Vagas de Emprego: Analista de Folha

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Vivência em Departamento Pessoal: folha de pagamento, férias, 13º salário, encargos sociais, rescisão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior concluído, em RH, Administração, Contabilidade e afins. Experiência anterior com as atividades: Departamento Pessoal: folha de pagamento, férias, 13º salário, encargos sociais, rescisão.

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Atividades Profissionais: Análise, preparo e consolidação de dados a serem utilizadas para registros em sistemas utilizados para o processamento da Folha de Pagamentos, bem como a realização dos inputs em si; Validação de dados e documentos com o foco em garantir alto nível de qualidade em todas as atividades realizadas por si ou por terceiros; Preparo e execução de controles para garantir que políticas e procedimentos estão sendo executados corretamente; Interação com funcionários para esclarecimento de dúvidas ou solicitação de tomadas de ação; Outras atividades de cunho administrativo pertinentes à área de Folha de Pagamentos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Técnico em Administração ou Contabilidade, ou cursando penúltimo/último ano em Gestão Financeira ou de Recursos Humanos (ou áreas afins, como Administração, Contabilidade); Conhecimento na legislação trabalhista e previdenciária que regem os processos de horas- extras, férias e licenças; Experiência em …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COM FOLHA DE PAGAMENTO. ENSINO SUPERIOR COMPLETO. HORÁRIO DE TRABALHO: SEGUNDA A SEXTA - COMERCIAL. BENEFÍCIOS: VALE TRANSPORTE + REFEIÇÃO LOCAL. Experiências e/ou Qualificações: NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COM FOLHA DE PAGAMENTO. ENSINO SUPERIOR COMPLETO. HORÁRIO DE TRABALHO: SEGUNDA A SEXTA - COMERCIAL. BENEFÍCIOS: VALE TRANSPORTE + REFEIÇÃO LOCAL. Regime de contratação: Temporário

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Atividades Profissionais: Fechamento da folha mensal; Fechamento e conferência de encargos mensais: FGTS, INSS, IR, CAGED, RAIS e DIRF; Fechamento e conferência dos Anuais (RAIS e DIRF); Pagamentos (folha e encargos); Análise sindical; Operacionalizar benefícios previdenciários; Controle e atualizações do E-Social; Gerenciamento do controle de jornada; Acompanhamento da renovação de Certidões Negativas (análise/solução de pendências); Fechamento das obrigações acessórias: SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações, SPED Folha. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos intermediário/avançado em Excel; Experiência no sistema ADP; Comunicação oral e escrita; Organização e Planejamento de atividades; Visão Analítica.

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Atividades Profissionais: Efetuar calculo e pagamento de salários , adiantamento e décimo terceiro salário: Importar e conferir o arquivos de benefícios e banco de horas; Conferencia e análise de exemplos da folha de pagamento , através de relatório em Excel ; Gerar relatório como : liquido de salario, folha analítica, pensão alimentícia , INSS, FGTS, contribuições sindicais , bolsas de estagio, etc. Apurar e conferir encargos de FGTS, INSS,IRRF. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em folha de pagamento, conheci neto em legislação trabalhista, experiência intermediara em Excel. Superior em contábeis , gestão de recursos humanos ou administração. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Terá como funções rotinas do departamento pessoal tais como, cálculos de folha de pagamento, férias, 13º, encargos, rescisão, admissão, benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência no Protheus Informações adicionais: Disponibilidade para estender os horários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Processo de admissão, Rescisão, Homologação, Cálculo de férias, fechamento de ponto, envio de declarações, CAT, RASI, CAGED , tratamento o e- social, atendimento ao cliente e demais atividades inerentes a função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Administração de Empresas e afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pelo fechamento da folha mensal; conferência de encargos; conferência dos Anuais (DIRF. SEFIP, E-SOCIAL) pagamentos (folha e encargos), acompanhamento da renovação de Certidões Negativas (análise/solução de pendências). Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos e áreas correlatadas; amplo conhecimento técnico em legislação trabalhista CLT; vivência nas rotinas de Departamento Pessoal: Admissão, demissão, rescisão, férias, ponto manual e eletrônico e controle de banco de horas; pacote Office (Excel, Word, Access e PowerPoint); Experiências sistema Senior modelo folha de pagamento; habilidades interpessoais (capacidade de mobilizar pessoas, facilidade para trabalhar em equipe). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pelo fechamento da folha mensal; conferência de encargos; conferência dos Anuais (DIRF. SEFIP, E-SOCIAL) pagamentos (folha e encargos), acompanhamento da renovação de Certidões Negativas (análise/solução de pendências). Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos e áreas correlatadas; amplo conhecimento técnico em legislação trabalhista CLT; vivência nas rotinas de Departamento Pessoal: Admissão, demissão, rescisão, férias, ponto manual e eletrônico e controle de banco de horas; pacote Office (Excel, Word, Access e PowerPoint); Experiências sistema Senior modelo folha de pagamento; habilidades interpessoais (capacidade de mobilizar pessoas, facilidade para trabalhar em equipe). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pelo fechamento da folha mensal; conferência de encargos; conferência dos Anuais (DIRF. SEFIP, E-SOCIAL) pagamentos (folha e encargos), acompanhamento da renovação de Certidões Negativas (análise/solução de pendências). Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos e áreas correlatadas; amplo conhecimento técnico em legislação trabalhista CLT; vivência nas rotinas de Departamento Pessoal: Admissão, demissão, rescisão, férias, ponto manual e eletrônico e controle de banco de horas; pacote Office (Excel, Word, Access e PowerPoint); Experiências sistema Senior modelo folha de pagamento; habilidades interpessoais (capacidade de mobilizar pessoas, facilidade para trabalhar em equipe). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por toda rotina de folha de pagamento, com registro de faltas, declarações / atestados e afastamentos. Impostos e afins. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Domínio de todas as rotinas referentes a folha de pagamento, obrigações acessórias e sistema integrado. Bons conhecimentos em Excel. Regime de contratação: CLT