Vagas de Emprego: Analista de Indicadores

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar os gestores de área e donos de processos na definição de indicadores/ relatórios e na sua geração para apoiar a gestão do desempenho; Implementar e apoiar a atualização e publicação de indicadores para avaliação de desempenho e Bonus Preparar e apoiar a realização de avaliação das metas Contribuir para o ciclo de melhoria contínua Apoiar, planejar e acompanhar a condução de Planos de Ação para melhoria contínua. Experiências e/ou Qualificações: Requisitos -Graduação completa em Engenharia, Administração ou Economia. Sólida experiência com indicadores de desempenho, gestão de Projetos e KPIs Informações adicionais: Disponibilidade de horario Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Orientar e realizar as atividades referentes ao controle e registro de informações das diversas áreas e lojas da empresa, analisando e avaliando os resultados financeiros e operacionais da organização, nas diversas áreas, complexidades e processos, criando e analisando indicadores, e os respectivos resultados, através da modelagem, construção e manutenção de sistemas de informações e relatórios gerenciais, acompanhando a gestão do orçamento, através das informações econômicas recebidas das áreas, a fim de suprir a instituição de forma adequada com informações para o Conselho, Direção e Gestores, que possibilitem a tomada de decisão referente ao controle operacional, administrativo , orçamentário e financeiro da instituição, realizando o acompanhamento mensal do orçamento versus o real, identificando os possíveis desvios, suportando a direção em suas responsabilidades. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atender as demandas de indicadores (turnover, hora extra, banco de horas, controle de HC, custos com treinamentos, horas contratadas, entre outros) e desenvolvimento de relatórios solicitados pela coordenação e gerência de Remuneração. Construir paineis de indicadores para reporte diário, semanal e mensal; Apoiar a equipe nos processos de cargos e salários; Monitoramento e implantação de melhorias. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração de Empresas, Matemática, Economia, Engenharia ou Contabilidade.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Governança, Indicadores, Automatização de Dados, Relatórios. Experiências e/ou Qualificações: ? Microsoft Office - INDISPENSÁVEL ? Excel Avançado / SQL / RPA / Automações / Macros / PPT ? Sistema ERP / Ariba / SAP ? Gestão de performance ? Indicadores - Inglês Avançado Informações adicionais: Local: Alphaville Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolver e manter ferramentas de cálculo e divulgação de indicadores de processos, para melhor acompanhamento da operação; Realizar a manutenção conceitual de painel de indicadores alinhadas à melhores práticas do mercado; Trabalhar com planilhas em Excel, efetuando estudos e gráficos de média complexidade, com olhar analítico e crítico sobre os dados. Irá confeccionar e analisar relatórios gerenciais, analíticos e outros. Elaborar diferentes análises em tabelas e gráficos; Consolidação de dados, análise da performance e resultados e acompanhamento dos SLAs; criar Dashboards para reporte e divulgação dos indicadores. Experiências e/ou Qualificações: Indicadores e criar Dashboards Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Principais atividades: Elaborar indicadores de custos (projetado x realizado) de manutenção, lubrificação de caminhões, pneus e demais custos ligados à operação. Acompanhamento de SLA e indicadores de segurança das operações. Gerar diariamente indicadores dos volumes transportados e resumo da manutenção. Realizar o faturamento das operações de gases do ar. Acompanhar cumprimento das jornadas de motoristas junto as operações e torre de controle. Manter a interface com as filiais, prestando esclarecimento de dúvidas relacionadas à área de atuação. Apoiar na elaboraração do orçamento anual. Apoiar na elaboração, implantação e revisão de procedimentos operacionais. Apoiar na implantação de novas operações da Diretoria DCC. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável por extrair, analisar, interpretar dados, números e estudos da área gerando relatórios gerenciais e dashboards. Apresentar estatísticas baseadas nos estudos da área. Analisar e apontar probabilidades que se anteponham aos riscos. A partir dos números, contribuir para a definição de metas. Controlar o rankeamento dos clientes, de modo a identificar resultados negativos e positivos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Matemática Aplicada a Negócios, Economia, Estatística ou áreas afins.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Criação de relatórios avançados em Excel (segmentação de dados, Dashboard, Macros e VBA). Criação de indicadores e reportes periódicos. Análise, diagnóstico e ação sobre os desvios dos indicadores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com a criação de relatórios avançados em Excel. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Análise dos indicadores da área e consolidação. Elaboração de relatórios gerenciais para a área de Serviços Técnicos e atendimento ao cliente. Coletar e analisar os dados de referências estatísticas do processo, a partir de banco de dados do sistema de gestão de operações. Criar previsões estatísticas, monitorar o desempenho de indicadores operacionais e realização de cruzamento de dados para extração de informações relevantes. Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de atendimento ao cliente, buscando informações para os projetos de melhoria contínua. Responsável pela elaboração KPIs e melhoria de ferramentas de análises, buscando agilidade na obtenção de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Administração ou Finanças. Habilidade numérica e analítica, bom relacionamento interpessoal e focado em resultados. Experiência necessária em Excel avançado e conhecimento de PowerPoint. Experiência com composição e …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por desenvolver e monitorar os indicadores RH. Responsável pela melhoria de ferramentas de análises, buscando agilidade na obtenção de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com elaboração de controles em Excel para a área de RH (cotas, indicadores, orçamento). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… operacional para consulta e arquivo conforme necessidade da empresa. Separar, organizar e apresentar sempre que for solicitado documentação para avaliação contratual e auditorias internas e externas. Manter vigente e atualizada as pastas para atendimento a auditorias, avaliações contratuais e afins conforme checklist estabelecido pelo cliente e encaminhado pelo gestor. Acompanhar os contratos realizados por terceiros na unidade operacional, mantendo-os em follow-up, monitorando-os quanto aos vencimentos, periodicidade e resultados, providenciando documentos, todo o material necessário para realização do serviço (se necessário) e mantendo o gestor local informado para qualquer tomada de decisão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Engenharia ou áreas afins. Experiência com elaboração de indicadores. Experiência em mapear e controlar os balanços hídricos. Excel intermediário. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerar,monitorar e analisar os indicadores de performance da empresa e programar os painéis de controle (Dashboards). O ideal é ter atuado em e- commerce para ser mais assertivo na análise dos resultados do nosso negócio mas, se tiver experiência apenas com varejo é considerado.Ter utilizado os sistemas, Power BI ou Tableau. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com Power BI ou Tableau. Regime de contratação: CLT