Vagas de Emprego: Analista de Folha de Pagamento

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar todos os inputs e conferencias relativas ao processamento da folha de pagamento, bem como executar a conciliação contábil e de encargos da folha. Conduzir os processos de admissão, integração, transferências, e desligamento de funcionários, seguindo todos os procedimentos e através da efetuação de lançamentos nos sistemas pertinentes bem como recolhimento de toda a documentação necessária a esses processos. Administração do processo de marcação de ponto, realizando conferencias e ajustes em geral. Monitorar o processo de concessão de férias, verificando os períodos aquisitivos, cadastrando férias urgentes, coletando assinaturas no aviso e recibo de férias e realizando as anotações na carteira de trabalho. Fornece orientação aos gerentes sobre estruturas salariais e programas de benefícios; Fornece informações aos funcionários e líderes sobre a implementação de leis sociais, acordos coletivos de trabalho, condições de trabalho, etc. Orientar em …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela elaboração de folha de pagamento de clientes. Rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão e admissão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Conhecimentos na área, em Word / Excel básico, nos sistemas Protheus e Domínio. Informações adicionais: Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela operacionalização da folha de pagamento no sistema RM TOTVS. Lançamento de Proventos e Descontos, Férias, Rescisão, Adiantamento, PLR, 13º, encargos e anuais. Conferência e tratativa de ponto dentro do sistema, e sistemáticas do E-Social. Gestão completa de todos os processos de folha e departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Diferencial conhecimento no sistema RM TOTVS.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… as atividades relacionadas ao processo de de Admissão (integração, contratos, manutenção cadastral, prontuários) dentro dos prazos estabelecidos. Efetuar as atividades relacionadas ao processo de Folha de Pagamento (documentos, lançamentos, conciliações, conferências) dentro dos prazos estabelecidos. Contribuir para o cumprimento das atividades relacionadas ao processo de 13º Salário, PLR e declarações anuais (RAIS, DIRF, Sindical, PIS Empresa) dentro dos prazos estabelecidos. Efetuar as atividades relacionadas ao processo de Ponto Eletrônico (coletar, importar e tratamento e conferências das divergências, banco de horas, compensações) realizando a interface com os gestores. Efetuar as atividades relacionadas ao processo de Férias (controle da programação, avisos, emissões, assinaturas, conferências, prontuários) dentro dos prazos estabelecidos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas. …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área e conhecimentos do ERP da TOTVS. Informações adicionais: Fácil acesso a Alphaville. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no sistema Apdata. Experiência na Função. Ensino Superior completo.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência com toda rotina de RH, rescisão, encargos, fechamento de folha de pagamento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: - Realizar o cálculo e conferência de todo o processo que envolve folha de pagamento, férias e quitações bem como a verificação / apuração das horas extras, atrasos e faltas das marcações do ponto eletrônico e manual de todos os funcionários, estagiários e contratados fixos; - Providenciar o recolhimento de encargos legais, tais como: INSS, FGTS além de pagamentos relacionados à folha de pagamento e terceiros; Garantir o cumprimento dos requisitos legais relacionados ao e-Social e SOX (Sarbanes Oxley); - Manter todos os arquivos, cadastro de funcionários organizados / atualizados, por meio da manutenção eficaz, assegurando uma base de dados sólida e confiável; - Elaborar, sempre que requisitado, relatórios gerenciais para controle de horas extras, custos, entre outros; - Manter organizado o arquivo de documentação relativo as suas rotinas; - Atender funcionários e setores, fornecendo informações quanto a direitos e procedimentos legais e previdenciários; - …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores, recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cálculo de folha, férias, décimo terceiro, rescisão, E-social, DCTF Web, Rais, dentre outras atividades inerentes à função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com departamento pessoal em escritório de contabilidade Conhecimento no sistema Alterdata. Ter proatividade, agilidade, organização, trabalho em equipe, paciência.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Verificação de dados básicos de folha de pagamento. Conferência de cálculos. Realização/ verificação de cálculo de férias, realização/ verificação de cálculo de rescisão, realização de controles, atendimento aos colaboradores. Solicitação e cadastro de benefícios (Vale transporte, vale refeição). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Conhecimentos em contabilidade; Atendimento aos colaboradores. Experiência em Departamento Pessoal, responsável pela folha de pagamento e benefícios. Bons conhecimentos em folha (sistema ADP). Excel Intermediário ? Proc v, tabela dinâmica Inglês avançado - escrita (que consiga se comunicar por e-mail em inglês ? explicar diferenças ou regras/leis ). Desejável que já tenha trabalhado com pelo menos um destes sistemas: Oracle, Concur, Workday e ADP. Regime de contratação: Temporário