Vagas de Emprego: Analista de Recursos Humanos Pleno

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Atividades Profissionais: Empresa de grande porte do segmento de logística contrata Analista de Recursos Humanos com perfil Generalista que será responsável por: Atividades relacionadas a Recrutamento e Seleção, captação, entrevista e interface com os gestores do processo, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna (comunicados/gestão de quadros de aviso e todos os meios de comunicação Interna), gestão de benefícios. Conhecimentos em folha de pagamento (encargos, férias, rescisões). Noções de remuneração, elaboração de procedimentos, preferencialmente em certificação de treinamentos ISO. Desejável conhecimento sistema ERP (ADP). Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior na função. Ensino Superior completo. Informações adicionais: Veículo próprio e disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com atendimento e suporte aos colaboradores, recrutamento e seleção de talentos internos e externos, integração, controle e avaliação de tempo de experiência e treinamento aos gestores sobre feedback. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins. Inglês intermediário/avançado. Experiência na função. Vivência em implantação/realização da pesquisa de clima, desempenho, cargos e salários, remuneração variável e comunicação interna. Habilidade em planejar e realizar o plano anual de eventos e confraternizações, com campanhas criativas e motivacionais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Efetuar processo de recrutamento e de seleção (interna e externa), negociação de remunerações e contratação. Experiências e/ou Qualificações: Estar apto a aplicar testes psicológicos. Conhecimento pleno em todos os sistemas de RH. Inglês será um diferencial. Informações adicionais: Ter fácil acesso a região de Alphaville. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Efetuar processo de recrutamento e de seleção (interna e externa), negociação de remunerações e contratação. Experiências e/ou Qualificações: Estar apto a aplicar testes psicológicos. Conhecimento pleno em todos os sistemas de RH. Inglês será um diferencial. Informações adicionais: Ter fácil acesso a região de Alphaville. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Efetuar processo de recrutamento e de seleção (interna e externa), negociação de remunerações e contratação. Experiências e/ou Qualificações: Estar apto a aplicar testes psicológicos. Conhecimento pleno em todos os sistemas de RH. Inglês será um diferencial. Informações adicionais: Ter fácil acesso a região de Alphaville. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar todos os processos referentes a Recursos Humanos, desde o Recrutamento e Seleção, até a rescisão contratual ou aposentadoria do funcionário, visando realizar todas as etapas com qualidade, atenção as necessidades dos colaboradores, cumprimento das políticas da empresa e as legislações vigentes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Divulgação das vagas em sites, triagem de currículos, convocação de candidatos, realização de dinâmicas em grupos e entrevistas individuais por competência. Realização de processo seletivo interno e externo. Controle de vagas (grande volume), cadastro de admissões e movimentações internas (promoções e transferências), inclusão, exclusão, alteração e conferência de benefícios, processos externos: homologações, prepostos em audiências e sindicatos. Superior completo, em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Conhecimento em Excel. Informações adicionais: Disponibilidade para algumas viagens durante o ano (treinamento na matriz da empresa). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Dar apoio à áreas de admissão e rescisão através do sistema Apdata. Gerenciar o quadro de funcionários, planejar e desenvolver programas de treinamento, acompanhar a integração de novos empregados, entre outras. Experiências e/ou Qualificações: Buscamos profissionais com experiência generalista em administração de pessoal (admissão / rescisão / férias). Imprescindível experiência com Sistema Apdata e e- Social. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Foco em recrutamento e seleção vagas nível Brasil, processos realizados remotamente. Profissional precisa ter boas habilidades com o processo de ponta a ponta, desde abertura de vaga. alinhar perfil com responsável, divulgação em diferentes canais (sites, pat, redes sociais e afins), triagem, convocação, encaminhar para seleção com responsável e dar todo suporte até o fechamento. Ser determinado. Experiências e/ou Qualificações: Escolaridade mínima: Graduação concluído desejável. Experiências e qualificações: Experiência com recrutamento e seleção em consultoria e comércio varejista. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento aos funcionários, organização de arquivos, suporte na operacionalização da folha de pagamento, rescisões, férias, manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale transporte, auxílio alimentação, planos de incentivo. Controle do registro de pontos (eletrônico) dos funcionários, recrutamento e seleção, suporte à gerência de RH em atividades inerentes a área. Experiências e/ou Qualificações: Formação: Ensino Superior completo. Experiência: Em administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento, engajamento e etc. Cargos e salários é um Plus. Informações adicionais: Local de Trabalho: Barra da Tijuca - RJ. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar o onboarding e a jornada dos colaboradores (afinal, as pessoas gostam de se sentir bem vindas!). Acompanhar e tratar indicadores do RH (sim, a gente também fala de número!). Aplicar treinamentos para perfis técnicos e de líderança (amamos fazer isso, não é?). Experiências e/ou Qualificações: Habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal (isso é fundamental). Facilidade para trabalhar com equipe multidisciplinar (com uma energia contagiante). Trabalhar com uma infinidade de equipes, gestores e clientes de todos os seguimentos (diversidade em todos os sentidos). Espaço para criação (melhoria de processos ou criar um projeto que se aplique a nossa realidade). Já se candidatou? Informações adicionais: Local de trabalho Butantã.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Processos de admissão, demissão, planejamento, implantação, com foco em recrutamento e seleção de profissionais de Tecnologia da Informação, ações de departamento pessoal, ações motivacionais. Regime de contratação: CLT