Vagas de Emprego: Analista de RH Pleno

Rótulos: ()

… prestados pela área no prazo e qualidade acordada com o cliente (ANS, Satisfação e Eficácia de Processo); Suportar a área na antecipação e resolução de problemas e influência das áreas parceiras com foco em resultados; Capacidade de buscar oportunidades de processos, controles e sistemas que visem melhores resultados e eficiência para a área; Influenciar na busca de alternativas para a satisfação dos clientes, atendendo suas expectativas de prazo, controle e qualidade; Suporte no atendimento as auditorias internas e externas. Fecham. Benef.: processos de recuperação de despesas médicas, odontológicas, farmácia, reembolsos entre outras rotinas da área; Validação dos valores empresa x empregado para repasse aos fornecedores de benefícios; Otimização de processos através de sistemas, revisões, etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Análise de dados; Graduação completa; Excel Avançado; Trabalho em equipe; Foco em resultado; Olhar questionador.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação em todo o processo de Atração e Seleção de profissionais: Atividades principais: alinhamento de perfil, divulgação, hunting, triagem e análise de perfis, entrevistas e extensão de ofertas. Foco em seleção de profissionais de Tecnologia voltados a Transformação Digital ? Cloud, IoT, Data Intelligence e Segurança da Informação, Devops. Participação na análise de dados e indicadores da área: SLA de fechamento de vagas, turn over. Pré-requisitos : Experiência em processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; Conhecimento em técnicas de sourcing, mapping e hunting, Conhecimento em metodologia ágil, aplicável a processos de Recrutamento & Seleção. Experiência com alto volume de vagas mensais, mantendo níveis aceitáveis de TTF e qualidade no processo de seleção. Graduação em Psicologia, Administração e similares; Horário de Trabalho: 8:00 as 17:00hs Início remoto, após a quarentena será presencial. Local de trabalho: Barueri ? …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar como BP no atendimento da Gerência Geral de Serviços Operacionais, dar suporte aos líderes na gestão das equipes, alinhado com a estratégia da companhia e realizar Análise e Gestão de Indicadores. Experiências e/ou Qualificações: Necessário: Graduação em Administração ou Psicologia e Excel avançado. Desejável: Inglês e espanhol nível básico, conhecimento em processos da área de Departamento de Pessoal, processos da área de Relações Trabalhistas e Processos da área de Remuneração e Benefícios, experiência generalista nos processos de RH (cultura, carreiras, pesquisas, remuneração, benefícios, RT, DP, etc), experiência em consultoria interna, experiência em empresas de médio e grande porte, gestão de indicadores, atendimento de áreas operacionais. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Lançamento e conferências de Folha de pagamento , férias , ponto eletrônico . Controle de benefícios. Organização de Arquivo. Admissão , integração , homologações e desligamentos. Conhecimentos em legislações trabalhistas . Atendimento ao colaborador, sanando dúvidas e atendendo solicitações. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo relacionado área. Excel Intermediário ou Avançado. Conhecimentos em sistemas de recursos humanos (Principalmente TOTVS). Informações adicionais: Disponibilidade de Horário . Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Lançamento e conferências de Folha de pagamento , férias , ponto eletrônico . Controle de benefícios. Organização de Arquivo. Admissão , integração , homologações e desligamentos. Conhecimentos em legislações trabalhistas . Atendimento ao colaborador, sanando dúvidas e atendendo solicitações. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo relacionado área. Excel Intermediário ou Avançado. Conhecimentos em sistemas de recursos humanos (Principalmente TOTVS). Informações adicionais: Disponibilidade de Horário . Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Lançamento e conferências de Folha de pagamento , férias , ponto eletrônico . Controle de benefícios. Organização de Arquivo. Admissão , integração , homologações e desligamentos. Conhecimentos em legislações trabalhistas . Atendimento ao colaborador, sanando dúvidas e atendendo solicitações. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo relacionado área. Excel Intermediário ou Avançado. Conhecimentos em sistemas de recursos humanos (Principalmente TOTVS). Informações adicionais: Disponibilidade de Horário . Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Lançamento e conferências de Folha de pagamento , férias , ponto eletrônico . Controle de benefícios. Organização de Arquivo. Admissão , integração , homologações e desligamentos. Conhecimentos em legislações trabalhistas . Atendimento ao colaborador, sanando dúvidas e atendendo solicitações. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo relacionado área. Excel Intermediário ou Avançado. Conhecimentos em sistemas de recursos humanos (Principalmente TOTVS). Informações adicionais: Disponibilidade de Horário . Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Lançamento e conferências de Folha de pagamento , férias , ponto eletrônico . Controle de benefícios. Organização de Arquivo. Admissão , integração , homologações e desligamentos. Conhecimentos em legislações trabalhistas . Atendimento ao colaborador, sanando dúvidas e atendendo solicitações. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo relacionado área. Excel Intermediário ou Avançado. Conhecimentos em sistemas de recursos humanos (Principalmente TOTVS). Informações adicionais: Disponibilidade de Horário . Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá levantar dados e requisitos necessários para a análise e criação de soluções que visem a melhoria de processos internos. Atuação na manutenção periódica, upgrade e monitoramento de sistema TOTVs / RM. Criação de relatórios e parametrização de sistema baseados nas necessidades do negócio. Atuará na pós implantação de sistemas fornecendo suporte e treinamento necessário para a utilização do máximo potencial das tecnologias. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em sistema TOTVs / RM / Educacional Perfil voltado a gestão de projetos. Conhecimentos de módulo RH e Protheus serão diferenciais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Descrição O profissional atuará em um projeto de saneamento de usuários. Microsoft AD, SAP, Sênior RH e Service Now (saneamento de dados); Conhecer os conceitos, definições, políticas de Segurança da Informação; Gestão de Acessos e Permissões; Cadastros, conciliação e exclusão de usuários. Experiências e/ou Qualificações: equisitos Formação: Formação superior (Segurança da Informação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas da Informação e afins). Excel intermediário/avançado Microsoft AD, SAP, Sênior RH e Service Now (saneamento de dados); Conhecer os conceitos, definições, políticas de Segurança da Informação;

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: O colaborador terá a oportunidade atuar em um dos principais projetos estratégicos na busca de profissionais para uma área em expansão. O selecionado irá interagir com gestores do negócio e diversos players dentro do RH e áreas parceiras. Experiências e/ou Qualificações: Graduação completa ou cursando; Experiência em hunting ativo no mercado financeiro/ investimentos; Vivência em projetos com vagas de volume; Vivência com as novas plataformas automatizadas de recrutamento. Informações adicionais: Local de Trabalho: Home Office Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Feeta RH, em parceria com empresa que fornece soluções em TI, está com uma oportunidade para Analista Desenvolvedor .NET CORE Pleno. Irá auxiliar no desenvolvimento de processo consignado, sustentação à produção. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos necessários em .NET Core; orientação a Objetos (SOLID); DDD (Drive Domain Design); TDD (Test Driven Development); SQL. Conhecimentos desejáveis em Microserviços com REST; Angular; prática com revisão de código (pull-request); controle de versão com Git; ter trabalhado com a plataforma AzureDevOps; experiência/participação em mesas com metodologia ágil. Regime de contratação: A combinar