Vagas de Emprego: Analista de Gestão de Garantia

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… Mato Grosso do Sul. Para esta vaga, considere as seguintes informações: Desafio da função: Implantar e manter controles dos registros do cadastros de cooperados inscritos do selo combustível social. Garantir a implantação dos requisitos necessários para o selo combustível social. Auxiliar no monitoramento da estratégia por meio de monitoramento e acompanhamento de objetivos, metas, planos e requerimento junto às áreas de negócios. Garantir a atualização de indicadores e planos estratégicos nos sistemas adequados. Auxiliar no monitoramento dos investimentos e projetos. Auxiliar na implantação e sustentabilidade do sistema de governança corporativa. Auxiliar na participação e implantação do Programa de Desenvolvimento de Gestão das Cooperativas (PDGC) e de outros programas e prêmios. Auxiliar no acompanhamento e gestão dos projetos de inovação. Auxiliar nos programas de certificação, sensos da qualidade, boas práticas de fabricação e atendimentos às fiscalizações. Requisitos: Graduação …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Análise de relatórios gerenciais ( DRE, Fluxo de Caixa, PO e Estoque) validando critérios e controles utilizados na apuração dos mesmos. Apoiar o cliente na elucidação de dúvidas técnicas quanto à análise dos relatórios fornecidos pela área. Suportar as demandas operacionais dos Analista e Estagiários da área, garantindo disseminação de conhecimento e cultura organizacional. Acompanhar os Consultores Srs e Plenos nos contatos periódicos com os clientes, com o objetivo de esclarecer dúvidas e apontar oportunidades do negócio. Responder pelo cumprimento de prazos e padrões de qualidade dos serviços. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis e correlatos. Excel Avançado.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Análise de relatórios gerenciais ( DRE, Fluxo de Caixa, PO e Estoque) validando critérios e controles utilizados na apuração dos mesmos. Apoiar o cliente na elucidação de dúvidas técnicas quanto à análise dos relatórios fornecidos pela área. Suportar as demandas operacionais dos Analista e Estagiários da área, garantindo disseminação de conhecimento e cultura organizacional. Acompanhar os Consultores Srs e Plenos nos contatos periódicos com os clientes, com o objetivo de esclarecer dúvidas e apontar oportunidades do negócio. Responder pelo cumprimento de prazos e padrões de qualidade dos serviços. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis e correlatos. Excel Avançado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir a verificação de todos os processos para melhoria dos produtos e serviços frente aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Engenharia Química ou de Produção. Experiência na área em auditoria externa e interna. Profissional organizado. Informações adicionais: Salario mais benefícios. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… usuário chave no processo de implantação de soluções sistêmicas Atuar no processo de parametrização, garantindo a aderência do processo interno no workflow sistêmico; Construir instruções de trabalho para usuários/clientes dos sistemas de suprimentos; Apoiar no processo de treinamento e orientação aos usuários/clientes dos sistemas de suprimentos; Realizar apresentações executivas e materiais didáticos para apoio; Extrair bases e confeccionar relatórios que apoiem a gestão de performance; Experiências e/ou Qualificações: Competencias Técnicas: Excel/VBA Avançado; Conhecimento das plataformas SAP (SAP, Ariba, Fieldglass); Experiência Avançada no mercado de Suprimentos (Procurement) Expertise no processo de contratação de Serviços Ter atuado como usuário chave na implantação de soluções SAP; Forte capacidade analítica; Solução e Proativa. Experiências: Gestão de Qualidade; Gestão de Processos; TI; Treinamento; Planejamento; Análise de dados e informações.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo Pilar Nível de Serviço CSC - Responsável pelo agendamento das auditorias de SSPO Nível de Serviço ; - Garantir, checar e revisar Check list Nível de Serviço no CSC; - Responsável pela pontuação e rampa Pilar Nível de Serviço; - Construir o material e conduzir as reuniões com Facilitadores de Nível de Serviço; - Responsável pelo Pilar Gestão do programa de excelência; - Responsável pela Implementação de SSPO nos Inflows CSC; - Participar das reuniões quinzenais com facilitadores de SSPO ? Pilar Gestão; - Responsável pela Agenda da Rotina do CSC; - Responsável por auxiliar e realizar checks dos produtos de Gestão nas áreas; - Responsável pela ferramenta de Padrão no CSC (SDCA); - Responsável pela divulgação e conhecimento das Políticas Globais ? Ouvidoria, Código de conduta e DAG - para o time Solutions; - Responsável pelo Dashboard de Gestão (Padronização, Rotina, Metas etc.) - Responsável pela RPS da Gerência; - Responsável por TSC …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo Pilar Nível de Serviço CSC - Responsável pelo agendamento das auditorias de SSPO Nível de Serviço ; - Garantir, checar e revisar Check list Nível de Serviço no CSC; - Responsável pela pontuação e rampa Pilar Nível de Serviço; - Construir o material e conduzir as reuniões com Facilitadores de Nível de Serviço; - Responsável pelo Pilar Gestão do programa de excelência; - Responsável pela Implementação de SSPO nos Inflows CSC; - Participar das reuniões quinzenais com facilitadores de SSPO ? Pilar Gestão; - Responsável pela Agenda da Rotina do CSC; - Responsável por auxiliar e realizar checks dos produtos de Gestão nas áreas; - Responsável pela ferramenta de Padrão no CSC (SDCA); - Responsável pela divulgação e conhecimento das Políticas Globais ? Ouvidoria, Código de conduta e DAG - para o time Solutions; - Responsável pelo Dashboard de Gestão (Padronização, Rotina, Metas etc.) - Responsável pela RPS da Gerência; - Responsável por TSC …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir a verificação de todos os processos para melhoria dos produtos e serviços frente aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Engenharia Química ou de Produção. Experiência na área em auditoria externa e interna. Informações adicionais: Salario mais benefícios. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com Indicadores, metas e mapeamento de processos de todas as áreas. Buscando soluções que geram interfaces e análises com temas de inovação e tecnologia. Auxiliar no alcance das metas e objetivos estratégicos, por meio da consultoria no desdobramento de metas Apoiar a melhoria de resultados, por meio da garantia da atualização das ferramentas de acompanhamento de resultados e de ações propostas Conduzir reuniões de resultado com as áreas a fim de orientá-las a melhoria de resultados, tratamento de anomalias e alcance de metas Implementar e evoluir a metodologia de OKR, consultoria e treinamento no uso de métodos de alcance de resultados, no uso de ferramentas de redesenho de processos, nas sistemáticas relacionadas à padronização e nas ferramentas de tratamento de não conformidades/desvios Promover a cultura e o engajamento da metodologia de OKR na empresa. Fazer apresentações que comuniquem de forma clara e objetiva a estratégia e o planejamento …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Inserir contratos, apólices e demais documentos no sistema. Gerar e emitir boletos para pagamento de aluguel. Elaborar relatório mensal de inadimplência. Inclusão de apólices de seguro e garantias no sistema. Controle de contas a pagar (imóveis vagos). Controle recebimento dos aluguéis, cálculo das taxas de administração, repasse aos proprietários. Reporte e envio de contas à gerência. Inserção e aplicação dos índices de reajuste no sistema. Cobrança de locatários inadimplentes. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento básico em Excel e HP12c. Conhecimento básico de matemática aplicada a RE. Perfil analítico e pró-ativo. Conhecimento com integração com sistemas bancários. Conhecimento com sistemas de gestão de contratos de locação (Gregorisoft, InGaia e outros). Necessário possuir CRECI. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá contribuir de forma decisiva para que a empresa tenha as pessoas certas, no lugar certo, preparadas, engajadas e motivadas, tornando a empresa cada vez mais desejada no mercado de trabalho, além de ter processos que garantam a mitigação de riscos, nos insumos para a pagadoria. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como analista de recrutamento e seleção. Ensino superior completo. Conhecimento em legislação trabalhista, em software de RH, Pacote Office, gestão de processos.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar o planejamento e desenvolvimento de programas/trilhas de aprendizagem.Contribuir ativamente na definição da estratégia e treinamentos para a formação (conteúdo e aplicação) dos colaboradores a nível operacional e gerencial. Monitorar os indicadores de treinamento, garantindo a efetividade e eficácia dos programas, bem como realizar o reporte. Criação de vídeos e conteúdos para plataforma EAD. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Diferencial Pós Graduação. Excel Intermediário. Conhecimento com capacitação EAD. Regime de contratação: CLT