Vagas de Emprego: Analista de Recursos Humanos Folha de Pagamento

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: - Realizar o cálculo e conferência de todo o processo que envolve folha de pagamento, férias e quitações bem como a verificação / apuração das horas extras, atrasos e faltas das marcações do ponto eletrônico e manual de todos os funcionários, estagiários e contratados fixos; - Providenciar o recolhimento de encargos legais, tais como: INSS, FGTS além de pagamentos relacionados à folha de pagamento e terceiros; Garantir o cumprimento dos requisitos legais relacionados ao e-Social e SOX (Sarbanes Oxley); - Manter todos os arquivos, cadastro de funcionários organizados / atualizados, por meio da manutenção eficaz, assegurando uma base de dados sólida e confiável; - Elaborar, sempre que requisitado, relatórios gerenciais para controle de horas extras, custos, entre outros; - Manter organizado o arquivo de documentação relativo as suas rotinas; - Atender funcionários e setores, fornecendo informações quanto a direitos e procedimentos legais e previdenciários; - …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Execução de atividades de folha de pagamento (cálculo de folha, encargos sociais, rescisão, férias, rotinas anuais, contabilização), rateio de grandes volumes, criação e utilização de relatórios de conferência. Apoio em elaboração de relatórios gerenciais e apoio em melhoria de processos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração e/ou áreas correlatas. Experiência anterior na função. Conhecimentos em legislação trabalhista e Previdenciária. Excel avançado. Experiência em sistemas de folha de pagamento - TOTVS. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar cálculo de folha de pagamento efetuando lançamentos de remuneração como horas extras e adicionais correspondentes, lançamentos de descontos como atrasos e faltas, lançamentos de diferenças salariais de acordo com a convenção coletiva, descontos de convênios, vale transporte de vale refeição. Efetuar envio da SEFIP, enviar informações ao Conectividade Social, enviar o CAGED. Efetuar lançamento de atestados no sistema através dos documentos apresentados e enviar ao ESocial. Enviar ao eSocial movimentações como admissões, desligamentos, férias, alterações de cadastro, alterações de salário e alterações de cargos. Conferir o cadastro de admissões no sistema através de documentos apresentados para evitar erros de preenchimento antes de enviar ao ESocial. Enviar a folha de pagamento ao E-Social. Experiências e/ou Qualificações: Vivência com envio de eventos para o e-Social. Desejável conhecimento com sistema Contmatic. Conhecimento com encargos …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Superior completo experiência em departamento pessoal com foco em Folha de Pagamento cálculo de rescisão com GRRF encargos sociais, férias conhecimento no sistema RM Labore ou Totvs Experiências e/ou Qualificações: Superior completo experiência em departamento pessoal com foco em Folha de Pagamento cálculo de rescisão com GRRF encargos sociais, férias conhecimento no sistema RM Labore ou Totvs Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por rotinas de recursos humanos envolvendo rotinas de contratações e demissões, entregas de obrigações acessórias, controle de benefícios, apoio nas demais demandas do setor. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com rotinas de recursos humanos generalista, experiência com folha de pagamento e demais subsistemas de RH. Ensino Superior em áreas correlatas, conhecimento no pacote Office e Excel. Informações adicionais: Ajuda de custo com o transporte.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com cálculo de folha pagamento, férias, rescisão contratual, contabilização folha de pagamento, cartão de ponto. Atuar com a fiscalização do ministério do trabalho e Auditoria Interna. Atuar com obrigações acessórias periódicas (SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF e outras). Cálculos dos encargos trabalhistas e emissões de guias de recolhimento para o FGTS, INSS e IRRF, obedecendo aos prazos legais. Manter os arquivos físicos e digitais organizado. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas, Contábeis ou equivalente. Desejável especialização na área de Recursos Humanos (MBA, pós-graduação). Conhecimento em pacote Office completo (Excel avançado). Conhecimento no Sistema RM Labore. Conhecimento em: - Segurança do Trabalho (CIPA, Programas PPRA - PCMSO - LTCAT - ASO - ERGONOMIA). E-Social: somente as Tabelas e Rubricas. Serviços Gerais e Administrativos (Auxiliar na manutenção e facilities de forma a atender a todas as …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Folha de pagamento, férias, rescisões, E-social, recrutamento e seleção, administração do plano de treinamentos, análise e plano de ação de indicadores da área, suporte á liderança na gestão de pessoas, organização de eventos, auxílio nos planos de ação de melhoria do clima organizacional, atualização do organograma, organização de projetos sociais. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em administração de empresas, ciências contábeis ou áreas afins. Conhecimento generalista em todos os subsistemas da área de recursos humanos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com ponto eletrônico, folha de pagamento. Gestão de facilities. Atendimento a colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Desejável Pós Graduação. Experiência Generalista em Recursos Humanos. Conhecimento em SAP será um diferencial. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar no 2° ou 3° turno.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conferir folha de pagamento. Calcular H.E, DSR, banco de horas, adiantamento salarial. Calcular, emitir e pagar férias. Controlar demissões, calculando verbas rescisórias a serem pagas em TRCT. Calcular multa do FGTS (GUIA GRRF), fornecimento de extratos, formulários de seguro desemprego, atualização de CTPS. Assessorar os clientes nos atos de rescisões de contrato que necessite homologação em sindicato. Atender e esclarecer dúvidas de funcionários. Organizar arquivo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimento em Excel. Conhecimentos em cálculos para folha, rescisão e férias.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Indústria seleciona analista de RH para atuará nas rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento, lançamentos de cartão ponto e gestão de pessoas, utilizará o sistema de gestão ERP. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis e/ou áreas afins. Experiência em departamento pessoal e gestão de pessoas.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Necessitamos de um profissional com Perfil generalista. Será responsável pelo envio de informações pertinentes a folha de pagamento para contabilidade e conferência de férias, rescisão, folha de pagamento e encargos Realizará processos seletivos para cargos operacionais e administrativos. Será responsável pela criação e manutenção de indicadores e políticas. Validação de custos mensais Budget versos executado. Experiências e/ou Qualificações: Desejável vivência com sistema ADP e Auto Gestão. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Processamento de folha de pagamento. Transmissão informações de folha de pagamento para e-social. Contato direto com as obras para direcionamento de diretrizes e dúvidas. Conferência das informações mensais que são encaminhados para os órgãos legislativos. Experiências e/ou Qualificações: Experiências nos recolhimentos da área de pessoal, como: INSS, CAGED, FGTS entre outros. Experiência em atividades relacionadas à cálculo de folha de pagamento. Experiência com E-social. Experiência em sistemas, como SAP, RM Labore ou afins. Informações adicionais: Local: Berrini.