Vagas de Emprego: Assistente Administrativo Departamento Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de pontos, envio de informações para contabilidade, contato com colaboradores para resolução de problemas, confecção de contratos de admissão e eventuais termos, suporte a rotinas administrativas do setor. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Local para alimentação. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de pontos, envio de informações para contabilidade, contato com colaboradores para resolução de problemas, confecção de contratos de admissão e eventuais termos, suporte a rotinas administrativas do setor. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Local: Centro de Joinville. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Admissões e Demissões de Funcionários ; Controle e Elaboração de férias ; Administração da Folha de pagamento; Elaboração e envio dos encargos sociais e trabalhista; Responsáveis pelas Obrigações Acessórias Mensais e Anuais como : ( GFIP'S , RAIS, DIRF, E- SOCIAL, CAGED,DCTFWEB ) Gerenciar Licenças e Afastamentos ; E responsabilidade gerenciar e orientar aos clientes , para manter o cadastro dos funcionários e sócios atualizado, mas junto ao nosso provedor; Implantar o método digital para algumas atividades manuais; Analisar o Contrato Social , se todos os sócios administrador estão tendo retirada de pró- labore; Acompanhando de Acordo Sindical / Domestica e aplicação devida; Manter os arquivos organizados e padronizados; Doutrinar aos clientes que enviem as informações em tempo hábil para sua execução; Responsabilidade do Colaboradores a elaboração das Senhas da Caixa , Seguro Desemprego e Empregador Web; Fechamento de Folhas de Pagamentos e …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Descrição da Vaga Atividades: Será responsável pela gestão do ponto eletrônico: apuração, controle de banco de horas, controle de atestados e afastados, envio de relatórios. Apoio na gestão de benefícios, admissão e rescisão. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em rotinas de departamento pessoal, Desejável conhecimento do sistema de ponto Chronos; Desejável conhecimento no sistema Totvs RM. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável por uma carteira de CNPJ\'s com e sem movimento, deverá administrar toda a rotina de cadastro de funcionário, emissão de contrato, e envio, cálculo de férias, emissão do recibo e envio, emissão de aviso prévio, cálculo de rescisão, e envio, análise de convenção coletiva e legislação trabalhista. Lançamento de apontamentos na folha de pagamento, apontamento de cartão de ponto, cálculo da folha de pagamento e conferência. Envio de GFIP, emissão de DARF, Guia de INSS e Boletos Sindicais. Caberá ao profissional orientar o cliente sobre dúvidas relacionadas ao departamento pessoal, algumas dúvidas poderão ser sanadas por meio da convenção coletivas, e outras por meio da legislação trabalhista vigente. Todo o processo feito deverá ser sempre conferido. Experiências e/ou Qualificações: Profissional deverá ser uma pessoa extremamente organizada, ser paciente, ter força de vontade, comunicativa, ter empatia, e estar 100% disposta a crescer …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoiar a gestão de Recursos Humanos nos processos de férias, rescisão, folha de pagamento e demais rotinas administrativas do setor. Experiência em departamento pessoal, preferencialmente em Sistema FPW e ADP. Excel avançado, conhecimento em Tabela Dinâmica e PROCV (imprescindível) e Superior completo ou cursando em RH, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em Empresa de Serviços / Consultoria. Informações adicionais: Para trabalhar home office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Rotina depto pessoal, ponto eletrônico, abonos, afastamentos, somar hora extra, banco de horas, admissão, demissão, salário e benefícios, controle de férias e licenças. Também irá administrar uma planilha financeira. Experiências e/ou Qualificações: Experiência depto pessoal. Conhecimento em Excel, Conhecimento na legislação CLT Ser dinâmica, responsável,

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Profissional com vivências nas rotinas de DP, preferencialmente em ponto eletrônico e gestão de benefícios. Comunicativo, ágil, prestativo. Que seja focado e que tenha bem definida sua atuação em Departamento pessoal. Habilidades com construção e controle de planilhas, fornecimento de dados e relatórios. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar todas atividades da área de Departamento Pessoal para os clientes. Experiências e/ou Qualificações: Profissional deve conhecer todas as rotinas de Departamento Pessoal, tais como: - Admissão; - Férias; - Rescisão; - eSocial; - Folha de Pagamento e, - Demais rotinas da área. Bons conhecimento de Legislação Trabalhista. Somos Escritório de Contabilidade, sendo assim será diferencial na seleção profissionais que já trabalharam em contabilidade, com bons conhecimentos de excel e que já tenha manuseado os sistemas datamace e folhamatic Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… enviar, receber e conferir documentação de admissão, demissão e aditivos de contratos; - Arquivar/conferir e providenciar Check List de prontuários (demitidos e ativos); - Administrar envio de arquivo morto ao almoxarifado; - Medicina do Trabalho: Controlar de planilha e estoque nos clientes e sede da empresa; - Verificar vencimento de atestados de Segurança e Medicina do Trabalho ? ASO?s; - EPI?s e uniformes: Administrar estoque nos clientes, condições de uso e estado de uso; - Recolher documentos originais de todo o DP, enviado externamente (atestados, férias, medidas disciplinares, entre outros); - Controlar celulares corporativos; - Confeccionar crachás; - Auditar Controle de Ponto x Contrato de Trabalho; - Atender colaboradores internos e externos; - Realizar atendimento de rescisões; - Realizar homologações em sindicatos; - Realizar visitas e auditorias nos clientes; - Realizar demais atividades do setor. Experiências e/ou …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, afastamento, abonos, rescisões, preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões. Rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR). Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS, e-Social e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Departamento Pessoal, habilidade em Excell Regime de contratação: CLT