Vagas de Emprego: Assistente de Administração de Pessoal

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Suporte fechamento de folha, suporte e fechamento de rescisões e férias. Experiência generalista na área de administração de pessoal com foco em folha de pagamento. Experiência no período de anuais: RAIS, DIRF e CAGED. Experiências e/ou Qualificações: Desejável vivência em empresas de contabilidade ou outsourcing de folha de pagamento. Informações adicionais: Empresa localizada na região Sul da cidade de São Paulo. Vaga temporária para atuar de 30 a 90 dias, com possibilidade de efetivação. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Controlar as horas registradas em ponto, analisando as justificativas de ocorrências, promovendo alterações na base de dados, conferir e controlar atestados médicos, cadastrar novos colaboradores no sistema. Experiências e/ou Qualificações: Cursos voltados para área de Departamento Pessoal. Desejável conhecimento dos Sistemas HCM Sênior. Informações adicionais: Previsão de inicio Maio/2020. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com admissão e demissão de funcionários, conferência de documentação, agendar exame médico, realizar qualificação cadastral dos documentos, fechamento de folha de pagamento, gestão de benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo/Cursando em Administração/Recursos Humanos/Contábil ou áreas afins. Desejável conhecimento com sistema ADP. Pacote office Intermediário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… com ganho de produtividade e a minimização de riscos nos processos. Garantir a guarda adequada de evidências de controles para as amostras de auditorias e fiscalizações. Garantir a criação / atualização periódica de IT (instruções de trabalho), Procedimentos e Políticas relacionadas aos processos de interação. Experiências e/ou Qualificações: Profissional com formação nas áreas de administração, recursos humanos ou similar. Diferencial: Conhecimento em data Analytics, com atuação em times ágeis, vivência em operações de RH de empresa com mais de 500 colaboradores, passagem por outsourcing de alguma Big 4 (PwC, E&Y, Deloitte e KPMG) ou escritório de contabilidade e boa articulação organizacional. Conhecimento: SAP PA/PY, ADP, Secullum, Excel Intermediário, legislação trabalhista, experiência e vivência como assistente de administração de pessoal / benefícios/folha de pagamento. Informações adicionais: Contrato Determinado de 01 ano. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prestará atendimento em condomínio residencial, esclarecer dividas documentação dos condôminos, nota fiscal, trabalhará com a ferramenta do condomínio. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior. Conhecimento com Microsiga Protheus nos módulos de Ponto Eletrônico e gestão pessoal. Vivência em industria. Ensino Técnico Completo até Doutorado Concluído

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Assistente adm DP será responsável por todo o arquivo da área, ativo e inativo, com arrumação, abertura das caixas, identificação, indexação, digitalização, descarte etc., de todos os tipos de documentos pertinentes ao setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Emitir, enviar, cobrar, receber e controlar toda documentação dos novos colaboradores; atualizar carteiras profissionais através dos registros apontados no sistema, despachando-as para as respectivas unidades, setores ou presenciais; Receber, conferir, lançar e arquivar atestados médicos. Cuidará do processo de integração previdenciária, responsável pelo envio de documentos comprovando que todas as obrigações trabalhistas estão pagas (Os documentos encaminhados são de acordo com a listagem solicitada por cada cliente). Eventualmente necessário análise de documentos previdenciários de fornecedores. Experiências e/ou Qualificações: Diferencial conhecimento no Protheus e …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… agendar exame médico admissional, solicitar e receber documentos necessários para admissão, fazer qualificação cadastral dos documentos. Direcionamento e acompanhamento da admissão para a Central de admissões. Entrega de contrato para assinatura, cartões de benefícios, abertura de prontuário e arquivo de documentos. Benefícios: Entrega de cartões de benefícios Rescisão: Recolhimento de documentos, agendamento de exame demissional e realização de homologações internas ou em sindicatos / DRTs. Diversos: Atendimento à funcionários, orientações diversas sobre processos e políticas, dúvidas de folha de pagamento (pagamento e descontos), benefícios e controle de jornada. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimento na rotina do Departamento Pessoal (admissão, Benefícios, Folha de pagamento, Rescisão). Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos (cursando o último semestre ou completo). Ter fácil acesso a Gaspar, Blumenau e Ilhota. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… atendimento aos clientes, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários; Cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, refeitório e atividades sociais, se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores; Executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno, realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica, cesta básica e seguro de vida), apoiando toda a área de administração de pessoal Experiências e/ou …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá controlar as horas registradas em ponto, analisando as justificativas de ocorrências, promovendo alterações na base de dados, conferir e controlar atestados médicos, cadastrar novos colaboradores no sistema. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento dos Sistemas HCM Sênior. Cursos voltados para área de Departamento Pessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Calcular impostos, efetivar admissão, efetivar rescisões de contrato de trabalho. Calcular o período de férias, calcular folha de pagamento. Conferir a emissão dos encargos sociais mensais trabalhistas. Conferir cálculos e documentos de férias para envio ao cliente . Obrigações acessórias(e-social, GFIP, DIRF e RAIS). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Profissionais para atuação em rotinas de DP e gestão de benefícios, contas a receber, cobrança, emissão de NF, controle de fluxo de caixa, lançamentos em Sistema de Gestão. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área administrativa / financeira. Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou áreas afins. Domínio da informática. Informações adicionais: Disponibilidade de horário, incluindo finais de semana. Local de atuação: Vargem Grande, Rio de Janeiro - RJ. Após 6 meses de empresa: Assistência médica, assistência odontológica e prêmio por produtividade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: PPD De 2.001 até 3.000 / ()

… pelo controle dos afastados e preenchimento de PPP; Acompanhar e controlar o cumprimento das exigências legais trabalhistas e previdenciárias; Elaborar e controlar as demais atividades do setor de administração de pessoal; Calcular contribuições: sindical e retributiva; Receber e analisar toda a documentação dos Terceiros (Folha de Pagamento, FGTS, SEFIP e rescisões contratuais); Atendimento presencial a funcionário: Informações sobre rescisões, férias, atualização de CTPS, e demais atividades necessárias para apoio a área de Administração de Pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em toda rotina da área de administração de pessoal descrita acima; Necessário experiência no sistema SAP; Excel Intermediário; Desejável experiência em análise da Folha de Pagamento, com experiência no segmento da construção civil; Necessário Curso Técnico em Geral Informações adicionais: Na Techint, todo tipo de diversidade é valorizado: nossas oportunidades estão abertas sem …