Vagas de Emprego: Analista de Folha de Pagamento

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável pela folha de pagamento, rescisões, encargos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas; Profissional generalista. Experiência nos processos de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Encargos, (DCTFWeb, FGTS, DARF, SEFIP, CAGED, E-Social) Obrigações Anuais (RAIS, DIRF), Férias, Rescisões; Imprescindível experiencia em TOTVS RM.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá realizar o fechamento de folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, encargos sociais, obrigações assessorias, cálculos de rescisão contratual, informes anuais dirf e rais, Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência como analista de folha de pagamento.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável pelo fechamento da folha de pagamento da empresa no sistema RM totvs, Irá gerar as guia de recolhimento dos encargos sociais e tributos, tais como, FGTS, INSS, IRRF e etc. Atendimento a obrigações acessórias e-Social, CAGED, RAIS, DIRF. Processos de admissão, demissão (cálculos de rescisão, GRRF, homologações), afastamentos e férias. Analisar e orientar quanto as políticas e procedimentos a área de departamento pessoal. Deverá analisar e conferir a folha de pagamento, identificando onde estão as divergências para ação conjunta com o gerente. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com folha de pagamento e análises. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Análise do demonstrativo contábil. Entre outras atividades relacionadas á função. Orientação aos clientes nas diversas incidências, tais como pagamento bônus, PLR, comissões, benefícios do PAT, PIS Empresa. Análise e orientação do acordo coletivo, pensão alimentícia, afastamentos e seus reflexos à empresa e ao empregado. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em e-Ssocial. Emissão de folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, benefícios, ponto eletrônico, manual, encargos e CAGED, cálculos dos diversos vínculos CLT, Estagiário, Menor Aprendiz, Autônomo, relatórios mensais, homologação, provisões de férias e 13º salário. Conciliação de folha x INSS / FGTS x SEFIP. Elaboração de DIRF, RAIS e Informe de Rendimentos. Vivência no sistema folha Datamace, atendimento a auditorias e fiscalização. Experiência na área de processo de folha de pagamento, férias, rescisão, Conhecimento em sistema programa Datamace, Excel, procv e Word. Amplo …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Em cálculo e análise de Folha Pagamento e Benefícios. Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, apuração, análise de encargos previdenciários e obrigações acessórias (SEFIP, eSocial, INSS, CAGED, RAIS e DIRF). Contabilização de folha de pagamento Conhecimento no sistema de folha TOTVS / Protheus. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar cálculos de folha, encargos e obrigações acessórias. Conhecimento sobre a legislação trabalhista. Experiências e/ou Qualificações: Domínio com e-Social e obrigações acessórias. Ensino Superior completo. Excel Intermediário.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar as atividades de administração de pessoal: admissão, demissão, férias, afastamento, retorno do trabalho, controle de ponto, cadastramento, alteração, exclusão do sistema, controle da folha de pagamento e demais atribuições afins, contabilização mensal da folha de pagamento, controle das RPA, emissão, controle e arquivamento dos guias dos impostos mensais, atendimento a fiscalização, relatórios e indicadores, acompanhamento e execução, todo acompanhamento e gestão do e-Social, gestão de benefícios, recrutamento e seleção. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no sistema RM Labore. Conhecimento no e-Social. Experiência na área. Formação completa em Administração, Psicologia ou áreas afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Execução de todo o processo de folha de pagamento, envolvendo importação, planilhamento ou digitação de dados dos inúmeros clientes, zelo pela qualidade e consistência dos cálculos, emissão de relatórios, encargos sociais e seus envios para clientes, controlando cada fase do processo. Parametrização do sistema, implantação de novos clientes, alterações e adaptações necessárias; manutenção do perfeito funcionamento do sistema de folha, em empresa de folha, em empresa de serviços contábeis. Atendimento ao cliente interno e externo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando. Vivência em escritório contábil ou bureaux de folha. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisar e efetuar fechamento da folha de pagamento. Proceder os recolhimentos de impostos e demais obrigações, interface contábil e posterior conciliação contábil. Responder pelos encargos sociais FGTS, INSS, IRRF, GFIP, DIRF, RAIS. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por processar folha de pagamento de 7.000 mil funcionários. Controle e preparo de encargos (FGTS, INSS, IRRF, SESI, DIRF e RAIS). Cálculos de rescisões, férias, PLR, remuneração variável. Conciliação de folha de pagamento. Analisa e apuração de indicadores da área. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado com SAP será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar a folha de pagamento e correspondentes emissões das guias de pagamento de impostos e encargos visando o correto cumprimento dessas obrigações. Manter controles de todos os valores a serem descontados em folha de pagamento, tais como farmácia, convênio médico e odontológico, adiantamento salarial, entre outros, visando quitação desses débitos. Orientar todas as áreas da empresa quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassar as modificações ocorridas, visando ao seu adequado cumprimento. Atender a empregados em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando orientação ou solução devida. Analisar rescisão. Preparar rescisão contratual dos colaboradores, comparecendo às homologações como preposto. Preparar e entregar as obrigações acessórias junto a órgãos oficiais e o Ministério do Trabalho (DIRF / RAIS). Fazer RDT / RDE se necessário. Acompanhar colaboradores afastados, realizando requerimento para perícia …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), envio do eSocial e DCTFWeb. Atuar com conectividade social e DIRF. Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores. Fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes. Experiências e/ou …