Vagas de Emprego: Analista de Recursos Humanos Pleno

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela divulgação, triagem, recrutamento, seleção, aplicação de testes e avaliação comportamental das vagas administrativas relacionadas às áreas corporativas e operacionais das Unidades de Negócios, visando o fechamento da vaga dentro da meta da Tempo Assist, de acordo com as normas e procedimentos da empresa. Ensino Superior completo na área. Já ter atuado com recrutamento e seleção. Informações adicionais: Temporário de 3 meses com chance de efetivação. Local de trabalho: Alphaville. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela divulgação, triagem, recrutamento, seleção, aplicação de testes e avaliação comportamental das vagas administrativas relacionadas às áreas corporativas e operacionais das Unidades de Negócios, visando o fechamento da vaga dentro da meta da Tempo Assist, de acordo com as normas e procedimentos da empresa. Ensino Superior completo na área. Já ter atuado com recrutamento e seleção. Informações adicionais: Temporário de 3 meses com chance de efetivação. Local de trabalho: Alphaville. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela divulgação, triagem, recrutamento, seleção, aplicação de testes e avaliação comportamental das vagas administrativas relacionadas às áreas corporativas e operacionais das Unidades de Negócios, visando o fechamento da vaga dentro da meta da Tempo Assist, de acordo com as normas e procedimentos da empresa. Ensino Superior completo na área. Já ter atuado com recrutamento e seleção. Informações adicionais: Temporário de 3 meses com chance de efetivação. Local de trabalho: Alphaville. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela divulgação, triagem, recrutamento, seleção, aplicação de testes e avaliação comportamental das vagas administrativas relacionadas às áreas corporativas e operacionais das Unidades de Negócios, visando o fechamento da vaga dentro da meta da Tempo Assist, de acordo com as normas e procedimentos da empresa. Ensino Superior completo na área. Já ter atuado com recrutamento e seleção. Informações adicionais: Temporário de 3 meses com chance de efetivação. Local de trabalho: Alphaville. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser generalista nos subsistemas rh. recrutamento e seleção,. treinamento e desenvolvimento, benefícios e pagamento, folha de pagamento, atendimento ao colaborador e gestores, ação social e eventos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Criatividade e proatividade. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Rotinas pertinentes à área de departamento pessoal, como: admissão, demissão, benefícios, comunicação e recrutamento e seleção. Experiências e/ou Qualificações: Escolaridade: Ensino Superior Completo Conhecimento no sistema ADP, admissão, demissão, benefícios, comunicação e recrutamento e seleção. De acordo com nossa política de diversidade e inclusão, todos os candidatos que estiverem de acordo com requisitos divulgados em nossas vagas serão considerados, sem distinção de raça, cor, origem, sexo, orientação sexual, nacionalidade, idade ou qualquer outra característica. Informações adicionais: Ter disponibilidade para trabalhar em outros turnos. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ficará responsável pela administração de pessoal do grupo, tais como: processo de cálculo de Folha de Pagamento, 13º, PLR, Rescisão, Férias, cálculo de encargos, declarações anuais (RAIS, DIRF e Sindical), envio ao eSocial e conciliação Contábil. Interface com o Jurídico para realizar a coleta de documentos para Processos trabalhistas dentro dos prazos estabelecidos e preposto nas audiências. Responsável pelo ponto eletrônico (coletar, importar e tratamento e conferências das divergências, banco de horas e compensações). Apoiar trabalho dos demais profissionais da área e unidades, garantindo o cumprimento das obrigações visando prioridades, qualidade no processos, prazos estabelecidos e foco nos resultados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, ou afins. Experiência em cálculo de folha de pagamento em alto volume; férias, rescisão, encargos e conciliação contábil. Experiência em implantação de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por todo o processo admissão, férias, rescisão, controle de ponto. Fazer interface entre colaboradores e corporativo. Gerir o Departamento Pessoal da planta. Envio de informações para o E-Social. Atuar na Contabilização, provisão e guias Anuais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Direito, e afins. Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas são um diferencial. Experiência comprovada na função. Conhecimento e experiência de E-Social.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Condução integral dos processos de recrutamento e seleção (alinhamento, divulgação, triagem, aplicação de testes e entrevistas, por competências alinhadas a cultura). condução de processos estratégicos como (programa de estagio, programa jovem aprendiz, inclusão e diversidade). processo de admissão. integração de novos funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia. Domínio na condução de todo o processo de recrutamento e seleção de aprendizes, estagiários, setores administrativos e principalmente TI. Experiência no processo de admissão e integração de novos funcionários. Domínio da ferramenta LinkedIn Recruiter. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com processos de seleção com alta demanda Experiência com entrevista por competências, testes psicológicos para seleção e dinâmicas de grupo Experiência com recrutamento na área de TI. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Estabelecer parceria com a consultoria interna de RH (BPs) por meio do entendimento da estratégia da área requisitante. Recrutar e selecionar talentos. Realizar alinhamento de perfis técnicos e comportamentais junto aos gestores. Realizar divulgação das Vagas através das fontes existentes (Sites de Empregos, Rede Sociais e parcerias com instituições acadêmicas, Ongs e outros). Aplicar provas e inventário comportamental DISC, realizar dinâmicas de grupos e entrevistas por competência. Garantir atualização de relatórios semanais sobre vagas abertas x fechadas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Recrutamento e Seleção. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Recrutamento & seleção, integração, treinamentos, endomarketing, Desenvolvimento de pessoas, Manutenção de politicas de RH, Manutenção e planejamento do programa de Qualidade; Manutenção de Descrição Cargos, Plano de benefício, Comunicação interna, etc. Responsável em apurar e monitorar os indicadores de Gestão de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Formação acadêmica: Ensino Superior completo em Administração ou Gestão de RH. Experiência anterior comprovada na área de Recursos Humanos (generalista) em empresas de médio ou grande porte. Regime de contratação: CLT