e organização necessárias ao andamento da área de pessoal. Realizar auditoria nos processos do setor, quando necessário. Responsabilizar-se pelos cálculos dos encargos trabalhistas e gerar guias de recolhimento. Responsabilizar-se pelas obrigações relacionadas com a folha de pagamento. Responsabilizar-se pelos cálculos de rescisões, comissões, férias e outros relacionados com a folha. Atuar como preposto nas audiências trabalhistas. Orientar funcionários no que se refere a informações sobre assuntos relacionados com o vínculo empregatício. Realizar pedidos de Transporte e Cartão Alimentação/Refeição junto às empresas competentes. Realizar processos de admissão, férias, controle de crachá e entrega de contrato de adesão/cancelamento dos planos de saúde e odontológico. Homologar ex-funcionários junto ao sindicato. …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. Atuar com processos de demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões. Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles. Conhecimento nas tarefas será um diferencial, ter conhecimento nas obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações e SPED Folha. Ter vivência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no departamento pessoal, exercendo Todas rotinas. Admissão, Demissão, Férias, 13° salário, E-Social Domésticos, Pró Labore, Autônomos, DIRF, Rais Atendimento as Empresas e E-Social. Conhecimento no Sistema Prosoft será um diferencial. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento nas rotinas do departamento pessoal. Ter atuado em escritório contábil. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar gestão de benefícios (vale transporte, plano de saúde, odontológico e cesta básica). Apuração dos cartões de ponto via sistema, programação de férias, realizar atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em Departamento Pessoal. Ter atenção a detalhes, capacidade de concentração, ser organizado e dinâmico. Regime de contratação: CLT