Vagas de Emprego: Analista de Treinamento Grande Varejo

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Atividades Profissionais: Atuar nos estudos de quebra de estoques, margem lucro, viabilidade de unidades por produto. Apuração e desenvolvimento de sistemas que agilize e apure em tempo real as grades de produtos e viabilização de comercialização por por unidade. Ter grande habilidade na criação, ampliação de sistemas que viabilizem e análise as informações em tempo real para programação de compras em prazo de 90 dias com margem de erro. Gostar do mercado de moda, calçadista etc. e afinidade para treinamento multidisciplinar.

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Atividades Profissionais: Transformar oportunidades tradicionais de varejo em grandes cases de sucesso. Trabalhar com ferramentas novas. Ser desafiado constantemente. Estar num ambiente de aprendizado contínuo. Participação em eventos e treinamentos. Implementar e auxiliar a definir os processos, padrões e tecnologias envolvidas no trabalho. Trabalhar junto a outras áreas de tecnologia da empresa (Geo marketing e Inteligência Artificial). Experiência em projetos, contratos e orçamentos. Experiência em levantamento de requisitos e atendimento a clientes. Autodesenvolvimento e desenvolvimento do time e de sucessores. Experiência em data visualizations e storytelling com dados. Competências de comunicação e persuasão. Experiência em desenvolvimento de aplicações QlikView, Tableau ou QlikSense. Conhecimento em processos de ETL (preferencialmente com Pentaho). Experiência em manipulação de Banco de Dados (MySQL, SQL Server, Oracle, Postgresql) e Modelagem de dados. Manipulação de dados …

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Atividades Profissionais: Responsável pela análise e acompanhamento de indicadores de RH: Turn-Over, BI Efetivos, Pesquisa de Desligamento, Absenteísmo, Hora Extra, Pesquisa de Atendimento entre outros. Identificar e mapear talentos dentro de loja. Acompanhar treinamento Escola do Varejo. Levantar necessidades de treinamentos em todos os níveis hierárquicos. Garantir a condução do programa de avaliação de desempenho. Gerir condução do programa de menores aprendizes nas lojas. Apoiar os líderes de loja na gestão do clima organizacional e na definição dos planos para melhoria de clima. Cumprir e propagar as Normas de Segurança do trabalho, Regras de Ouro, 5S, Coleta Seletiva e demais programas de EHS. Participar do DDS, Treinamentos de Segurança. Ginástica Laboral e demais ações de EHS. Garantir presença das unidades sob sua responsabilidade nas audiências trabalhistas. Intermediar processos que dependam de aprovação da Sede. Participação em comitês de trabalho, saúde, trabalhista, etc. …

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Atividades Profissionais: Ser responsável por conduzir toda rotina de recrutamento e seleção das vagas operacionais do varejo farmacêutico. Prestar todo atendimento aos clientes internos no que se refere a demanda de processos seletivos. Atuar na condução de entrevistas, aplicação de testes e dinâmica de grupo. Desenvolver relatórios e planilhas de controle de vagas. Dar apoio em todo o processo operacional de admissão e área de treinamento. Experiência na área de recrutamento e seleção com grande volume de vagas. Desejável experiência com sistemas TOTVS, SAP módulo recursos humanos. Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. Conhecimentos intermediários no Excel, PowerPoint e Word. Boa desenvoltura, comunicação, organização e dinamismo. Informações adicionais: Local de trabalho: região central de SP, ao lado de metrô. A vaga é temporária para cobrir licença maternidade, mas com chances de efetivação. Regime de contratação: CLT

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… Tudo para continuar desenvolvendo soluções e construindo parcerias que promovam a transformação digital e sem fronteiras, no mercado financeiro e de pagamentos , na gestão de riscos e no setor varejista . Essa é a Matera. Buscamos por profissionais determinados que apoie times em grandes desafios e ajude-os a atingir o estado de alta qualidade, identificando pontos de melhoria de forma proativa e buscando formas mais eficazes e eficientes. Disseminar o conhecimento e ferramentas de processos de qualidade de software por meio de workshops, reuniões, dinâmicas, treinamentos, mentoring, etc. Será responsável por potencializar o uso de ferramentas de criação, manutenção e gerenciamento de testes, desnevolvendo e mantendo casos de testes (manuais e automatizados) Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo em Engenharia da Computação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou cursos afins. Experiência em teste de software em um ambiente de entrega …

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… de otimização, etc), com foco no uso, desenvolvimento e interpretação de modelos matemáticos, geração de insights, testes, data lab, estudos e criação de produtos de dados. Realização de coleta de grandes volumes de dados complexos, dos mais variados tipos de dados. Especificação de requisitos, processamento, entregas contínuas e apresentações, podendo auxiliar os demais analistas em suas atividades rotineiras. Interação com diversas áreas e pessoas, trabalhando em estreita colaboração para identificar oportunidades, projetar e avaliar melhorias nos produtos e processos. Responsável pela disseminação da cultura analítica nas áreas usuárias, com foco em Advanced Analytics, com responsabilidade sobre Workshops, Treinamentos, etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na criação, interpretação e uso de modelos matemáticos e estatísticos das mais variadas bibliotecas atuais (Python, R, Tensor Flow, H2O etc). Experiência comprovada na manipulação de grandes