Vagas de Emprego: Analista de Departamento Pessoal Sênior

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Vai atuar em toda rotina de departamento pessoal, com escopos de temas de folha, férias, fechamento de folha, admissão, rescisão, encargos e etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em empresas com alto volume de admissão/demissão. Atuação com administração de mais de 3 mil funcionários e atendimento de filiais espalhadas por todo Brasil. Atendimento aos funcionários de alto volume. Alto nível de administração de admissões e demissões. Rotinas de Departamento Pessoal.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responderá pelas atividades do setor, fechamento de folha encargos trabalhistas, homologações, admissões demissões, etc. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Ter atuado em Adm. de pessoal. Curso de Gestão de pessoas será considerado diferencial Ter atuado co folha da alterdata será considerado diferencial outros curso da área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Calcular e conferir férias e rescisões, emitir extrato do FGTS, realizar a conferência, gerar guias, salvar documentos rescisórios. Analisar e interpretar CCT, atualizar cadastro do sindicato, lançar diferenças de salários e atualização da CTPS. Controlar e conferir o processo de afastamento. Receber e lançar os apontamentos informados pelo cliente, realizar o cálculo, conferência, imprimir e salvar as folhas e os recibos de pagamento e enviar para o cliente. Gerar, conferir e enviar os encargos e obrigações para os clientes. Controle, conferência e apontamento dos controles de ponto. Controlar, gerar e enviar para os clientes os controles de benefícios. Atendimento de fiscalizações e ações trabalhistas. Prestar suporte aos clientes através de telefone, e-mail e/ou pessoalmente, elaborar relatórios para facilitar a dinâmica diária das atividades do Departamento Pessoal atendendo as expectativas do contratante. Experiência em Departamento Pessoal. …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Admissões, demissões, folha de pagamento, folha de ponto, impostos, RAIS, DIRF e-social e holerites. Mensurar indicadores, prestar atendimento aos colaboradores, reportar a gerentes, coordenadores e supervisores. Experiências e/ou Qualificações: Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas afins. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar fechamento de folha de pagamento, controle de informações para o e-Social, fechamento de guias e impostos para pagamento, admissão, rescisão, férias, controle de banco de horas, atuar como proposto em ações trabalhistas e controle de documentações e demais atividades da função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Possuir CNH B. Disponibilidade de horários.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com toda rotina de departamento pessoal, como fechamento de folha (grande volume), benefícios, encargos, rescisões, admissão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, RH ou afins. Desejável ter experiência na função. Ter atuado em empresas de terceirização, serviços em RH e contabilidade será um diferencial. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar e conferir lançamentos mensais. Responder pela conferência e análise da folha de pagamento. Recolhimento de encargos. Realizar conferência dos cálculos anuais (DIRF/RAIS). Analisar provisões de férias e 13º salário. Profundo conhecimento em conferência e envio da folha de pagamento e encargos do e-Social além de validação DCTF. Elaborar relatórios administrativos e gerenciais. Experiências e/ou Qualificações: É necessário que você tenha: Conhecimento em Sistema Senior. Conhecimento em Excel Intermediário. Experiência com empresas com mais de 2.000 funcionário. Formação em Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Administração de Empresas.

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na execução e gerenciamento dos principais processos da área de departamento pessoal. Inclusão de informações no sistema de folha, tais como descontos, benefícios, pagamentos adicionais e movimentações salariais. Apuração e fechamento de ponto eletrônico. Cálculo e conferência de férias, rescisão contratual e folha de pagamento. Validação dos Encargos (FGTS, INSS E IR), CAGED, RAIS r DIRF, E-social. Manutenção, solicitação e pagamento de benefícios, atendimento a fiscalização do trabalho, atuação como preposto em audiência trabalhista, atendimento a colaboradores e gestores. Fazer homologação contrato de trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimento em folha ADP. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar no corporativo com fechamento da folha de pagamento. Realizar controle e processamento de encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, entre demais atividades do cargo. Profissional com experiência generalista em Departamento Pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Ter atuado com RM TOTVS - Labore e Excel intermediário para avançado. Conhecimento generalista em Departamento Pessoal, com foco no fechamento de folha de pagamento. Informações adicionais: Vaga temporária com chance de efetivação. Ter fácil acesso para Carapicuíba. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Imprescindível ter atuado em empresas de Tecnologia da informação. Perfil Analista de Departamento pessoal Sênior Perfil Desenvolvimento de processos administrativo de admissão , afastamento, férias e 13 salário. Apontamento de folhas de ponto- hora extras, adicional noturno, faltas, atrasos. Responsável por folha de funcionários internos e externos, contemplando todos os cálculos. Sobre aviso , medias e DSR entre outros. Todo conhecimento em e conferência nas guias INSS, FGTS, IRRF, fechamento de Anuais DIRF e RAIS Acompanhamento do Social Regime de contratação: A combinar