Vagas de Emprego: Analista de Folha de Pagamento Júnior

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com sistema ADP (sem execução). foco em folha de pagamento, contato com a admissão, documentação, exames admissionais e integração. Conhecimentos em informações técnicas, demanda de benefícios e contato com a equipe de contabilidade. Experiências e/ou Qualificações: Prática com o sistema ADP. Conhecimentos em relógio de ponto biométrico e na linguagem contábil. Conhecimento ao menos teórico em benefícios. Experiência em RH com foque em folha de ponto. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação em folha de pagamento com experiência no processo de cálculo, lançamento, conferência, análise de cálculo, processamento de DCTFweb, SEFIP, conferência de encargos, contabilização de folha, pensão alimentícia, parâmetros de verbas, reprocessamento de encargos (INSS, IRRF, FGTS). Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento no eSocial. Desejável experiência com o Sistema Sênior. Imprescindível conhecimento avançado em Excel. Ensino Superior completo ou em andamento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na rotina da folha de pagamento realizando cálculos, admissão, demissão, ponto eletrônico, férias, geração de relatórios de pessoal, guia de recolhimento de contribuições, rescisão de contrato de trabalho e homologação de colaboradores, atender as necessidades registradas no portal corporativo de RH, prestar apoio nas obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento e demais atividades inerentes ao cargo. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na rotina da folha de pagamento, realizando cálculos, admissão, demissão, ponto eletrônico, férias, geração de relatórios de pessoal, guia de recolhimento de contribuições, rescisão de contrato de trabalho e homologação de colaboradores. Atender as necessidades registradas no Portal Corporativo de RH. Prestar apoio nas obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento e demais atividades inerentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado nas rotinas de departamento de pessoal em admissão, demissão, processamento da folha de pagamento, rescisão de contrato de trabalho, fundo de garantia por tempo de serviço, férias, ponto eletrônico e controle de banco de horas. Conhecimento em Legislação Trabalhista. Pacote Office (Excel intermediário). Habilidade em sistemas informatizados de folha de pagamento. Desejável conhecimento nos sistemas Revolution e Ronda. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoio ao atendimento de demanda referente aos encargos anuais da folha de pagamento, processos de admissão, rescisão, transferências de férias e mudanças contratuais, auxiliar na reunião dos colaboradores dos clientes contratantes. Realizar lançamentos de informações sobre folha de pagamento e conduzir aprovações de processos de demissão, fazendo agendamento, elaboração de documentação, o aviso para fora do empregado, respondendo perguntas e a preposição, a fim de cumprir com a legislação e os necessários Prazos. Realizar um levantamento de horas extraordinárias, refeições e emissão de distintivos.Desenvolver mapas de serviços diários de monitoramento; realizar serviços de recepção e envio de documentos para clientes internos e externos.Levante todo o ponto de marcações do cliente. Desenvolver relatórios e formulários exigidos pelos clientes no sistema. Apoio aos processos de admissão, rescisão, transferências de férias e mudanças contratuais; ü …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Lançamento de dados na base do sistema de folha. Processar cálculo de folha de quinzenal. Processar cálculo de folha mensal. Processar cálculo de férias. Processar cálculo de rescisão. Processar a formação da base de envio de encargos. INSS e FGTS: gerar arquivo de envio e guias de pagamento (GPS e GFIP). IRRF: gerar guia de pagamento (DARF). Atendimento a dúvidas de funcionários (salário, férias, e outros). Atendimento a clientes. Controle de CND (certidão negativa de débitos) INSS e FGTS. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Ter atuado em escritórios de contabilidade ou consultorias atendendo uma carteira de clientes. Conhecimento e experiência com cálculos de folha de pagamento, desejável em escritório de contabilidade. Inglês será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Conhecimento imprescindível em sistema FPW. Teste de sistema FPW. Experiências e/ou Qualificações: Esnino Superior completo em Administração e Gestão de Recursos Humanos. Experiência em folha de pagamento. Excel nível intermediário. Conhecimento imprescindível em sistema FPW. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar os processos relativos as rotinas de administração de pessoal envolvendo processamento de folha de pagamento, admissão, demissão, recolhimento de encargos, férias, gestão de benefícios e diretos trabalhistas dos colaboradores, a fim de atender a legislação trabalhista vigente, salvaguarda dos direitos da empresa, em sintonia com os objetivos de recursos humanos da organização. Principais responsabilidades: Efetuar cálculos diversos, tais como: férias, rescisão, adiantamento e folha de pagamentos e proceder aos respectivos lançamentos no sistema e enviar para o cliente. Providenciar o input bancário visando pagamento de férias, folha de pagamento, rescisões, etc., e enviar para o financeiro. Recolher os encargos trabalhistas e sociais decorrentes das operações de folha de pagamento (FGTS, INSS, IR, GRRF). Efetuar cálculos contábeis, lançar no sistema e enviar para área contábil. Efetuar integração e validação dos processos contábeis e de …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotina de cadastro e acompanhamento de folha de pagamento, foco em sistema operacional TOTVS / RM Labore e demais rotinas administrativas de pessoal (RH). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas / Recursos Humanos Completo/Cursando. Desejável vivência em empresas de terceirização de serviços de segurança, portaria e serviços gerais. Folha informatizada. Desejável Experiência com implantação / curso de E-social, FOPAG Totvs, RM Labore, Virtua, consultor Totvs. Informações adicionais: Local de trabalho: zona sul - região da Berrini.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver atividades inerentes aos processos de admissões, demissões, controle de documentação, folha de pagamentos, férias, afastamentos, abonos e rescisões. Realizar cálculos diversos, visando preparação da folha de pagamento, elaborar os relatórios de rotina, proceder aos respectivos lançamentos no sistema e enviar para o cliente. Providenciar interface bancária. Providenciar a emissão da CND, solucionando eventuais problemas nos trâmites de emissão. Efetuar homologações de ex-colaboradores, conforme estabelecido pela legislação junto ao Sindicato Laboral e/ou DRT. Acompanhar acordos e convenções coletivas, analisando e aplicando cláusulas inerentes. Efetuar e aplicar cálculos retroativos de dissídios coletivos. Providenciar análise e entrega de obrigações acessórias. Efetuar integração e validação dos processos contábeis e de encargos. Efetuar cálculos de férias e rescisões, bem com as respectivas prévias e rescisões complementares. Providenciar …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Domínio absoluto em todas as atividades inerentes ao processamento da folha de pagamento TOTVS - Protheus, junta de lançamentos para registro em Fopag, controle de ponto, rescisões, planejamento de férias, E-social, controle de exames periódicos, acompanhamento de afastamentos, licenças, processos de aposentadoria e períodos de carência, acompanhamento de convenções coletivas das categorias, elaboração de controles de turnover e assiduidade, relatórios para gerenciamentos, transmissão de informações para validação contábil, como diferencial processamento de pagamento a domésticos. Conhecimento e atuação - módulo Folha de Pagamento - TOTVS - Protheus. Pró-ativo, bom relacionamento interpessoal e inter departamental, boa redação, raciocínio logico, visão amplo da área de recursos humanos, para dirimir dúvidas e resolver conflitos de colaboradores. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Domínio absoluto em todas as atividades inerentes ao processamento da folha de pagamento TOTVS - Protheus, junta de lançamentos para registro em Fopag, controle de ponto, rescisões, planejamento de férias, E-social, controle de exames periódicos, acompanhamento de afastamentos, licenças, processos de aposentadoria e períodos de carência, acompanhamento de convenções coletivas das categorias, elaboração de controles de turnover e assiduidade, relatórios para gerenciamentos, transmissão de informações para validação contábil, como diferencial processamento de pagamento a domésticos. Conhecimento e atuação - módulo Folha de Pagamento - TOTVS - Protheus. Pró-ativo, bom relacionamento interpessoal e inter departamental, boa redação, raciocínio logico, visão amplo da área de recursos humanos, para dirimir dúvidas e resolver conflitos de colaboradores. Regime de contratação: CLT