Vagas de Emprego: Analista de Implantação de Folha de Pagamento

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Atividades Profissionais: Rotinas de implantação de sistema folha de pagamento e atendimento ao cliente. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência em atendimento ao cliente, Suporte e Implantação. Conhecimento em Legislação, rotinas de folha de pagamento, Sefip, Rais, Caged, e- Social e demais obrigações relacionadas a folha de pagamento. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Atuação direta com a implantação do Oracle Cloud, no módulo de Administração de Pessoal HCM, com parametrizações, definição e homologações de processos e testes. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração de Empresas, Gestão em RH ou área correlatas. Sólidos conhecimentos em Folha de Pagamento: cálculos de encargos, obrigações acessórias, homologações, rescisões, férias, ponto eletrônico, admissão, contratos e integrações. Imprescindível experiência em sistema Protheus (modulo de RH verticais ? GPE) e desejável conhecimento em Oracle Cloud. Importante ter habilidade para interpretação da legislação trabalhista e previdenciária. Interface direta com a equipe de projetos no Brasil e México. Idioma espanhol, será considerado diferencial. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Empresa multinacional do segmento Logístico localizada em Jundiaí contrata Analista de Folha de Pagamento. Atuação direta com a implantação do Oracle Cloud, no módulo de Administração de Pessoal HCM, com parametrizações, definição e homologações de processos e testes. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração de Empresas, Gestão em RH ou área correlatas. Sólidos conhecimentos em Folha de Pagamento: cálculos de encargos, obrigações acessórias, homologações, rescisões, férias, ponto eletrônico, admissão, contratos e integrações; Imprescindível experiência em sistema Protheus (modulo de RH verticais ? GPE) e desejável conhecimento em Oracle Cloud. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Atuação direta com a implantação do Oracle Cloud, no módulo de Administração de Pessoal HCM, com parametrizações, definição e homologações de processos e testes. Interface direta com a equipe de projetos no Brasil e México. Experiências e/ou Qualificações: Sólidos conhecimentos em folha de pagamento: cálculos de encargos, obrigações acessórias, homologações, rescisões, férias, ponto eletrônico, admissão e contratos. Imprescindível experiência em sistema Protheus e desejável conhecimento em Oracle Cloud. Importante ter habilidade para interpretação da legislação trabalhista e previdenciária. Superior completo em Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Informações adicionais: Necessário ter fácil acesso em Jundiaí ou cidades próximas. Se você busca trabalhar em uma empresa sólida, dinâmica e focada em resultados, temos uma oportunidade para você. Venha fazer parte deste time. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Responsável em realizar a conferência de folha de pagamentos nos processos de implantação do sistema. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado com implantação do sistema de folha de pagamento será um diferencial. Excel avançado. Imprescindíveis conhecimentos em legislação e cálculos trabalhistas. Conhecimento básico em ponto eletrônico. Formação Técnica ou Superior em Recursos Humanos ou em Tecnologia. Informações adicionais: Para atuar na região Sul da cidade de São Paulo. Regime de contratação: CLT

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… e relatórios de acordo com a demanda dos setores. Participar e apoiar tecnicamente os projetos estratégicos na implantação dos módulos do sistema e novos projetos. Acompanhar as visitas técnicas de analistas terceirizados. Realizar levantamento e modelagem de processos de todas as rotinas das áreas da empresa. Administrar os ambientes / servidores para novas adequações sistêmicas. Manter atualizadas todas as releases e versões do sistema. Manter contato com os fornecedores de software. Criar procedimentos padrões do Sistema ERP. Ministrar treinamentos para capacitação dos funcionários / usuários do sistema. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em áreas de Tecnologia da Informação / Informática. Pós-graduação completa ou certificações em TI / específicas para o exercício da função. Sólido conhecimento e experiência nos módulos TOTVS Back Office (Financeiro, Fiscal, Compras e Contratos) e RH (Folha de Pagamento, Gestão de Pessoas e Ponto Eletrônico). …

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Atividades Profissionais: Atuará na implantação e suporte a sistemas e soluções ERP. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em suporte e implantação de sistemas na área de folha de pagamento, e-social ou similares. Conhecimentos em banco de dados relacional SQL SERVER. Conhecimento em mapeamento de processos. Superior completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Experiência da versão Protheus 12.25. Atendimento suporte aos clientes internos. Atuar diretamente nos módulos: financeiro, faturamento, compras, estoque, custos, contabilidade, fiscal, ativo fixo, folha de pagamento, ponto eletrônico, OMS, PCP, TSS e TAF. Realizar levantamento de requisitos, mapeamento de processos para a implantação de funcionalidades e desenvolvimento de novas rotinas. Realizar migração de versão. Desenvolver programas na linguagem ADVPL / SQL e MVC (relatórios, pontos de entradas, customizações, TReport, etc) e aplicar atualizações. Realizar implantações e/ou configuração dos diversos módulos. Realizar manutenção de banco de dados SQL Server e gestão de backups. Elaborar documentação do sistema. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: - Experiência da versão Protheus 12.25; - Atendimento suporte aos clientes internos; - Atuar diretamente nos módulos: financeiro, faturamento, compras, estoque, custos, contabilidade, fiscal, ativo fixo, folha de pagamento, ponto eletrônico, OMS, PCP, TSS e TAF; - Realizar levantamento de requisitos, mapeamento de processos para a implantação de funcionalidades e desenvolvimento de novas rotinas; - Realizar migração de versão; - Desenvolver programas na linguagem ADVPL/SQL e MVC (relatórios, pontos de entradas, customizações, TReport, etc) e aplicar atualizações; - Realizar implantações e/ou configuração dos diversos módulos; - Realizar manutenção de banco de dados SQL Server e gestão de backups. - Elaborar documentação do sistema; Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Responsável pelo cálculo da folha de pagamento e geração de encargos, bem como pela administração de benefícios. Enviar todas as informações relativas a folha de pagamento ao e Social. Gerar a garantir o envio das obrigações mensais , anuais e demais obrigações acessórias (CAGED, DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos). Garantir as devidas parametrizações do sistema de Folha de Pagamento e acompanhar as atualizações disponibilizadas pelo fornecedor de folha. Experiências e/ou Qualificações: Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas. Implantação do E-Social. Informações adicionais: Local de trabalho: Água Branca.

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Atividades Profissionais: Avaliação de processo de negócio e levantamento de requisitos. Conhecimento avançado no pacote Office e RH do sistema TOTVS Rm. Parametrização, testar e documentar processos no sistema TOTVS Rm. Implementação e homologação de novas funcionalidades. Desenvolvimento de relatórios e cubos. Treinamento e suporte aos usuários. Atualização de versões do TOTVS Rm. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou em andamento em Sistema de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins. Experiência em desenvolvimento de cubos e planilhas. Experiência em SQL. Experiência com modelagem de dados, desenvolvimento de relatórios no TOTVS Reports, desenvolvimento de fórmulas visuais e metadados. Conhecimento no pacote Back Office do sistema TOTVS RM (Contabilidade, Fiscal, Compras, Financeiro, Patrimônio, Folha de Pagamento, Ponto e Recursos Humanos). Implantação e sustentação do sistema. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: O profissional contribuirá no levantamento de dados e definição de processos e recursos necessários para implantação e parametrização de sistemas, atendimento aos usuários, análise de problemas e propostas de solução mediante o desenvolvimento de consultas, relatórios, cubos, planilhas e fórmulas. Experiência no sistema TOTVS RM. Conhecimento em banco de dados SQL Server, linguagem SQL para desenvolvimento e manutenção de Querys, Stored Procedures, Functions. Conhecimento em regras de folha de pagamento, ponto e e-Social. Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação. Diferencial conhecimento de regras de negócios. Conhecimento do gerador de saídas, RM Reports e planilha net, Cubo.Net e conhecimento em processos contábil e fiscal. Conhecimento de fórmulas visuais, metadados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na área de análise de sistemas e no sistema TOTVS RM Corpore módulos automação de ponto, gestão de …