Vagas de Emprego: Analista de Folha de Pagamento

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por toda folha de pagamento, e-social e ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Já ter atuado como analista de folha. Necessário conhecimento com o sistema Sênior. Ter espírito colaborativo e gostar de trabalhar com o público. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por toda folha de pagamento, e-social e ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Já ter atuado como analista de folha. Necessário conhecimento com o sistema Sênior. Ter espírito colaborativo e gostar de trabalhar com o público. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Local de trabalho Butantã.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com administração de folha de pagamento, cálculos trabalhistas, gestão de ponto, recolhimento de encargos trabalhistas, contabilização de folha de pagamento, eventos de folha de pagamento, processo de férias, rescisão, Caged, DIRF, Rais, e toda a rotina de folha de pagamento, gestão de benefícios, Experiências e/ou Qualificações: Experiência consolidada na área de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal; Conhecimentos de legislação trabalhista; Vivência com Sistema de Folha. Excel avançado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar as particularidades de cada cliente. Realizar o levantamento e mapeamento de todas as rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento. Atualizar e acompanhar os checklits de cada cliente. Atender os prazos estipulados pelo coordenador da equipe. Acompanhar os cronogramas, executar o fechamento da folha de pagamento. Realizar as rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento: Admissão, avaliação e interpretação de acordos coletivos. Avaliação e interpretação de ofícios de pensão. Avaliação e validação das provisões de férias e 13º Salário. Benefícios (concessões e interface), conciliação contábil, conciliação de Encargos (INSS, IR, GRRF, GPS, CAGED, SEFIP, FGTS). Contabilização. E-Social (acompanhamento e implementação das novas regras), férias, interface bancária financeira e contábil. Provisão contábil;. Rescisão (Conectividade Social, Extrato FGTS, Chave e RDT, RDE, PTC). Acompanhar a aplicação correta da legislação …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Fazer parte da equipe do departamento pessoal. Atuar com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Será um diferencial ter atuado no RH de empresas de grande varejo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela execução dos processos de folha de pagamento, em conformidade com os prazos legais, acordos sindicais e legislação trabalhista brasileira atualizada. Atender auditorias internas e externas. Gerar evidências e documentação suporte em todos os processos de acordo com os padrões SOX e Controles Internos, mantendo relatórios de auditoria, da folha de pagamento e contábil com base mensal. Responsável pela apuração e contabilização da folha de pagamento e suas provisões com acuracidade, gerando relatórios e dando o suporte necessário ao time contábil. Responsável pelo input, conferência e validação de todos os dados relacionadas à folha de pagamento. Acompanhamento dos pagamentos de funcionários e reapresentação bancária, se necessário. Experiências e/ou Qualificações: Experiência atuando com legislação trabalhista, acordos sindicais, provisões, cálculo e validação de encargos sociais e impostos, pensão alimentícia, horas extras, variáveis, …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Verificação de dados básicos de folha de pagamento. Conferência de cálculos, Realização/ verificação de cálculo de férias. Realização/ verificação de cálculo de rescisão. Realização de controles, Atendimento aos colaboradores, Solicitação e cadastro de benefícios (Vale transporte, vale refeição). Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em contabilidade; Atendimento aos colaboradores. Experiência em Departamento Pessoal, responsável pela folha de pagamento e benefícios. Bons conhecimentos em folha (sistema ADP). Excel Intermediário ? Proc v, tabela dinâmica. Inglês avançado - escrita (que consiga se comunicar por e-mail em inglês ? explicar diferenças ou regras/leis ). Desejável que já tenha trabalhado com pelo menos um destes sistemas: Oracle, Concur, Workday e ADP. Regime de contratação: A combinar