Vagas de Emprego: Analista de Recrutamento e Seleção

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com o tempo de Aquisição e Performance de Talentos. Buscar, capturar talentos, além de desempenho alinhado a vaga com gestores, utilizar testes para avaliação do perfil da instrução, formato de performance e processos propostos nos processos de recrutamento e seleção. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior ou cursar em administração, ou os recursos humanos, e ou psicologia, e ou áreas afins. Vivência com rotinas de recrutamento e seleção de profissionais. Conhecimento intermediário / avançado em Excel. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realiza todo o processo de recrutamento e seleção. Analisa padrões para aproveitamento de candidatos, seleciona fontes de recrutamento. Analisa juntamente com cargos e salários, níveis adequados de remuneração para contratação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Disponibilidade para viajar. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com recrutamento, seleção e contratação de candidatos através de entrevistas individuais e ou em grupos. Experiência em recrutamento e seleção de vagas de Call center. Levantar e definir o perfil das vagas junto ao cliente e de acordo com suas necessidades e exigências. Divulgação das vagas em sites e de demais meios de comunicação. Aplicação de testes, elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados em entrevista. Registro de colaboradores no controle de ponto. Diferencial vivencia com sistema de ponto Atualização de cadastro dos colaboradores, uniformes, benefícios (VT e VR). Responder e-mail, arquivo e tratativas de admissão e demissão. Realizar entrevistas de desligamento e planos de ação. Experiência com elaboração de relatórios e indicadores. Capacidade de liderar vários projetos simultaneamente. Dar suporte junto aos novos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou cursando Psicologia, RH ou …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Experiência em Recrutamento e Seleção em grande volume de vagas. Conhecimento da área de Recursos Humanos. Habilidade para lidar com pessoas. Atuar com recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas, etc. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Dar assistência em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção. Realizar abertura e divulgação de vagas. Triagem de currículos. Análise de perfil de candidatos. Agendamento de entrevistas. Realizar entrevistas individuais e coletivas. Realizar dinâmicas de grupo. Devolutiva aos candidatos. Contato constante com os clientes para alinhamento de perfil e busca por novas vagas Experiência com entrega de grande volume de vagas. Elaboração de parecer de entrevista. Conferir a documentação para admissão e encaminhamento para exame admissional. Prestar apoio nas contratações e informações aos novos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no subsistema de Recrutamento e Seleção com vagas de volume. Experiência com sistemas de Recrutamento & Seleção. Flexibilidade de horário. Informações adicionais: Salario R$ 1.501 a R$ 2.500.

Rótulos: ()

… da prospecção de candidatos para inclusão do jovem no Programa de Aprendizagem. Fazer encaminhamento dos jovens oriundos da Formação para o Mundo do Trabalho. Realizar o atendimento dos jovens para análise de perfil, conforme cronograma disponibilizado e inserindo a avaliação em sistema integrado, garantindo que o jovem fique disponível para as oportunidades. Contribuir para o cumprimento do SLA previamente definido, por meio de acompanhamento da vaga, através do sistema Microsiga e atuando no cumprimento das etapas do processo. Prestar suporte as Analistas Pl no atendimento da avaliação final de jovens oriundos do curso Formação para o Mundo do Trabalho. Contribuir para o encaminhamento de jovens a empresa parceira de acordo com o perfil solicitado pela empresa parceira. Realizar contratação do jovem para oferta da vaga, orientações sobre as etapas do processo, agendar entrevista, realizar follow-up com o parceiro e realizar os procedimentos pré-admissionais e/ou delegar a …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realização de entrevistas por competências, avaliação psicológica, dinâmica de grupo, elaborar estratégias de captação de profissionais, analisar currículos,realizar entrevistas, emitir pareceres, dentre outros. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia. Experiência com Recrutamento e Seleção nos diversos níveis organizacionais (operacional, administrativo, técnico e lideranças). Possuir CRP ativo. Necessário experiência na função em consultoria.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atividades: Recrutamento, seleção e contratação de candidatos através de entrevistas individuais ou em grupos, experiência com vagas de Call Center. Divulgações de vagas em sites e outros meios de comunicação, aplicação de testes, elaborar e documentar pareceres de profissionais avaloados em entrevistas. Registro de colaboradores no controle de ponto. - Diferencial vivencia com sistema de ponto. Entre outras atividades na área. Experiências e/ou Qualificações: Requisitos: Experiência comprovada na área / Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Regime de contratação: CLT

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… internos, otimizando o processo seletivo; Elaborar e documentar os Job Descriptions e Playbooks de vagas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com Tech Recruitment e com recrutamento em demais áreas. Informações adicionais: Oportunidades de aprender muito a cada dia, trabalhando com mentores Endeavor e líderes referência em suas áreas. Ambiente informal e descontraído; Sedes bem localizadas na região do Brooklin e Bela Vista. Você pode chegar de bike, patinete, carro, ônibus ou trem. Bom relacionamento Interpessoal Coachability, ou seja, a habilidade de receber e até pedir feedback, crítica ou sugestão e adaptar seu comportamento para se tornar, constantemente, uma versão melhor de você mesmo Paixão por trabalho em equipe em um ambiente altamente colaborativo. Atitude executora, assumindo responsabilidades com proatividade e buscando soluções antes mesmo de envolver outros stakeholders; Curiosidade que leve a uma busca constante por conhecimento e …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realiza todo o processo de recrutamento e seleção. Analisa padrões para aproveitamento de candidatos, seleciona fontes de recrutamento. Analisa juntamente com cargos e salários, níveis adequados de remuneração para contratação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de RH, recrutamento e seleção, treinamento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Experiência em recrutamento e seleção de pessoas. Vivência em consultoria de recrutamento em seleção. Realizar divulgação de vagas, triagem, convocação, entrevistas, pareceres, aplicação de testes, etc. Necessário saber conduzir vagas operacionais, técnicas e gerenciais. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Psicologia. Experiência em consultória de recrutamento e seleção. Informações adicionais: Vaga temporária de 06 meses com possibilidade de efetivação. Regime de contratação: Temporário