Vagas de Emprego: Analista Folha de Pagamento

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar como analista de folha de pagamento. Atuar com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência com sistema Protheus.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela operacionalização da folha de pagamento no sistema RM TOTVS. Lançamento de Proventos e Descontos, Férias, Rescisão, Adiantamento, PLR, 13º, encargos e anuais. Conferência e tratativa de ponto dentro do sistema, e sistemáticas do E-Social. Gestão completa de todos os processos de folha e departamento pessoa. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento no sistema RM TOTVS, desde a leitura ao ajuste de para metrizações relativas a folha. Informações adicionais: Ter fácil acesso à região de Osasco, alça de acesso a Castelo Branco.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com processamento da folha de pagamento e seus encargos de clientes Latam. Atuar com a execução dos processos de folha de pagamento, férias, rescisão, ponto, encargos sociais e demais atividades relacionadas à administração de pessoal. Atuar com análise dos cálculos e ser responsável pelos processos, garantindo a qualidade dos dados executados. Experiências e/ou Qualificações: Indispensável experiência com folha de pagamento e seus encargos (experiência com cálculo). Desejável espanhol em nível intermediário ou avançado. Ensino Superior completo. Será considerado um diferencial: Conhecimentos em legislação Latam (Argentina, Peru ou Chile), para processamento de folha de pagamento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela elaboração de folha de pagamento de clientes, rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão e admissão. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos na área, Word e Excel básico. Conhecimentos nos sistemas Domínio e Protheus.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender as demandas de clientes para processamento de folha na operação de BPO; Receber e analisar as informações de folha de pagamento do cliente, visando seu processamento; Integrar as informações dos clientes no sistema, assegurando as atualizações de folha, os acordos coletivos de cada categoria e mudanças na legislação; Estabelecer cronograma de fechamento, com respectivos prazos com os clientes, visando cumprimento legal; Importar os dados de controle de ponto (horas extras, faltas, atrasos, banco de horas, etc.), para cálculo da folha; Efetuar todos os lançamentos mensais na folha, conferindo os eventos de proventos e descontos; Realizar a operacionalização de benefícios, de acordo com o contrato do cliente, integrando as informações na folha; Realizar os adiantamentos quinzenais, fechamentos mensais, cálculos de férias, 13º salário, rescisão e processos de admissão, garantindo o processo de folha de pagamento, conforme contrato e SLA do …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento de folha mensal, contabilização conferencia de encargos conferencia dos anuais (RAIS,DIRF) Analise sindical, pagamentos(a folha e encargos)operacional benefícios previdenciário, responsável pela agenda de controles , gerenciamento de controles de jornadas, acompanhamento de certidões negativas , realizar homologações , gerar CAGED,DIRF,SEFIPE GRRF. Processar propostas de movimentado salarial do setor Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado em departamento pessoal escritório ou indústria. Conhecer sistema Protheus. Ter atuado CSC, e com vários CNPJs Vasta experiencia na área Curso superior em Administração de empresas, Gestação em Recursos Humanos , Contabilidade e afins Pacote Oficie,eSociall e afins Informações adicionais: Local de trabalho Pinheiros Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar processos pertinentes a área tais como: processamento da folha, admissão, rescisão, férias, encargos. Esclarecer dúvidas dos colaboradores. Dar suporte para o cliente. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ensino Superior completo ou cursando. Diferencial conhecimento no sistema Domínio. Informações adicionais: Ficará alocado em cliente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cálculo de folha de pagamento, ponto eletrônico, Folha PLR, folha de 13º salário, férias e rescisão de horistas, mensalistas e turno noturno (nona hora), homologação. Fechamento e envio de declarações e impostos mensais, tais como, FGTS, INSS, IRRF, CAGED, RAIS, DIRF e DCTFWEB. Experiência em elaboração de indicadores de custo de pessoal e processos acima citados, bem como, demais processos de departamento pessoal. Elaboração e apresentação de relatórios estatísticos de indicadores de RH, contribuindo com informações para tomada de decisão. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos na rotina de folha. Excel avançado. Desejável: Vivência em processos de administração de pessoal será um diferencial. Vivência em ISO 9000 / 9001 / 14000 / 140001 / IATF16949. Vivência no sistema de Ponto ID Control. Domínio no sistema SAP, ou SAP for business. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Verificação de dados básicos de folha de pagamento; Conferência de cálculos; Realização/ verificação de cálculo de férias; Realização/ verificação de cálculo de rescisão; Realização de controles; Atendimento aos colaboradores; Solicitação e cadastro de benefícios (Vale transporte, vale refeição). Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em contabilidade; Atendimento aos colaboradores. Ensino Superior cursando ou completo em área correlacionadas. Experiência em Departamento Pessoal. Experiência com folha de pagamento nos sistemas: Oracle, Concur, Workday e ADP. Excel Intermediário ? Proc v, tabela dinâmica. Informações adicionais: Vale refeição - R$ 682,00. Local de trabalho: Itaim Bibi - SP. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsabilidades: Calcular férias e rescisões; Conferir e realizar lançamentos da folha de pagamento; Fechamento da folha mensal; Conferência de encargos; Pagamentos (folha e encargos); Atuar no fechamento e retificação de obrigações mensais, tais como INSS, FGTS, IRRF, CAGED, além de anuais, como RAIS e DIRF; Análise sindical; Operacionalizar benefícios previdenciários; Preposto em Homologações/Audiências Trabalhistas; Gerenciamento do controle de jornada; Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários; Dentre outras atividades inerentes a função Experiências e/ou Qualificações: Formação superior em Administração de Empresas / Ciências Contábil / RH ou áreas afins ; Conhecimentos intermediários no Pacote Office; Experiência anterior na área Departamento de Pessoal, Desejável conhecimento no sistema TOTVS (Protheus); Amplo conhecimento técnico em legislação trabalhista ? CLT; Vivência nas rotinas de Departamento De Pessoal: …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Calcula a folha mensal e adiantamento salarial mediante informações obtidas através de arquivos do ponto eletrônico para apuração das horas trabalhadas. Faz lançamentos na folha de pagamento, exporta informações de arquivos fornecidos pelas prestadoras de serviços para cada benefício realizando o devido desconto dos empregados. Realiza cálculos de férias, 13º salário, rescisões, encargos sociais, faz conciliação contábil de provisões de férias e 13º salário, efetua cálculo de horas trabalhadas para pagamento de estagiários, efetua conferência de notas fiscais de empregados temporários, obedecendo aos prazos e datas. Elabora e emite relatórios para diretoria atualizando mensalmente a mão de obra de cada setor para sua melhor administração. Controla relatórios anuais através de preenchimento da DIRF a fim de atender a legislação fiscal vigente. Responsável por todo o processo demissional desde o levantamento de débitos, cálculos a pagamentos e documentos para …