Vagas de Emprego: Analista de Departamento Pessoal Pleno

Rótulos: ()

… fazer atualizações de parâmetros da folha, cálculos, taxas, encargos, obrigações legais, benefícios e descontos. Administração de benefícios e apuração de ponto, acompanhamento dos resultados e indicadores da área. Fechamento das rotinas de tratamento de Ponto, Férias, Vale Transporte, Plano de Saúde, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Plano Odontológico, Política de Empréstimo, Processo de admissão e demissão de pessoal. Geração dos encargos da folha, CAGED, FGTS, RAIS, DIRF, e-social, guias sindicais entre outras. Irá assessorar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa e contratos. Participará de auditorias e fiscalizações de órgãos ligados ao sistema trabalhista e previdenciário. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência anterior na função e com sistema RM TOTVS, excel avançado e formação em administração ou áreas afins.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com toda rotina de departamento pessoal, admissão, folha de pagamento, benefícios, desligamentos e homologação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de RH. Pacote Office intermediário (principalmente Excel). Conhecimentos em rotina de RH, principalmente em admissão, benefícios, desligamentos e homologação. Informações adicionais: Ter fácil acesso a Alphaville - zona Oeste de São Paulo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Buscamos profissionais com vivencia em Departamento Pessoal, enfase em controle de férias, E-social, rescisão e homologação. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento em Excel intermediário à avançado. Conhecimento no sistema de ponto ¨Senior¨ e folha de pagamento será diferencial. Necessário formação em RH, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou correlatas será diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF. Experiências e/ou Qualificações: Curso superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Necessário ter experiência em toda a rotina de departamento pessoal; Imprescindível possuir conhecimento das obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações, SPED Folha; Desejável conhecer o sistema Humanus; Domínio do Pacote Office.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, controle, cálculos e apontamentos, fechamento de folha de pagamento, atuar com imposto de renda, RAIS, SEFIP / RE, organização de arquivos, férias, recolhimento de contribuições, atividades gerais ligadas a registros e controles de pessoal, icp/conectividade, eSocial, qualificação cadastral, CAGED, DIRF, DCTF / WEB, etc. Experiências e/ou Qualificações: Cursos de formação em Departamento Pessoal, Ensino Superior em Gestão em Recursos Humanos e cursos em geral de cálculos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: - calcular folha de pagamento no sistema Protheus (TOTVS); - realizar lançamentos mensais em folha; - efetuar análise dos cálculos de folha de pagamento; - realizar o cadastro de verbas, incidência de encargos, cadastro de contas contábeis, cadastro de rubricas e contabilização da folha de pagamento e provisões; - gerar encargos anuais (DIRF, RAIS e Informes de rendimentos); - acompanhar o contencioso trabalhista e atuar como preposta da empresa; - elaboração de relatórios diversos. Experiências e/ou Qualificações: Formação completa em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou Recursos Humanos; Domínio do sistema Protheus (TOTVS) Excel avançado Disponibilidade de horário Ter fácil acesso á região do ABC Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: - calcular folha de pagamento no sistema Protheus (TOTVS); - realizar lançamentos mensais em folha; - efetuar análise dos cálculos de folha de pagamento; - realizar o cadastro de verbas, incidência de encargos, cadastro de contas contábeis, cadastro de rubricas e contabilização da folha de pagamento e provisões; - gerar encargos anuais (DIRF, RAIS e Informes de rendimentos); - acompanhar o contencioso trabalhista e atuar como preposta da empresa; - elaboração de relatórios diversos. Experiências e/ou Qualificações: Formação completa em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou Recursos Humanos; Domínio do sistema Protheus (TOTVS) Excel avançado Disponibilidade de horário Ter fácil acesso á região do ABC Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e responder os e-mails do departamento diariamente com relação a sua cartela de clientes e orientar os assistentes e auxiliares. Instruir os assistentes e acompanhar os processos de admissão, rescisão e homologação. Elaboração de folha de pagamento (cálculo e conferência), rescisão, homologação, férias (cálculo e gestão). Recolhimento de encargos mensais e anuais. INSS, IRRF, FGTS, CAGED, DIRF, RAIS e rotinas de envio ao e-Social. Receber movimentações de pessoal (promoções, reajustes, transferências). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando na área de Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou correlatas. Conhecimento em Excel intermediário. Conhecimentos no sistema Questor. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… Fazer a administração de benefícios, Apuração de ponto, Participar de auditorias e fiscalizações de órgãos ligados ao sistema trabalhista e previdenciário, Fazer o atendimento a funcionários de forma a solucionar ou esclarecer possíveis situações relacionados a administração de pessoal, Cadastro do pessoal admitido junto ao sistema, assim como todo o processo e documentação, Preenchimento do E-Social, Atuar junto ao jurídico de forma a auxiliar na formulação de defesas em processos trabalhistas, Será responsável pelos processos de admissão e demissão, Calcular e emitir os Indicadores relacionados à área de DP, Realizar estudo de custo com pessoal, Executar o fechamento e conferência da folha de pagamento, Garantir o cumprimento do cronograma da folha de pagamento. Imprescindível experiência com NG FOLHA Experiências e/ou Qualificações: Domínio do sistema NG FOLHA, compra de Vale Transporte e Controle de benefícios. Experiência com NG FOLHA. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Executa controle de admissões e cadastro de empregados, executa folha de pagamento, calculando as deduções relativas à obrigações previdenciárias, apontamento folha de ponto (faltas / atrasos) executa e confere os trabalhos: férias, admissão, rescisão e relatórios anuais (RAIS / DIRF / informa de rendimentos), atendimento e/ou visitas ao cliente, envio de documentos para clientes físico e digital. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência em processo de admissão, processo de demissão. Conhecimentos no pacote Office.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar toda rotina de departamento pessoal de um escritório contábil como admissões, rescisões, férias, 13º salário, suporte ao cliente, atualização de legislação e eSocial, obrigações acessórias e contato com sindicatos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecer Sistema Domínio (imprescindível). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores da empresa, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência e orientação a eles, fazer a inclusão e exclusão de funcionários em assistência médica e odontológica, controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR). Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas ou afins. Conhecimento com eSocial. Regime de contratação: CLT