Vagas de Emprego: Analista em Gestão de Projetos e Resultados

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Atividades Profissionais: Ter conhecimento no produto e no processo de desenvolvimento de produto. Planejar, acompanhar e avaliar o projeto do produto, com o objetivo de alinhamento de todas as fases. Implementar e garantir o uso da metodologia de desenvolvimento de produto com rigor, para garantir os objetivos de qualidade, prazos, custos e recursos. Gerir a equipe técnica do projeto. Gerir riscos, oportunidades e mudanças que ocorrerão durante o projeto. Negociar com clientes e fornecedores internos. Reportar o status do andamento dos projetos para a gerência e diretoria. Experiências e/ou Qualificações: Superior Completo em Administração ou Engenharia, preferencialmente com pós-graduação, especialização ou MBA em Gerenciamento de Projeto ou estar cursando; Conhecimento em Matemática ou análise Financeira; Conhecimento das ferramentas de Qualidades (IATF16949, APQP, PPAP, MASP); Habilidade no Pacote Office; Inglês intermediário; Conhecimento em metodologia Agile de …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… para a execução dos testes. Execução dos testes funcionais e defeitos de produção. Envio diário de reports sobre a evolução dos testes. Garantir atualização dos status da demanda na ferramenta de gestão de testes. Tratativas de defeitos (análise, coleta de evidência, tramitação para desenvolvimento, fechamento seguindo os padrões). Executar workshops dos projetos para o cliente; Atendimento ao cliente e acompanhamento de homologações. Monitorar correções e liberações de pacotes de homologação e produção. Acompanhar backlog dos defeitos da homologação e produção. O que você precisa para desempenhar esta atividade? Formação superior completa em Engenharia da Computação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação e áreas afins. Forte lógica de programação. Experiência e atuação com metodologias de testes. Conhecimentos em SQL e LINUX. Conhecimentos em ferramentas de automação de testes(Quality Center / Jmeter / Cucumber / Selenium, Ruby). Informações adicionais: Horário de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Tecnologia da informação. Será responsável por acompanhar os projetos de Pesquisa & Desenvolvimento, em suas fases de estruturação, execução e encerramento. Monitorar os projetos, mantendo os controles, informações históricas e atuais sobre eles. Elaborar relatórios de análise de resultados, incluindo seus indicadores de qualidade. Além de garantir o uso de metodologias, ferramentas e normas na gestão de projetos. Elaborar apresentações em ppt de resultados e acompanhamento dos projetos, habilidade com Excel. Habilidade de relacionar-se com público diverso. Experiências e/ou Qualificações: Sólidos conhecimentos com gestão de projetos. Bons conhecimentos com metologias de gestão. Bons conhecimentos com pacote Office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

… além de ser certificada pelo Great Place to Work,como uma das melhores empresas para se trabalhar no segmento de tecnologia da informação. Você possui conhecimentos e experiência na área de gestão de projetos? Confira esta vaga e inscreva-se para fazer parte do time EISA! O que você vai fazer: Realizar a gestão dos projetos de infraestrutura. Interagir com o cliente para garantir a entrega do projeto. Realizar kickoff do projeto. Elaborar cronograma do projeto. Acompanhar janelas de migração em produção. Ensino Superior completo em Engenharia da Computação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação e áreas afins. Experiência e vivência em gestão de projetos para a área de tecnologia. Conhecimento em metodologias Ágeis e SCRUM. Informações adicionais: Onde você irá trabalhar? Morumbi - SP. Nossos benefícios: Vale- Refeição e/ ou Alimentação + Vale- transporte + Assistência médica + Assistência odontológica + Bonificação de férias + Seguro de vida + Participação nos lucros e …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Implantar gerenciamento da rotina nas áreas clientes (monitoramento de resultados, tratamento de desvios, mapeamento de processos, padronização). Implantar iniciativas ou projetos de melhoria com foco na redução de custos, aumento de produtividade, redução de aspectos e impactos ambientais e de riscos de segurança, orientando as áreas no desenvolvimento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Engenharia ou Administração. Especialização nestas áreas de conhecimento ou afins. Informática: nível básico ao intermediário. Conhecimentos e Experiências: Metodologia para análise e solução de problemas (PDCA) e suas ferramentas. VPS / Filosofia Lean (produção enxuta). Conhecimento em Sistema de Gestão Integrado. Habilidade para ministrar treinamentos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… contínua, otimizando recursos e propondo novas soluções. Monitorar (ou até mesmo criar) indicadores de desempenho relevantes à organização. Experiência com educação, consultoria, monitoramento de projetos sociais e/ou políticas públicas será um diferencial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de processos, projetos, indicadores, monitoramento e avaliação de resultados. Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Relações Internacionais ou áreas correlatas. Conhecimento avançado em Excel. Habilidade de escrita, produção e sistematização de textos / conteúdo. Habilidades de planejamento e gestão de processos. Gostar de gente e busque um trabalho com propósito. Ser organizado e orientado a detalhes. Ter um perfil analítico. Lidar bem com um grande volume de dados e informações. Gostar e ter disposição para resolução de problemas através de soluções criativas. Ser curioso e goste de aprender novas …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Dar suporte nos processos de DHO da área tais como: Apoiar a área de Gestão de Pessoas na elaboração de políticas de desenvolvimento e propor soluções na implantação de programas da área. Elaborar e atualizar os organogramas da empresa, com base nas informações prestadas pelos superiores e pelas alterações de cargos ocorridas, para definir estrutura organizacional. Dar suporte na aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional, levantando informações para elaboração de questionário e organizando a parte logística para a aplicação da pesquisa e aos projetos ou ações provenientes da mesma. Apoiar o programa de Avaliação de Desempenho e Competências, no que diz respeito à: comunicação interna; organização da logística; tabulação dos resultados; análise e apresentação de resultados. Analisar e acompanhar os indicadores da área, afim de diagnosticar demandas e oportunidades de melhoria dos programas de Gestão de Pessoas. Apoiar na estruturação de Dashboards e demais …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Preencher relatórios gerenciais, com informações para acompanhamento do andamento dos processos seletivos e resultados da área de R&S. Participar de reuniões mensais com as Áreas Especialistas, Gestores e Diretoria para definição de estratégias e boas práticas. Fazer o acompanhamento da performance dos demais membros da equipe. Fazer análises dos resultados obtidos, para propor estratégias de ação junto as áreas requisitantes. Desenvolver e participar de projetos corporativos e globais da companhia. Desenvolver e criar testes e provas, desenvolver laudos de avaliação comportamental e de potencial dos candidatos, completar com observações e recomendações. Realizar entrevistas e sondar as aptidões e capacidade profissional. Negociar com requisitantes prazos de entrega e perfil dos candidatos. Realizar processos seletivos de vagas de média e alta complexidade por meio de entrevistas, dinâmicas e cases. Experiência anterior com Contact Center será um diferencial …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Credenciamento em sistema e acompanhamento dos novos associados. Atendimento e suporte ao corpo de vendas, desde os Apoios Comerciais até o Head da Unidade. Intermediação de conflitos e dúvidas pertinentes a Recursos Humanos. Ponte com a Matriz e com demais setores. Controle dos contratos de estágio e/ou fornecedores e rotinas administrativas. Emissão de relatórios de acompanhamento de resultados para os líderes, sempre que solicitado. Implantação e acompanhamento de projetos para engajamento e desenvolvimento de pessoas. Reporte ao Gestor de RH e ao Head Comercial. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e correlatas. Organização. Responsabilidade, proatividade, boa comunicação, independência e senso de dono. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender emissores, áreas internas na condução de demandas, apresentação dos índices de resultados. Elaborar e validar especificações funcionais de projetos / melhorias junto com áreas de produtos dos emissores para desenvolvimento de novas funcionalidades e melhorias sistêmicas. Participar de reuniões com clientes, para o levantamento e compreensão das necessidades, propondo a solução mais adequada, como também para posicionamento e esclarecimento de demandas. Contribuir nas atividades de gestão do projeto/ melhoria junto a equipe de sistemas desde o estudo de viabilidade até sua implantação, e posicionar o cliente quanto a prazos e evolução de cada etapa. Preparar orçamentos de projetos e melhoria, elaboração de proposta comercial e buscar validação junto a área de finanças. Auxiliar no acompanhamento pós-implantação de projetos / melhorias. Prestar suporte ao cliente para alinhamento de fluxos e procedimentos e intermediação com áreas operacionais. …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão da conta frete, garantindo as análises de todas as ocorrências que afetam as despesas de frete, bem como conduzir projetos de eficiência de transporte. Realizar mensalmente reunião com transportadoras, para divulgar os resultados apurados na medição do ranking de desempenho. Criar e gerir indicadores operacionais da área de transporte. Preparar apresentação de resultados mensais. Monitorar os valores dos fretes, identificando e propondo solução para os desvios. Gestão de eficiência em custos e processos: CMT, TKU e CUF. Gestão estratégica de projetos de transportes por meio de aprimoramento dos modelos de transportes e nível de serviço, para geração de valor. Administrar orçamento de frete, analisando lançamentos, ajustes e justificativas pertinentes. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Logística, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Imprescindível experiência nas atividades descritas acima. Conhecimentos em Excel …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Estamos buscando os melhores profissionais para fazer parte do nosso time, se você tem perfil de liderança de entrega de projetos de consultoria com foco em eficiência em gestão e processos, analise abaixo as demais responsabilidades e requisitos para a vaga: Responsabilidades e atribuições. Ajudar na Arquitetura e Implantação de Infraestrutura de Aplicações. Dar report ao cliente. Buscar por eficiência técnica e automação dos processos de trabalho. Buscar por novas tecnologias e cases que apoiem o desenvolvimento dos negócios da Inmetrics. Atuar em troubleshooting de aplicações JAVA. Experiências e/ou Qualificações: Especialista em Arquitetura SOA. Experiência com IBM WebSphere v8 e IBM Integration Bus v9. Experiência com WebServers (IHS e Apache). Familiaridade com LINUX. Conhecimentos de Arquitetura Java Enterprise (J2EE). Experiência em JMX. Conhecimentos em ShellScript. Inglês básico desejável. Experiência com Jboss. Conhecimentos em Python. …