Vagas de Emprego: Analista de RH Adm Pessoal

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em toda a rotina de RH, cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Atuar na manutenção do cadastro de funcionários, solicitar benefícios, administração de benefícios, ponto eletrônico admissão e demissão. Realizar visita aos colaboradores que atuam nos clientes. Ter experiência em Folha de Pagamento (Contmatic). Ser preposto para processos trabalhistas e similares. Experiências e/ou Qualificações: Possuir graduação em RH ou Adm. Conhecimento no pacote Office - Indicadores de Desempenho (KPIs). Informações adicionais: Bairro : Pirituba. Disponibilidade para viagens curtas - visita aos clientes ativos (colaboradores). Possuir habilitação. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Admissão, demissão, controle de ponto, férias, folha de pagamento, acompanhamento de sesmt, afastamentos e corretores Experiências e/ou Qualificações: Graduação em RH/ADM Experiência sistema totvs e folha de ponto Dimep Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

… dos Recursos Humanos; ? Participar na construção da estratégia global de sua unidade de trabalho, influenciando para que a temática humana esteja integrada nas ações cotidianas; ? Atuar como Business Partner de RH; ? Acompanhar os indicadores de desempenho e propor ações sobre os mesmos. Experiências e/ou Qualificações: Pré-requisitos: ? Formação Superior em Psicologia; ? Conhecimento em todos os subsistemas de RH (Seleção por competência, Carreira, Desenvolvimento, Remuneração, Adm. de Pessoal e Benefícios); ? Conhecimentos sólidos de power point, excel, pacote Office; ? Será um diferencial a vivência no segmento do varejo; ? Capacidade de influência, negociação, visão sistêmica, planejamento e relacionamento interpessoal; ? Disponibilidade para viagens. Local: São Paulo/SP (Zona Sul) Pacote de Remuneração Atrativo (CLT + benefício Informações adicionais: Local: São Paulo/SP (Zona Sul) Pacote de Remuneração Atrativo (CLT + benefícios) Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Atuar em todos os processos e rotinas relacionadas ao Departamento Pessoal realizando a interface com a contabilidade e empresas clientes da SGF. Para tanto, buscamos alguém que além de expertise na área de pessoal também possua um perfil Hads-on de ponta a ponta para realizar os processos: Admissionais; Demissionais; Controle Férias; Controle de Jornada de Trabalho; Gestão e manutenção de Benefícios com nossos parceiros - (VR, VT, Seguro de Vida, Plano de Saúde); Rescisões de Contrato; Fechamento de Folha de Pagamento e conferência de Encargos Sociais e obrigações da área (INSS, IRRF, CAGED, RAIS, DIRF, e FGTS); Gestão de questões relacionadas a PPRA/PCMSO; Atendimento aos colaboradores; Orientações e tratativas para sanar dúvidas das empresas clientes da SGF em assuntos relacionados a questões de DP e Trabalhistas e demais rotinas inerentes a área. Experiências e/ou Qualificações: Inglês Fluente. Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, …

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Atividades Profissionais: Atuação com foco em tratativas dos eventos transmitidos ao e-social da rotina de Folha de Pagamento. Transmitir os eventos de folha para o e Social;Analisar, acompanhar e tratar as inconsistências dos eventos transmitidos no e Social. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência comprovada na função. Conhecimento com toda rotina de Departamento Pessoal. Conhecimento em Excel avançado. Formação RH ou ADM. Experiência com sistema RM Labore Totvs. Experiência E-social e DCTF. Vasto conhecimento em folha de pagamento (todo o processo de folha)