Vagas de Emprego: Analista de RH

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Atividades Profissionais: Realizar o alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga; Recrutamento e seleção, processo de ponta a ponta; Realizar entrevistas individuais, coletivas e por competência, aplicar testes conforme alinhamento com cliente; Enviar feedback aos participantes do processo; Necessário vivência prévia com recrutamento de profissionais de Tecnologia; Experiências e/ou Qualificações: Superior em Administração, RH, Pedagogia e afins; Necessário vivência prévia com recrutamento de profissionais de Tecnologia; Ter experiencia com entrevistas individuais, coletivas e por competência, aplicar testes conforme alinhamento com cliente. Informações adicionais: Disponibilidade para atuar na Vila Olímpia.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Processo de Admissão e Demissão ( Cálculos Rescisão Contrato ) , Folha de Pagamento gerencial , Calculo de Férias e controle interno , Apontamento de Ponto eletrônico ,Compra de benefícios VT/VR , controle de EPIs e uniformes . Cadastro de Vagas em site de empresas de Recrutamento , pois será responsável pela triagem de CV e recrutamento e seleção . Experiências e/ou Qualificações: Formação em Administração ou Recursos Humanos . Informações adicionais: Empresa localizada na Região do Bom Retiro Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Executar serviços administrativos dentro da Obra. Organização de documentação em geral. Responsável pela organização da área administrativa da obra. Controle de documentação de funcionários. Ser responsável pelo processo de recrutamento e seleção e toda parte de admissão de pessoal da obra. Controle de ponto de funcionários. Elaboração de planilhas de controles internos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com obra e com RH. Regime de contratação: CLT

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… bem como capacitar as demais áreas da empresa; * Ser o facilitador/suporte entre as demandas da área com as demais da empresa; * Criação e manutenção de indicadores; * Gerar e analisar relatórios e estudos para a gestão; * Analisar, identificar e implementar as alterações no que tange benefícios, remuneração e Administração de Pessoal nas CCTs (Convenção Coletiva de Trabalho). O que esperamos encontrar em você: * Graduação Completa nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Conhecimento de Excel Intermediário. Vai ser muito legal se você tiver: * Conhecimento no Sistema Microsiga (Protheus); * Conhecimento em e-Social. Se você querfazer parte de uma empresa que só cresce, gosta de ser protagonista e adora a área de benefícios, essa vaga pode ser sua! Você se identificou com esta vaga? Mande seu currículo para nós! Saiba mais sobre a Sinqia em:www.sinqia.com.br [http://www.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento de manutenção de relógio de ponto. Coleta de marcações de ponto. Controle de chamados para fornecedor de ponto. Atendimento para gestores sobre utilização do relógio de ponto. Cadastramento de biometria de novos funcionários. Recepção e encaminhamento de notas fiscais dos serviços de manutenção. E demais assuntos relacionados aos relógios de ponto e controle de frequência. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração, RH, Gestão de pessoas ou áreas correlatas. Desejável conhecimento em Relógio de Ponto. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Será responsável por auxiliar na implementação de projetos de sistemas de gestão com ênfase em RH / Folha de Pagamento. Realizar atividades de mapeamento do processo atual, parametrização do sistema, realizar treinamentos aos usuários e acompanhar os clientes durante a etapa de entrada do produto em produção e Report ao Gerente de Projetos. Redesenhar fluxos de processos de RH e unificar as práticas, desenhando o melhor fluxo para cada subsistema com foco no ganho de produtividade. Experiência com todos os subsistemas de RH, pois o mesmo terá que compreender os fluxos e processos propor ideias de melhorias e desenhar um novo fluxo otimizado e inovando as práticas que utilizamos. Necessário experiência com redesenho / desenho de processos em situação de fusão de empresas. Experiências e/ou Qualificações: Desejáveis conhecimento ou experiências no uso ou implantação de soluções do tipo BPM e ou ECM e ou PPM e ou PM, entre outros. Orientação para …

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Atividades Profissionais: A Sinqia, líder no fornecimento de solução para o mercado financeiro no Brasil, está em busca de umAnalista de RH SR para fazer parte do nosso time em Curitiba. Qual desafio temos para você: O profissional deverá apoiar, orientar e acompanhar lideranças e colaboradores de acordo com demandas de Gestão de Pessoas, para que os processos sejam cumpridos de forma eficaz nas equipes. Entre as atividades estão: * Mapeamento e acompanhamento de turnover; * Clima Organizacional; * Performance; * Cultura Organizacional; * Recrutamento & Seleção focado no mercado de TI; * Análise de indicadores da área. O que esperamos encontrar em você: * Graduação completa; * Conhecimento com Clima e Gestão de Pessoas; * Experiencia com R&S de profissionais de TI; * Conhecimento de excel. Se você é organizado, proativo e é apaixonado por pessoas e TI, essa vaga pode ser sua!! Você se identificou com esta vaga? Mande seu …

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Atividades Profissionais: A Sinqia, líder no fornecimento de solução para o mercado financeiro no Brasil, está em busca de umAnalista de RHcom foco em Recrutamento e Seleção de TI para fazer parte do nosso time. Quais desafios temos para você: * Refinamento de vaga com o cliente; * Hunting e triagem de candidatos; * Condução de entrevista; * Agendamento de entrevista com gestores * Elaborar parecer de entrevista. O que esperamos de você: * Graduação completa; * Experiencia com R&S de profissionais de TI; * Conhecimento de excel. Será muito legal se você tiver: * Inglês avançado - algumas entrevistas precisam ser feitas em inglês, bem como alguns pareceres. Se você é organizado, proativo e é apaixonado por TI, essa vaga pode ser sua!! Você se identificou com esta vaga? Mande seu currículo para nós! Saiba mais sobre a Sinqia em: www.sinqia.com.br e siga os nossos perfis nas redes sociais.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Recrutamento e Seleção de vários níveis hierárquicos Aplicação de técnicas de seleção: dinâmica de grupo, testes técnicos e psicológicos Feedback aos candidatos aprovados e reprovados Realização de entrevistas de desligamento Suporte a área de Desenvolvimento Organizacional Experiências e/ou Qualificações: Experiência na condução de processos seletivos desde a abertura da vaga até sua conclusão. Experiência em processos seletivos de grande volume Desejável que já tenha trabalhado com vagas na área de tecnologia Superior em Psicologia Informações adicionais: Ter fácil acesso a Pompéia Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Buscamos um Analista de RH apaixonado por entregar resultados, inovação, que trabalha de forma colaborativa e dinâmica, para fazer parte da nossa história! Principais responsabilidades: Seleção para os clientes internos atendidos (Projetos, planejamento, comercial, SAC, TI), atendimento consultivo aos gestores para tomada de decisão no que tange políticas e praticas de RH, acompanhamento de indicadores, desdobramento de ações junto as áreas especialistas de RH, levantamento de necessidade de treinamento, acompanhamento de treinamentos e ações de engajamento. Informações adicionais: Buscamos um Analista de RH apaixonado por entregar resultados, inovação, que trabalha de forma colaborativa e dinâmica, para fazer parte da nossa história! Principais responsabilidades: Seleção para os clientes internos atendidos (Projetos, planejamento, comercial, SAC, TI), atendimento consultivo aos gestores para tomada de decisão no que tange políticas e praticas de RH, …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Contabilidade Falavinha contrata ANALISTA DE RH - Experiência com sistema SAGE( EBS ? Cordilheira), conhecimento e experiência com todos os processos de folha de pagamento (admissões, rescisões, férias, homologações, rotinas mensais/anuais, encargos, E social e demais processos pertinentes a área). Ensino superior cursando ou completo.Experiência com atendimento ao cliente e vivência em escritório contábil, atuar nas rotinas da área de pessoal, processando admissão, demissão, férias, alterações cadastrais, controlando e lançando ponto eletrônico e transferências de funcionários, calculo por escalas, CNO de Obras, processamento de 13º salário, RAIS, SEFIP, CAGED, ESOCIAL, DCTF WEB e demais rotinas do departamento.

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Atividades Profissionais: Controle de ponto; atestados; folha de pagamento. férias. Recrutamento e Seleção / Cargos e Salários / Planos de Benefícios / Plano de Saúde / Integração entre colaboradores / Treinamento e Desenvolvimento. Manter sempre organizada a documentação de RH e registro de todos os colaboradores da empresa. Encaminhamento e controle dos exames do PCMSO / PPRA. Experiências e/ou Qualificações: Superior Completo na área de Recursos Humanos. Experiência comprovada em atividades ligadas ao RH. Habilidades Técnicas - Informática (Windows + Pacote Office). Habilidades Comportamentais - Boa comunicação, Bom relacionamento, Dinamismo, Habilidade para lidar com situações de conflito, Organização, Proatividade, Profissionalismo, Responsabilidade, Seriedade e Agilidade.