Vagas de Emprego: Analista de Suporte a Sistema Módulo RH

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar suporte remoto para os usuários do Software da empresa, nos diferentes módulos de atuação. Atender os chamados internos. Recebimento de dúvidas ou dificuldades dos usuários para o uso do sistema, via e-mail, telefone, chat, etc.. Buscar resolução dos problemas diagnosticados. Suporte de diferentes módulos: financeiro, fiscal, suprimentos, materiais e faturamento/comercial e RH. Fazer atendimentos e orientações diversas aos usuários. Fazer registro nos sistemas das ocorrências e soluções apresentadas. Experiência na função de suporte, implantação ou KEY USER em sistemas ERP tendo atuado em empresas de diferentes segmentos ou empresas de sistemas. Conhecimentos em suporte de sistema ERP, em diversos módulos com atendimento ao cliente remotamente. Ensino Superior completo ou cursando em área de TI, Ciências Contábeis, Administração ou afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… do negócio. Estar alinhado com as melhores práticas de Service Desk do mercado. Atingir metas de produtividade, qualidade e comportamento. Garantir 99,8% de disponibilidade na operação. Acompanhar avanços tecnológicos e conhecer as tecnologias existentes na empresa. Garantir a satisfação dos clientes. Satisfazer o cliente em conformidade com as diretrizes da organização. Ter sido no mínimo key user dos módulos da Senior Sistemas (HCM Rubi e Ronda) será um diferencial. Conhecimento com rotinas de RH e Dpartamento Pessoal. Noções básicas de informática. Noções básicas em banco de dados (consultas). Conhecimentos em sistemas operacionais Windows. Experiências e/ou Qualificações: Superior em Gestão de Recursos Humanos, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word. Informações adicionais: CNH válida. Ticket: 19,00/dia útil. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… manutenção de cadastros, identificando oportunidades de melhorias, assim como garantir o correto pagamento de todos os fornecedores, além de atuar como focal point para todas questões relacionadas. Suportar assuntos relacionados à área trabalhista, atuando como preposto, levantando informações e documentação necessária para a defesa de processos, manutenção de planilhas de controle, suportando advogados externos em todo o processo. Atuar na implantação de novos módulos de sistema de informação ou novas legislações, parametrizando sistemas, revisando políticas e provendo treinamentos. Elaborar mensalmente relatórios (Forecast, Budget, Absenteísmo e KPI?s) com alto grau de complexidade e acuracidade, exigindo máxima atenção e análise de discrepâncias, atuando de forma estratégica e analítica, extraindo as informações do sistema e as trabalhando em Excel. Experiências e/ou Qualificações: Graduação Completa em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Projetar o sistema, atuar com análise e projeto de sistemas, levantamento de requisitos e regras de negócio, mapeamento de processos e modelagem de dados, atuará com padrões de qualidade das rotinas e processos, impacto das alterações, garantia da integridade dos sistemas, realizar o planejamento de projetos e operações e versões, documentação das rotinas e processos, manuais, rotinas operacionais e outros, com acompanhamento e validação, analisar e implantar módulos do sistema ERP, atuar como facilitador entre os usuários e a empresa desenvolvedora do ERP, analisar organizações provedoras de serviços de TI, tendo como principal propósito o aprimoramento mensurável do desempenho da capacidade de gerar produtos e serviços, atuar em processos de suporte, de desempenho de aplicações, de qualidade em engenharia de software e de testes de sistemas, gerar análise de documento contendo tudo o que o novo sistema fará, encaminhando o projeto para os programadores que …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Dará suporte aos usuários da empresa nos sistemas ERP Consinco e Sênior. Principais responsabilidades/atribuições. Recebimentos de dúvidas ou dificuldades dos usuários para o uso do sistema ERP, via email, telefone, chat. Buscar resolução dos problemas diagnosticados. Suporte de diferentes módulos e áreas do ERP: financeiro, fiscal, suprimentos, materiais e faturamento/comercial e RH. Faz atendimento e orientações diversas aos usuários. Faz registro nos sistemas das ocorrências e soluções apresentadas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Dará suporte aos usuários da empresa nos sistemas ERP Consinco e Sênior. Principais responsabilidades/atribuições. Recebimentos de dúvidas ou dificuldades dos usuários para o uso do sistema ERP, via email, telefone, chat. Buscar resolução dos problemas diagnosticados. Suporte de diferentes módulos e áreas do ERP: financeiro, fiscal, suprimentos, materiais e faturamento/comercial e RH. Faz atendimento e orientações diversas aos usuários. Faz registro nos sistemas das ocorrências e soluções apresentadas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Dará suporte aos usuários da empresa nos sistemas ERP Consinco e Sênior. Principais responsabilidades/atribuições. Recebimentos de dúvidas ou dificuldades dos usuários para o uso do sistema ERP, via email, telefone, chat. Buscar resolução dos problemas diagnosticados. Suporte de diferentes módulos e áreas do ERP: financeiro, fiscal, suprimentos, materiais e faturamento/comercial e RH. Faz atendimento e orientações diversas aos usuários. Faz registro nos sistemas das ocorrências e soluções apresentadas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Dará suporte aos usuários da empresa nos sistemas ERP Consinco e Sênior. Principais responsabilidades/atribuições. Recebimentos de dúvidas ou dificuldades dos usuários para o uso do sistema ERP, via email, telefone, chat. Buscar resolução dos problemas diagnosticados. Suporte de diferentes módulos e áreas do ERP: financeiro, fiscal, suprimentos, materiais e faturamento/comercial e RH. Faz atendimento e orientações diversas aos usuários. Faz registro nos sistemas das ocorrências e soluções apresentadas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar nos módulos de ativo fixo, compras, contabilidade, estoque, faturamento, financeiro, gestão de pessoas - RH, ponto eletrônico, livros fiscais (incluindo TAF) e PCP, administração, manutenção e atualização do ERP Totvs Protheus 12. Suporte ao usuário com relação às funcionalidades do ERP que atendam a área de negócios. Gerenciamento e desenvolvimento da equipe de TI, negociação de contratos, dimensionamento e gestão da infraestrutura de TI (equipamentos, aplicações e bancos de dados), priorização de demandas e acompanhamento dos chamados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou área correlatas. Experiência de infraestrutura e suporte. Experiência comprovada em desenvolvimento Totvs ADVPL e linguagem SQL. Informações adicionais: Local de trabalho: Bonsucesso. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá Prestar Suporte Técnico, Acompanhamento de Atualizações de Versões, Análise de Negócios, Bem Como, Suporte Ao Cliente Interno de Recursos Humanos, Modúlos do Sistema Sênior Focados Em Rh; Deverá Analisar as Demandas das Áreas de Rh, Visando a Melhor Adequação do Sistema as Necessidades Internas; Experiências e/ou Qualificações: Diferencial: Vivência Em Modelagem e Bando de Dados. Ensino Superior Em Ciência da Computação, Processamento de Dados, Engenharias ou Áreas Correlatas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar junto aos usuários e melhoria de processos dos sistemas informatizados e suas integrações. Administrar ambientes informatizados, treinar e prestar suporte técnico ao usuário. Elaborar documentação técnica e estabelecer padrões. Coordenar mudanças projetos acompanhando os prazos, testes unitários e integrações bem como gerindo os consultores e parceiros envolvidos, além de outras atividades inerentes ao cargo a critério do supervisor imediato. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em implantação e suporte de sistemas em clientes nas soluções da TOTVS (Protheus) RH módulos: Folha de Pagamento, Gestão de Pessoas, Ponto Eletrônico, TSS e E-social. Conhecimento na Metodologia TOTVS. Conhecimentos quanto a estrutura do Protheus, para executar atualizações e manutenções. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens. Flexibilidade de horário. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… e IR). Envio e conferência de CAGED, RAIS e DIRF. Provisionamento e cálculo de férias e 13º. Cálculo, conferência e provisionamento de rescisões e GRRF. Realizar homologações. Acompanhar, lançar e analisar CCT e ACT. Controlar afastamentos, CAT. Elaborar mensalmente relatórios diversos, visando dar suporte às áreas e a gestão. Dar suporte aos gestores e funcionários. Responsável por iniciativas e projetos de melhoria contínua e automatização do processo. Assegurar conformidade com controles internos nos sistemas de folha de pagamento e conformidade com a legislação tributária e outras legislações relacionadas à folha de pagamento. Ter domínio das regras do E- social. Conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter domínio das regras do eSocial e conhecimentos trabalhistas. Desejável conhecimento do sistema EBS e Senior módulo RH. Desejável conhecimento no sistema