Vagas de Emprego: Analista de Gestão Garantia

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes as políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. Efetuar processo de recrutamento e de seleção, efetuando levantamento de perfil da vaga junto a área requisitante, mapeando competências, analisando currículos, entrevistando candidatos, visando a busca de profissionais capacitados. Divulgar as vagas, externamente, em sites e empresas de recolocação, bem como nos murais existentes na instituição, sempre que não for possível o aproveitamento interno. Experiências e/ou Qualificações: Graduação completa em Psicologia. Desejável Pós graduação na área - CRP ativo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaboração e atualização das políticas de guarda dos documentos mapeados na TTD da Cia; Inclusão e validação de novos documentos mapeados para a TTD; Análise dos documentos disponíveis para Expurgo; Acompanhamento da interligação das bases de guarda de documentos; Gerenciamento da entrega de documentos ao parceiro de Guarda; Realização de auditoria mensal para garantia das entregas dos documentos obrigatórios; Elaboração dos relatórios gerenciais para divulgação dos resultados das auditorias; Mapeamento dos sistemas legados que armazenam documentos da Cia para análise de eventual interface sistémica; Monitoramento do controle da centralização do acervo e da desmobilização da IMB, garantindo o cumprimento e aplicação da política de guarda de documentos. Auditoria: Realização da auditoria CSC; GED Digital: Mapeamento dos sistemas que armazenam documentos na Cia; Desmobilização acervo físico; Catalogação dos documentos desmobilizados conforme matriz de …

Rótulos: ()

… Receber convite do cliente para participar de obras civis. Realizar orçamento do custo total da obra com acompanhamento e validação do diretor. Acompanhamento das obras em tempo integral, onde contratará empreiteiros e fará a fiscalização dos serviços. Responsável pela validação da compra e envio dos materiais, garantindo cumprimento dos prazos pré estabelecidos. Acompanhamento in loco nas obras e por meio de fotos que são enviadas diariamente para medição dos serviços prestados. Atuar com planilhas eletrônicas (Excel). Implantação do sistema Sienge. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Engenharia Civil ou Ensino Técnico em Edificações. Vivência na área de construção civil, obras residenciais, comerciais ou prediais, Reformas. Experiência com gestão do obras. Vivência com elaboração de orçamento de obras e cálculos. Experiência com AutoCAD. Pacote Office. Informações adicionais: Possuir CNH B. Disponibilidade de horário. Disponibilidade para viagens.

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Atividades Profissionais: Suportar o desenvolvimento e implementação das políticas, as metodologias, os processos, a infraestrutura e o sistema de comunicação integrado para que a gestão de riscos de negócio ocorra em Ferrosos de forma padronizada. Apoiar a 2ª linha de defesa no Desenvolvimento e aprimoramento da infraestrutura de ferramentas e sistemas disponíveis para consolidar as análises e gestão de assuntos relacionados a risco e garantir a confidencialidade e controle de acesso de informações, tendo em vista a distribuição geográfica das áreas de negócio. Desenvolver ou desdobrar relatórios para reporte/acompanhamento do Mapa Integrado de Riscos, considerando-se a situação dos controles e dos planos de ação de riscos de negócio. Apoiar as lideranças e equipes de riscos para garantir que a Política de Gestão de Riscos seja disseminada para atingir os objetivos e prevenir a ocorrência de acidentes ou eventos maiores, que potencialmente possam causar perdas críticas ou …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a parametrização anual do sistema de Gestão de Metas e Indicadores de Meritocracia, mantendo a estrutura organizacional e as regras de cálculo dos resultados atualizadas; Coordenar a atualização e carga mensal dos resultados dos indicadores, coletando e auditando os dados enviados pelas áreas e atualizando as informações em sistema; Realizar análises dos resultados mensais e compartilhar com o Especialista de Gestão para apoio à análise mensal dos resultados; Preparar apresentações de resultados do negócio e das áreas; Apoiar a aplicação de pesquisas internas e compilação e análise dos resultados; Apoiar a gestão de projetos pelo controle de planos de ação, análises de resultados e construção de apresentações; Estruturar e ministrar treinamentos e integrações a respeito do Programa de Meritocracia, garantindo a disponibilidade de informações atualizadas sobre o funcionamento do programa; Fornecer suporte à dúvidas no dia-a-dia para os colaboradores a …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… Mato Grosso do Sul. Para esta vaga, considere as seguintes informações: Desafio da função: Implantar e manter controles dos registros do cadastros de cooperados inscritos do selo combustível social. Garantir a implantação dos requisitos necessários para o selo combustível social. Auxiliar no monitoramento da estratégia por meio de monitoramento e acompanhamento de objetivos, metas, planos e requerimento junto às áreas de negócios. Garantir a atualização de indicadores e planos estratégicos nos sistemas adequados. Auxiliar no monitoramento dos investimentos e projetos. Auxiliar na implantação e sustentabilidade do sistema de governança corporativa. Auxiliar na participação e implantação do Programa de Desenvolvimento de Gestão das Cooperativas (PDGC) e de outros programas e prêmios. Auxiliar no acompanhamento e gestão dos projetos de inovação. Auxiliar nos programas de certificação, sensos da qualidade, boas práticas de fabricação e atendimentos às fiscalizações. Requisitos: Graduação …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Análise de relatórios gerenciais ( DRE, Fluxo de Caixa, PO e Estoque) validando critérios e controles utilizados na apuração dos mesmos. Apoiar o cliente na elucidação de dúvidas técnicas quanto à análise dos relatórios fornecidos pela área. Suportar as demandas operacionais dos Analista e Estagiários da área, garantindo disseminação de conhecimento e cultura organizacional. Acompanhar os Consultores Srs e Plenos nos contatos periódicos com os clientes, com o objetivo de esclarecer dúvidas e apontar oportunidades do negócio. Responder pelo cumprimento de prazos e padrões de qualidade dos serviços. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis e correlatos. Excel Avançado.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Análise de relatórios gerenciais ( DRE, Fluxo de Caixa, PO e Estoque) validando critérios e controles utilizados na apuração dos mesmos. Apoiar o cliente na elucidação de dúvidas técnicas quanto à análise dos relatórios fornecidos pela área. Suportar as demandas operacionais dos Analista e Estagiários da área, garantindo disseminação de conhecimento e cultura organizacional. Acompanhar os Consultores Srs e Plenos nos contatos periódicos com os clientes, com o objetivo de esclarecer dúvidas e apontar oportunidades do negócio. Responder pelo cumprimento de prazos e padrões de qualidade dos serviços. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis e correlatos. Excel Avançado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… />, fechamento e controle aquisição/manutenção de benefícios (vale transporte, vale alimentação, vale refeição, farmácia entre outros), cálculos de Fopag, rescisões, férias, apontamentos, garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista, estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias, manter-se atualizado quanto às convenções coletivas, relacionar-se com sindicatos, conduzir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento, fazer controle da marcação de ponto, colhendo os dados e realizando seu tratamento junto a cada funcionário, realizar o controle de férias dos funcionários, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo, enviar mensalmente as informações relativas ao processamento da folha de pagamento para contabilidade, representar a empresa como preposto em ações na justiça do trabalho. Acompanhamento indicadores, responsável comunicação interna da empresa (empregador x empregado), responsável pelo gerenciamento …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir a verificação de todos os processos para melhoria dos produtos e serviços frente aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Engenharia Química ou de Produção. Experiência na área em auditoria externa e interna. Profissional organizado. Informações adicionais: Salario mais benefícios. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… usuário chave no processo de implantação de soluções sistêmicas Atuar no processo de parametrização, garantindo a aderência do processo interno no workflow sistêmico; Construir instruções de trabalho para usuários/clientes dos sistemas de suprimentos; Apoiar no processo de treinamento e orientação aos usuários/clientes dos sistemas de suprimentos; Realizar apresentações executivas e materiais didáticos para apoio; Extrair bases e confeccionar relatórios que apoiem a gestão de performance; Experiências e/ou Qualificações: Competencias Técnicas: Excel/VBA Avançado; Conhecimento das plataformas SAP (SAP, Ariba, Fieldglass); Experiência Avançada no mercado de Suprimentos (Procurement) Expertise no processo de contratação de Serviços Ter atuado como usuário chave na implantação de soluções SAP; Forte capacidade analítica; Solução e Proativa. Experiências: Gestão de Qualidade; Gestão de Processos; TI; Treinamento; Planejamento; Análise de dados e informações.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo Pilar Nível de Serviço CSC - Responsável pelo agendamento das auditorias de SSPO Nível de Serviço ; - Garantir, checar e revisar Check list Nível de Serviço no CSC; - Responsável pela pontuação e rampa Pilar Nível de Serviço; - Construir o material e conduzir as reuniões com Facilitadores de Nível de Serviço; - Responsável pelo Pilar Gestão do programa de excelência; - Responsável pela Implementação de SSPO nos Inflows CSC; - Participar das reuniões quinzenais com facilitadores de SSPO ? Pilar Gestão; - Responsável pela Agenda da Rotina do CSC; - Responsável por auxiliar e realizar checks dos produtos de Gestão nas áreas; - Responsável pela ferramenta de Padrão no CSC (SDCA); - Responsável pela divulgação e conhecimento das Políticas Globais ? Ouvidoria, Código de conduta e DAG - para o time Solutions; - Responsável pelo Dashboard de Gestão (Padronização, Rotina, Metas etc.) - Responsável pela RPS da Gerência; - Responsável por TSC …