Vagas de Emprego: Analista de Planejamento

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… Engenharia, Produção, etc. Acompanhar sempre que necessário, os menos experientes treinando-os. Controlar e definir os níveis mínimos e máximos de estoques de materiais utilizados na fabricação, analisando necessidades e solicitando a aquisição dos mesmos, determinando quais materiais devem ter pontos de ressuprimento automático. Considerar na análise as reuniões periódicas com vendas. Contribuir com a gerência de operações na apuração dos custos de fabricação (horas/homem, capacidade, materiais), acompanhando as horas planejadas versus realizadas, assim como, resultados da análise do controle dos níveis de inventário. Desenvolver, implementar e continuamente melhorar o sistema e processo de planejamento geral até o detalhamento da produção, liderando reuniões regulares, tornando os resultados de planejamento acessíveis e visíveis para todas as funções interessadas e atualizando-os no sistema. Realizar a análise periódica de capacidade fabril x ordens (firmes e em cotação) …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Prever, analisar, dimensionar e desenvolver estratégias de discagem; observar e analisar os indicadores, visando sempre à otimização dos recursos humanos e tecnológicos; segmentar as bases de dados dos clientes da empresa, planejando e definindo as estratégias, açõe e demais atividades inerentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência nas atividades descritas. Necessário conhecimento em SQL e rotinas de call center. Informações adicionais: Benefícios. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Desenvolver relatórios e dashboards utilizando SQL Server/MariaDB e Grafana. Executar robôs de automação. Suporte aos usuários do sistema jurídico do escritório. Experiências e/ou Qualificações: Domínio em Excel. Conhecimento em banco de dados relacional. Conhecimento em linguagem SQL (gerar consultas select, update, delete, insert). Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Gerar informações de forma eficiente, na frequência e formato estabelecido para apoiar as áreas de interface no processo de tomada de decisão. Otimização de processos com foco em automatizar, consolidar, eliminar processos e informações repetidas. Buscar por métricas, informações e KPI?s com o mesmo padrão dentro da Torre e Operações. Oportunidades conectadas com 4.0, focando no desenvolvimento de bases históricas, arquivos compactados, informações geradas com maior frequência e confiabilidade. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Será responsável pelo planejamento de materiais para as fábricas do Cone Sul (Argentina e Chile), análise crítica do MRP, acompanhamento com fornecedores, além de acompanhamento interno com as áreas parceiras e verificação de estoque. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior com planejamento de materiais, analise de MRP, emissão de requisição de compra e contato com cliente. Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção e/ou Administração. Desejável inglês intermediário.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com levantando e análise de informações sobre os aspectos econômicos e financeiros, a fim de contribuir na elaboração de planos de ação para alcance dos objetivos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Conhecimento em Excel. Regime de contratação: Temporário

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Atividades Profissionais: Elaboração de cronogramas, histogramas, planejamento, acompanhamento previsto x realizado, curva ABC de insumos, medição de custos, medição de avanço de atividades do projeto. Gerenciamento de recursos, prazos, custos, riscos, qualidade, documentação técnica. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de planejamento e orçamento de projetos. Experiência na área de pesquisas de mercado, viabilidade econômica, do aspecto comercial. Experiência com documentação técnica. Diferencial: Conhecimento em Gestão de Projetos (Cronogramas/Histogramas/Planejamento). Experiência na área de Custo financeiro para os investimentos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá analisar e monitorar a demanda de matéria-prima e produto distribuído, follow-up com fornecedores (intercompany e diretos), transportadores internacionais (aéreos e marítimos), bem como despachantes aduaneiros, participará das reuniões mensais de S&OP, elaborará e acompanhará KPIs da área, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior em Administração, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Experiência na área de planejamento de demanda. Inglês avançado e Excel intermediário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar o planejamento de toda a demanda dos clientes relacionadas ao atendimento das operações; Alinhar o planejamento das operações de transferência e distribuição com a Matriz e Filiais; Gestão do procedimento e de acompanhamento de agendamento; Elaborar, acompanhar, medir e atuar com indicadores de desempenho para excelência no atingimento da performance prevista; Realizar gestão do controle de Paletes - incluindo CHEP; Tratar os procedimentos de agendamento com as filiais e respectivo acompanhamento; Experiências e/ou Qualificações: Habilidade em excel; Conhecimento de rotinas de transportadoras, frota, rotas ,gerenciamento de risco, jornada dos motorista e relacionamento com agregados; Desejável superior completo ou cursando em Engenharia, Administração , logística e similares (ou Tecnólogo); Desejável conhecimento de ferramentas de qualidade, TMS e Roteirizador; Regime de contratação: CLT

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… de estoques das OIs.         Executar rotina de balanço de estoques com demandas compartilhadas com Brasil.         Desenvolver, monitorar e executar planos de escoamento HUB em conjunto com os planejadores das OIs.         Calcular Políticas de Estoques OIs.         Construção de informações relevantes para facilitar a toma de decisões de ações para escoamento de estoque nas OIs.         Monitorar status de perdas de estoque nas OIs. O que precisa ter: Ensino Superior completo: Engenharia, Administração ou áreas afins. Experiência com Planejamento. Atuação em áreas de Supply ChainExcel avançado (necessário)Atuação em projetos ágeis (desejável). Conhecimento de SAP/APO (desejável). O que procuramos em quem vai ocupar esta posição: Protagonismo, autoconhecimento e relacionamento. Capacidade Analítica. Capacidade de Planejamento e organização. Capacidade de liderança. Capacidade de argumentação. Organização, disciplina e produtividade. Capacidade de influência. …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar políticas e processos criando os fluxos da área, reuniões de definição de estratégia das propostas técnicas para o desenvolvimento e detalhamento das soluções técnicas. Excel avançado. Conhecimento com planejamento estratégico, gestão de equipes, planejamento e controle financeiro e gestão de KPIs. Necessário experiência atividades realizava de extração de relatórios, criação, manutenção e gestão de banco de dados, desenvolve estudos e orienta as tendências operacionais, dimensionava das atividades, conduzia o processo de posicionamento estratégico, análises de oportunidade de negócio. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Principais Responsabilidades: 1. Montar base de dados dos sistemas de RH; 2. Converter dados em insights de negócio para tomada de decisões; 3. Criar dashboards, visualizações ou relatórios a partir da base de dados e indicadores de suporte a tomada de decisão; 4. Elaboração de relatórios quantitativos e qualitativos; 5. Criação, manutenção e análises de planilhas com alto volume de dados; 6. Propor melhorias e automatizar os controles e processos; 7. Manter os indicadores da área de Gestão de Pessoas & Cultura atualizados; 8. Efetuar os cálculos dos incentivos da empresa conforme políticas vigentes; 9. Atuação junto as políticas de cargos e salários vigente; 10. Atuação na confecção de quadros de pessoal para abertura de novas unidades. Conhecimentos obrigatórios: Excel Avançado / VBA / Power BI Conhecimentos desejados: Indicadores, Recursos Humanos, Remuneração Variável, Cargos e Salários.