Vagas de Emprego: Analista de Folha de Pagamento Sênior

Rótulos: ()

… e governamentais (Ministério do Trabalho, INSS, Sindicatos, e outros), visando o cumprimento das exigências legais. Auxiliar os setores da contabilidade e financeiro na conciliação das provisões e pagamentos, emitindo relatórios de exportação de dados e identificando os pagamentos realizados, visando o fechamento das contas contábeis e da conferência financeira. Enviar comunicação escrita em situações de abandono de emprego, solicitando o comparecimento do funcionário na empresa ou informando sobre seu desligamento, a fim de caracterizar o abandono e respaldar a empresa. Monitorar os números, atualizando frequentemente os dados, para apresentação sempre que necessário ou em situações de auditoria trabalhista. Criar e parametrizar os postos de trabalho, centro de custos e contas contábeis no sistema de folha. Analisar as convenções coletivas e providenciar os devidos ajustes salariais na folha de pagamento. Fazer guias de recolhimento de depósitos recursais e acordos de processos …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com fechamento de folha de pagamento, rescisão contratual e admissão, dentre outras atividades relacionadas a função. Experiências e/ou Qualificações: Foco em toda rotina generalista de Departamento Pessoal. Informações adicionais: Necessário ter cnh e veículo próprio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Vivência em Departamento Pessoal: folha de pagamento, férias, 13º salário, encargos sociais, rescisão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior concluído, em RH, Administração, Contabilidade e afins. Experiência anterior com as atividades: Departamento Pessoal: folha de pagamento, férias, 13º salário, encargos sociais, rescisão.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Análise, preparo e consolidação de dados a serem utilizadas para registros em sistemas utilizados para o processamento da Folha de Pagamentos, bem como a realização dos inputs em si; Validação de dados e documentos com o foco em garantir alto nível de qualidade em todas as atividades realizadas por si ou por terceiros; Preparo e execução de controles para garantir que políticas e procedimentos estão sendo executados corretamente; Interação com funcionários para esclarecimento de dúvidas ou solicitação de tomadas de ação; Outras atividades de cunho administrativo pertinentes à área de Folha de Pagamentos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Técnico em Administração ou Contabilidade, ou cursando penúltimo/último ano em Gestão Financeira ou de Recursos Humanos (ou áreas afins, como Administração, Contabilidade); Conhecimento na legislação trabalhista e previdenciária que regem os processos de horas- extras, férias e licenças; Experiência em …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COM FOLHA DE PAGAMENTO. ENSINO SUPERIOR COMPLETO. HORÁRIO DE TRABALHO: SEGUNDA A SEXTA - COMERCIAL. BENEFÍCIOS: VALE TRANSPORTE + REFEIÇÃO LOCAL. Experiências e/ou Qualificações: NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COM FOLHA DE PAGAMENTO. ENSINO SUPERIOR COMPLETO. HORÁRIO DE TRABALHO: SEGUNDA A SEXTA - COMERCIAL. BENEFÍCIOS: VALE TRANSPORTE + REFEIÇÃO LOCAL. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoiar a diretoria e gerência da área em todas as atividades relativas a Gestão e Administração dos Recursos Humanos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em rotinas de RH ( benefícios, apontamento e controle de horas, RSL, conferência de folha de pagamento). Desejável vivência em indústrias. Informações adicionais: Empresa localizada em São Sebastião da Bela Vista ? MG (poderemos considerar profissionais de Pouso Alegre). Salario de R$ 2.800,00 a R$ 3.500,00. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Terá como funções rotinas do departamento pessoal tais como, cálculos de folha de pagamento, férias, 13º, encargos, rescisão, admissão, benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência no Protheus Informações adicionais: Disponibilidade para estender os horários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Processo de admissão, Rescisão, Homologação, Cálculo de férias, fechamento de ponto, envio de declarações, CAT, RASI, CAGED , tratamento o e- social, atendimento ao cliente e demais atividades inerentes a função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Administração de Empresas e afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por toda rotina de folha de pagamento, com registro de faltas, declarações / atestados e afastamentos. Impostos e afins. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Domínio de todas as rotinas referentes a folha de pagamento, obrigações acessórias e sistema integrado. Bons conhecimentos em Excel. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pelo fechamento da folha mensal; conferência de encargos; conferência dos Anuais (DIRF. SEFIP, E-SOCIAL) pagamentos (folha e encargos), acompanhamento da renovação de Certidões Negativas (análise/solução de pendências). Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos e áreas correlatadas; amplo conhecimento técnico em legislação trabalhista CLT; vivência nas rotinas de Departamento Pessoal: Admissão, demissão, rescisão, férias, ponto manual e eletrônico e controle de banco de horas; pacote Office (Excel, Word, Access e PowerPoint); Experiências sistema Senior modelo folha de pagamento; habilidades interpessoais (capacidade de mobilizar pessoas, facilidade para trabalhar em equipe). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pelo fechamento da folha mensal; conferência de encargos; conferência dos Anuais (DIRF. SEFIP, E-SOCIAL) pagamentos (folha e encargos), acompanhamento da renovação de Certidões Negativas (análise/solução de pendências). Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos e áreas correlatadas; amplo conhecimento técnico em legislação trabalhista CLT; vivência nas rotinas de Departamento Pessoal: Admissão, demissão, rescisão, férias, ponto manual e eletrônico e controle de banco de horas; pacote Office (Excel, Word, Access e PowerPoint); Experiências sistema Senior modelo folha de pagamento; habilidades interpessoais (capacidade de mobilizar pessoas, facilidade para trabalhar em equipe). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pelo fechamento da folha mensal; conferência de encargos; conferência dos Anuais (DIRF. SEFIP, E-SOCIAL) pagamentos (folha e encargos), acompanhamento da renovação de Certidões Negativas (análise/solução de pendências). Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos e áreas correlatadas; amplo conhecimento técnico em legislação trabalhista CLT; vivência nas rotinas de Departamento Pessoal: Admissão, demissão, rescisão, férias, ponto manual e eletrônico e controle de banco de horas; pacote Office (Excel, Word, Access e PowerPoint); Experiências sistema Senior modelo folha de pagamento; habilidades interpessoais (capacidade de mobilizar pessoas, facilidade para trabalhar em equipe). Regime de contratação: CLT