Vagas de Emprego: Analista de Processos e Suporte Júnior

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atividades: Suporte técnico aos usuários comuns e VIPs presencial e remoto. Suporte a equipamentos Vídeos Conferencias. Configuração e manutenção de desktop, notebook e celulares. Gestão de filas de chamados. Conhecimento em Office 365. Conhecimento configuração de e-mail Outlook. Conhecimento Skype For Business. Conhecimento equipamentos coletores. Conhecimento impressoras - Laser, Código Barras e Térmicas. Coletores código de barras. Liberação de acesso AD. Liberação de Acesso Grupos E-mail. Criação de Login de sistemas Corporativos. Reset de senhas. Conhecimento em formatação de S.O. Conhecimento em Windows e pacote Office. Conhecimento em celulares Mobiles. Atendimento aos usuários. Gestão de Pessoas. Informações adicionais: Local de trabalho: Manaus / AM. Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, VA ou VR, VT e Seguro de Vida. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atividades Desempenhadas: suporte telefônico e remoto a desktops e notebook, análise de Incidentes, suporte a Software e Hardware, Suporte Office 365, registro e encaminhamento de chamados para Grupos Resolvedores, Acompanhamento e Atualização dos chamados da Base. Realizar feedback ao usuário. Criar procedimentos de atendimento. Troubleshooting de Rede para identificação de problemas. Experiências necessárias: Conhecimento em ITIL e ter experiência como N1 e N2 Service Desk. Conhecimento em gestão de equipe. Conhecimentos em Sistema SAP, RollOut de máquinas, Lotus Notes, troubleshooting de rede e pacote Office. Informações adicionais: Disponibilidade de trabalhar por escala (Finais de Semana). Disponibilidade de horário caso necessário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar atividades de suporte ao Sistema de Gestão da Qualidade, envolvendo a análise de normas, preparação de treinamentos, organização de documentação, mapeamento de processos e outras atividades de apoio administrativo, visando contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos pela empresa nos processos de padronização, processos e qualidade. Prestar assistência ao processo de desenvolvimento e manutenção do sistema de gestão da qualidade. Programar a multiplicação dos conhecimentos do sistema de gestão da qualidade. Participar da elaboração e redação dos procedimentos relacionados com a qualidade. Apoiar as atividades de mapeamento das necessidades para implementação de melhoria em processos ou implantação de novos processos. Elaborar os fluxogramas de documentação do sistema de gestão da qualidade, visando a correta comunicação e registro das informações. Apoiar as atividades de mapeamento das necessidades para implementação de melhoria em processos

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Foco em recrutamento e seleção: divulgação de vaga, triagem, convocação, seleção: individual e dinâmica. Vagas a serem trabalhadas: operacional, administrativo e comercial, com demanda média de 15 vagas/mês, tendo a necessidade de viajar para outros estados para seleção (cerca de 3 viagens por mês). Recolher documentos para admissão, organizar os trâmites do processo de integração e oferecer suporte nas eventuais demandas de DHO. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em R&S em diferentes níveis hierárquicos. Formação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia. Cursos e qualificações voltadas a recrutamento e seleção (entrevista de grupo, entrevista por competência e dinâmica). Informações adicionais: Disponibilidade para viagens dentro de SP e para outros estados.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Foco em recrutamento e seleção: divulgação de vaga, triagem, convocação, seleção: individual e dinâmica. Vagas a serem trabalhadas: operacional, administrativo e comercial, com demanda média de 15 vagas/mês, tendo a necessidade de viajar para outros estados para seleção (cerca de 3 viagens por mês). Recolher documentos para admissão, organizar os trâmites do processo de integração e oferecer suporte nas eventuais demandas de DHO. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em R&S em diferentes níveis hierárquicos. Formação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia. Cursos e qualificações voltadas a recrutamento e seleção (entrevista de grupo, entrevista por competência e dinâmica). Informações adicionais: Disponibilidade para viagens dentro de SP e para outros estados.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Foco em recrutamento e seleção: divulgação de vaga, triagem, convocação, seleção: individual e dinâmica. Vagas a serem trabalhadas: operacional, administrativo e comercial, com demanda média de 15 vagas/mês, tendo a necessidade de viajar para outros estados para seleção (cerca de 3 viagens por mês). Recolher documentos para admissão, organizar os trâmites do processo de integração e oferecer suporte nas eventuais demandas de DHO. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em R&S em diferentes níveis hierárquicos. Formação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia. Cursos e qualificações voltadas a recrutamento e seleção (entrevista de grupo, entrevista por competência e dinâmica). Informações adicionais: Disponibilidade para viagens dentro de SP e para outros estados.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Foco em recrutamento e seleção: divulgação de vaga, triagem, convocação, seleção: individual e dinâmica. Vagas a serem trabalhadas: operacional, administrativo e comercial, com demanda média de 15 vagas/mês, tendo a necessidade de viajar para outros estados para seleção (cerca de 3 viagens por mês). Recolher documentos para admissão, organizar os trâmites do processo de integração e oferecer suporte nas eventuais demandas de DHO. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em R&S em diferentes níveis hierárquicos. Formação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia. Cursos e qualificações voltadas a recrutamento e seleção (entrevista de grupo, entrevista por competência e dinâmica). Informações adicionais: Disponibilidade para viagens dentro de SP e para outros estados.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nos projetos de implantação de sistema de gestão da saúde. Acompanhar os processos de análise de aderência. Ministrar treinamentos. Realizar operação assistida. Documentar as atividades. Analisar requisitos e percepções de riscos. Prestar suporte aos operadores do sistema sempre que solicitado via e-mail, telefone ou pessoalmente. Fazer gestão de relacionamento com os envolvidos no projeto. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com implantação de sistemas, treinamentos, e operação assistida ao cliente. Vivência com suporte a operação. Informações adicionais: Necessário possuir habilitação.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Estamos em busca de profissionais para prestarem serviços de Analista de TI Júnior para a nossa empresa visando atender as necessidades de nossos clientes. Será responsável pelo sistema de compras (mercado eletrônico) onde irá efetuar melhorias nos processos atuais, apoiar a consultoria no projeto desse sistema e suas integrações e também será responsável pelo suporte no dia a dia do uso do sistema. Experiências e/ou Qualificações: Experiência / conhecimento em suporte no processo completo de suprimentos Formação Superior completo em TI. Diferencial: conhecimento em sistema do Mercado eletrônico.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Este profissional irá atuar em todos os processos e quesitos administrativos das vagas em aberto a serem trabalhadas (internas e externas), oferecendo todo o suporte necessário as recrutadoras sênior, como: Atividades: Atuar com grande volume de vagas na divulgação das mesmas no sistema. Busca dos talentos adequados para atender o perfil desejado da posição. Convocação dos candidatos selecionados para entrevista. Inclusão de todas as informações referentes aos processos seletivos em sistema próprio da empresa. Acompanhamento nas reuniões de alinhamentos de perfis, nacionais e internacionais, juntamente com as analistas sênior. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento na rotina administrativa da área de Talent Acquisition (Divulgação da vaga, triagem de currículos, convocação para entrevistas, etc.). Inglês Avançado / Fluente é mandatório. Organização, autonomia, ser Hands On, planejamento, atento a detalhes, dinâmico, analítico e senso de …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Implementa e acompanha métricas de negócios e realizar melhorias nas bases de dados e nos processos da área de DBM. Atua com a criação e gestão de mailings extraídos da base para suporte. Elaborar analise básica, elaborar relatórios gerenciais e de acompanhamento. Analisar as qualidades das informações e apontar melhorias Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… realizados na planta e no terminal retro portuário, alinhando com a equipe de produção as datas e os prazos para execução do serviço. Apoiar a equipe de qualidade em relação às reclamações de cliente, facilitando a comunicação com a equipe comercial de Londres e Cingapura. Enviar amostras para análise laboratorial, auxilando no estudo da qualidade de análises realizados pela planta. Experiências e/ou Qualificações: Curso superior completo em Engenharia, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Será um diferencial MBA/Pós Graduação na área. Inglês avançado. Pacote office. Controle e Gestão de processos. Vivência com processos de Logística Internacional e Comércio Exterior. Planejamento, programação e controle. Análise Crítica de processos. Autonomia para tomada de decisões. Excelente relacionamento interpessoal com todos os níveis organizacionais e clientes. Escopo formado em Logística Internacional e Comércio Exterior. Regime de contratação: A combinar