Vagas de Emprego: Analista de Permanência

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no ServiceDesk da empresa, focado no primeiro atendimento dos chamados, respeitando os SLAs. Atendimento de ligações. Atuar no monitoramento de Ativos de Redes. Atuação direta na plataforma cloud da AWS. Experiências e/ou Qualificações: Não é necessário possuir experiência anterior, porém, é desejável possuir conhecimento na área de TI. Informações adicionais: Tipo: PJ (Obrigatório CNPJ aberto até a data de início). Para todos os nossos colaboradores, existe a possibilidade de crescimento profissional dentro de empresa. Atualmente no ServiceDesk, o tempo de permanência é de 6 a 12 meses. O aumento no salário, é de acordo com metas estipuladas. A vaga é para início entre a 1° ou 2° semana de Novembro. E aí? O que achou? Tem interesse em participar do nosso processo seletivo? Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisar os cálculos confrontando os valores SIF da mercadoria versos período versos tarifa. Garantir todos os serviços contratados, emitir relatórios contratuais sempre dando total auxilio a Diretoria. Efetuar os lançamento de serviços nas faturas , conferência de serviços a serem calculados. emitir relatórios semanais de saldo de DI?S desembaraçadas e prazo de permanência, realizar a emissão de notas fiscais, previas de faturamento, e suporte ao comercial. Experiências e/ou Qualificações: Realizar o faturamento por saída efetiva. Faturamento por lote (mensal) e o faturamento por entreposto (mensal). Comprometer-se com o SGQ. Noções de Administração. Ensino Superior Completo em Logística ou Administração. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… de engajamento que impactem o clima organizacional, detectando diferenciais e pontos relevantes para atuar com as áreas de Marketing, Comunicação Interna e Pessoas; Viabilizar medidas que gerem a permanência, motivação, retenção e desenvolvimento de colaboradores; Avaliar e implementar os programas de valor que façam sentido para o propósito da empresa e estratégia de retenção e atração de colaboradores; Desenvolver planos de ação - baseados em people analytics - e projetos de acordo com a estratégia e cultura da empresa, com o objetivo de disseminar conteúdos, dar visibilidade a algo ou aumentar e engajar; Controlar orçamento dos projetos e atividades da área. Experiências e/ou Qualificações: Comunicação: conseguir se comunicar de forma assertiva com os clientes internos e fornecedores; Colaborativo: capacidade de se conectar com pessoas para entender seus problemas e compartilhar tomada de decisões; Resolução de problemas: capacidade de descobrir e resolver problemas …

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

… do projeto; ?Criar KPI?s de acompanhamento (custo / fabricação / produtividade / entregas / etc); ?Criar relatórios mensais para serem apresentados a Gerência e Diretoria com o acompanhamento do projeto; ?Acompanhar o andamento das O.P?s; ?Emissão e encerramento de ordens de produção; ?Planejar a compra de matérias primas e consumíveis; ?Acompanhar e garantir os apontamentos dos operadores; ?Acompanhar o preenchimento do relatório de produtividade e fechamento das O.P?s, relatório de apontamento e permanência no posto de trabalho; ?Dar suporte para a resolução de problemas referentes a baixa de O.P?s no sistema. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência na função, ter trabalhado em empresas de fabricação de máquinas, com acompanhamento completo do projeto. Ter trabalhado e ter conhecimento avançado em Excel e Ms Project. Regime de contratação: Pessoa Jurídica