Vagas de Emprego: Assistente Administrativo Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Admissão/ Demissão. Administração de Ponto. Gestão de benefícios. Gestão de Férias e Licenças. Folha de Pagamento. Impostos, Taxas e Contribuições. Legislação Trabalhista. Contrato de Trabalho Regime Intermitente. Lançamentos em Sistema ERP (Interação com Financeiro). Organização de Documentos/Arquivos físicos e virtual. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Impostos, Taxas e Contribuições. Legislação Trabalhista. Planilha Excel (Cálculo Soma, Média, Fórmulas SE), Todo pacote Office, com ênfase em Excel. Trabalhará com várias planilhas. Necessário experiência. Ensino Técnico em Departamento Pessoal ou Cursando faculdade. Informações adicionais: Experiência 45 + 45. Empresa oferece VR de R$ 22,76/dia com desconto 5% + Auxílio Transporte de R$ 230/mês ou VT desconto 6% (Analisar custo condução) + Convênio médico Santa Helena com auxilio R$ 50/Mês após período de experiência + Bolsa de Estudos parcial após 6 …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Foco em departamento pessoal: controlar benefícios e acompanhar fluxo de ponto eletrônico, admissões, demissões, preparar documentos para homologação, férias, acompanhar folha de pagamento, realizar manutenção do cadastro de funcionários. Criação de planilhas no Excel e relatórios conforme demanda do gestor. Auxiliar em tarefas administrativas na área financeira, RH. Experiências e/ou Qualificações: Curso técnico em administração, conhecimento no sistema totvs e cartão de ponto Kairos Conhecimento em contabilidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar o supervisor no planejamento de Eventos,rotinas Administrativas; Elaboração de planilhas,relatórios; Atendimento telefônico ,filtragem de ligações; Contato e visita a clientes e outra atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Assistente Administrativo/Secretaria. Informações adicionais: Preferencialmente Feminino; Imprescindível ser Perspicaz. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Profissional responsável por atuar na área de departamento pessoal, cuidar de documentação de admissão e demissão e rescisão. Um Assistente de Departamento Pessoal prestará auxilio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Desejável experiência em fechamento de folha. Experiências e/ou Qualificações: Ter conhecimento em DCTF será um diferencial. Informática intermediária. Informações adicionais: Ter fácil acesso a Goiânia - Goiás.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com ponto eletrônico, cálculos de folha de pagamento, benefícios, férias, homologação, processo de admissão e demissão e rotinas administrativas de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou cursando Gestão RH, Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência nas atividades. Imprescindível ter atuado na área da saúde. Excel intermediário. Informações adicionais: Fácil acesso em São José dos Campos ou Jacareí.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar serviços auxiliares no setor de departamento pessoal Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção de mão de obra, efetuando triagens Manipular, digitar e arquivar dados no sistema informatizado de RH relacionados aos funcionários, com a finalidade e objetivo de suprir necessidades de pessoal, preparação de folha de pagamento e apoio à estrutura administrativa da empresa. Realizar a marcação de exames ocupacionais. Controlar as listas de presença de treinamentos, DDSMS e simulados Controlar os formulários de entrega de EPI Controlar os dados cadastrais do candidato/colaborador Controlar atestados e faltas Alimentar o sistema de ponto eletrônico Realizar conferência do ponto eletrônico e ponto manual Realizar admissões, controlar vencimento de contratos de trabalho diversos Realizar demissões, conferir rescisões e controlar os prazos de pagamento das mesmas. Controlar demandas trabalhistas Controlar o banco de horas dos …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Conhecer toda rotina de Departamento Pessoal, Realiza cadastro e manutenção funcionários, suporte nos processos de admissão e demissão de funcionários, suporte da execução da folha de pagamento, cálculos e apontamentos da folha de pagamento, articular processos juntamente com a Contabilidade. executar serviços administrativos e financeiros, entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência em Departamento Pessoal comprovada, ter paixão pelo que faz, ensino médio completo, desejável curso superior ou em andamento em Gestão de RH ou Contabilidade. Comunicação. Proatividade, Organização e Disciplina. Informática e habilidade com fórmulas e planilhas. Prioridade para profissionais com conhecimento na área Contábil. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar todos as atividades relacionadas ao departamento pessoal como: Admissão, folha de pagamento, calculo de férias, 13º, hora extra, solicitação de benefícios, rescisão e homologação, gestão de pastas de colaboradores, entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Desejável ensino superior completo ou em curso; Desejável conhecimento intermediário a avançado em Excel; Desejável habilidade para administrar conflitos e trabalhar em equipe; Desejável boa fluência verbal e escrita; Necessário ser discreto, perfil analítico, atenção concentrada; Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realiza os lançamentos na folha de pagamento, administra o ponto eletrônico dos setores da loja, o atendimento aos colaboradores nas questões de departamento pessoal. Garantir o correto processamento da Folha de Pagamento da sua Loja e conhece a fundo os mecanismos de composição da remuneração dos colaboradores; Garantir o correto processamento do sistema de ponto, animação do banco de horas e o controle geral das anomalias; Garantir a compreensão e o funcionamento dos Benefícios e Remuneração aos colaboradores; Garantir a compreensão dos Acordos Sindicais e o respeito as suas cláusulas; Ensino Superior completo; Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal e no sistema SAP serão considerados como diferencial no processo seletivo; Ter iniciativa. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: PPD De 1.001 até 2.000 / ()

… e lançamento de férias também no sistema Totvs (Protheus) ? Comunicado aos núcleos e áreas, sobre férias a vencer. ? Termos de entrega de qualquer documento ou utensílio entregue pela área de Departamento Pessoal. ? Controle de planilhas em Excel. ? Rotinas administrativas, pertinentes a área de Departamento Pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Perfil Interpessoal/ Profissional: ? Proativo ? Organizado ? Habilidade para resolver problemas ? Senso de priorização Requisitos: ? Conhecimento no sistema Totvs ( Protheus ) em toda a área de Admissão, Cadastros e Férias. ? Excel avançado. (PROC V e Tabela Dinâmica, além de fórmulas). ? Perfil com disponibilidade de horários em demandas pontuais. Informações adicionais: Empresa Multinacional com cerca de 6.000,00 colaboradores nível Brasil. Empresa especializada no segmento de Terceirização de Mão de Obra, promotores de Merchandising, que atualm em campo/ Lojas e Estabelecimentos. Atendemos vários …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… e lançamento de férias também no sistems Totvs (Protheus) ? Comunicado aos núcleos e áreas, sobre férias a vencer. ? Termos de entrega de qualquer documento ou utensílio entregue pela área de Departamento Pessoal. ? Controle de planilhas em Excel. ? Rotinas administrativas, pertinentes a área de Departamento Pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Perfil Interpessoal/ Profissional: ? Proativo ? Organizado ? Habilidade para resolver problemas ? Senso de priorização Requisitos: ? Conhecimento no sistema Totvs ( Protheus ) em toda a área de Admissão, Cadastros e Férias. ? Excel avançado. (PROC V e Tabela Dinâmica, além de fórmulas). ? Perfil com disponibilidade de horários em demandas pontuais. Informações adicionais: Empresa Multinacional com cerca de 6.000,00 colaboradores nível Brasil. Empresa especializada no segmento de Terceirização de Mão de Obra, promotores de Merchandising, que atualm em campo/ Lojas e Estabelecimentos. Atendemos vários …