Vagas de Emprego: Analista de Trade Marketing Auto Serviço no Piauí

Atenção: Não encontramos vagas contendo todas as palavras informadas ou filtros aplicados, então selecionamos aquelas que consideramos mais relevantes.

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Atividades Profissionais: Configuração e implantação de Switcher e roteadores. Atendimento de incidentes, requisições e mudanças em switcher e roteadores. Configuração básica de rede, principalmente VLAN e roteamento. Qualificação. Atendimento via telefone para acompanhar técnico em campo. Análise de conflitos e gerenciamento da equipe de campo. Experiências e/ou Qualificações: Sólidos conhecimentos em TCP / IP, com LAN e WAN, configuração de Switcher e/ou roteadores, com: Cisco ou HP ou Juniper. Sólidos conhecimentos em roteamento estático. Bons conhecimentos de protocolos de roteamento: OSPF e/ou EIGRP. Conhecimentos da arquitetura de balanceadores de carga, configurações em F5 ou A10. Conhecimentos em configuração e troubleshooting de firewalls statefull. Bons conhecimentos em firewalls Checkpoint (setup, manutenção e Troubleshooting) Conhecimentos em arquitetura de alta disponibilidade. Certificação CCNA direta com a Cisco.

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Atividades Profissionais: Zelar para que sejam sempre cumpridas as normas e os valores da empresa, bem como os fluxos de todos os processos da organização, observando e orientando os colaboradores, protegendo os interesses da política organizacional e exercendo papel consultivo. Efetuar o controle das rescisões e realizar as homologações em tempo hábil, visando o entendimento e cumprimento das determinações e obrigações trabalhistas. Coletar informações, elaborar e enviar base de eventos extraordinários, como movimentações de folha de pagamento, para que o DP insira em folha de pagamento. Levantar informações para audiências trabalhistas, bem como atuar como preposto nas mesmas. Prestar assistência aos demais membros do RH nas suas rotinas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com subsistemas de RH (T&D, R&S e R&B). Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins Conhecimento avançado em Excel e pacote Office. Nível intermediário a avançado de inglês. …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com todos os subsistemas de Recursos Humanos. Domínio no pacote Office.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realiza as fases de elaboração de requisitos e da programação de sistemas, desenvolve, testa e implementa. Conhece tecnicamente as fases das atividades, identifica e orienta na solução de problemas. Elabora, coordena e orienta atividades de correção e manutenção dos programas. Codifica e realiza os testes, prepara documentação e produz manuais de operação. Realiza a implementação e a manutenção de novos sistemas. Ajusta sistemas existentes para acompanha as mudanças e necessidades dos usuários. Experiências e/ou Qualificações: Nível superior concluído ou em andamento na área de TI. Conhecimentos em análise de desenvolvimento Back-end (WinServices / MicroServices) em .NET e .NET CORE. Foco nos resultados, iniciativa, proatividade, comprometimento, relacionamento interpessoal satisfatório e habilidades numéricas e analíticas. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Apoiar o Supervisor de Logística nas atividades de recebimento e distribuição de materiais de campo. Preencher planilhas de acompanhamento logístico no site. Controlar maquinário, operadores e ajudantes na obra. Formação Técnico ou Superior em Engenharia, Logística e Administrativa. Experiência na anterior em Engenharia. Logística e área administrativa. Pacote Office intermediário. AutoCAD intermediário. Informações adicionais: Disponibilidade para morar em outra cidade em alojamento. Possuir CNH categoria B. Folga de campo a cada 60 dias com cinco dias de folga. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Atuar com controle de entrada e saída de materiais( EPI's, material de escritório, frotas, alimentação, entre outros). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência em canteiro de obras.

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… teste de software; Confecção de modelos e relatórios; Customização de ferramentas Experiências e/ou Qualificações: Requisitos obrigatórios: Nível Superior Completo em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Processamento de Dados, Sistema de Informação, Informática ou Engenharia da Computação ou Curso Superior em qualquer área com pós-graduação na área Tecnologia da Informação (carga horária mínima de 360 horas). Experiência em áreas relacionadas a análise de negócios, anál. de sistemas e gerenciam. de projetos de TI; Componentes Corporativos JEE 6, linguagens Node.js, React e React Native. Conhecimento em Web Services (SOAP, REST), XML, ORM (Object Relational Mapping) e JSON. Requisitos desejáveis Conhecimento no Processo RUP e UML 2.0 e Metodologias Ágeis (Scrum, TDD e XP). Conhecimento em desenvolvimento de aplicações em Python Certificação completa (3 fases): OCMEA (Oracle Certified Master, Java …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar e acompanhar processos de licitação, desenvolve planilha de custos e propostas técnicas, pesquisar editais, cadastrar a empresa em órgãos públicos e participar e negocia, pregões públicos ou eletrônicos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento Profundo nas Leis de Licitação. Experiência em venda de Ata de Preço. Experiência em Pregão Presencial e Eletrônico. Experiência em Convite. Experiência em Concorrência Publica. Regime de contratação: Autônomo Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar os processos de Recursos Humanos, atendendo aos funcionários e observando as políticas corporativas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção, benefícios e administração de pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com Recrutamento e Seleção. Conhecimento de Legislação Trabalhista. Conhecimento com Processos de Administração de Pessoal. Conhecimento em pacote Office completo. Regime de contratação: CLT