Vagas de Emprego: Analista de Departamento Pessoal Generalista

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com folha de pagamento, impostos e tributos, E-Social, ponto eletrônico e rotinas de cálculos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimentos em toda a legislação trabalhista. Experiência comprovada em toda a rotina da área. Formação completa. Informações adicionais: Ter fácil acesso à região de Cajamar. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pelo fechamento do ponto eletrônico, controle / gestão do banco de horas e benefícios. Admissões, lançamento e controles administrativos de pagamentos da área de RH, controles de inventário de uniformes, arquivos, dentre outros. Gestão de terceiros: controle e acompanhamento de entrega de obrigações. Lançamentos na folha de pagamento, rescisões, férias e obrigações trabalhistas, demais rotinas de departamento pessoal. Recrutamento e seleção de profissionais. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos no e-social, principalmente com processo admissional. Experiência em concessionária e conhecimento no sistema de folha e ponto Metadados, será um diferencial. Conhecimento em Excel intermediário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar nos processos de departamento de pessoal (folha, férias, RCT, encargos e ponto). Experiência nas atividades descritas. Conhecimento no sistema APDATA considerar-se-á diferencial. Informações adicionais: Benefícios: refeitório próprio, plano de saúde e odontológico extensivo aos dependentes, cesta básica.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Buscamos um profissional generalista para atuar com uma ampla carteira de clientes, focado em: Fechamento de folha de pagamento; Encargos; Apontamento de ponto (biométrico e manual); Cálculos rescisórios; administração de benefícios; Atendimento aos colaboradores e esclarecimento de dúvidas. Este profissional será integrante de um time de 5 pessoas com total objetivo na entrega com excelência. Desejável conhecimento em sistemas como ADP, GInfor ou similar. Experiências e/ou Qualificações: Experiência generalista na função; Curso superior em RH; ADM ou similares; Habilitação cat B; Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar no corporativo com fechamento da folha de pagamento. Realizar controle e processamento de encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, entre demais atividades do cargo. Profissional com experiência generalista em Departamento Pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Ter atuado com RM TOTVS - Labore e Excel intermediário para avançado. Conhecimento generalista em Departamento Pessoal, com foco no fechamento de folha de pagamento. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por todas as atividades de recursos humanos, sendo: recrutamento e seleção, rotinas de admissão, demissão e ponto eletrônico, suporte à área contábil para fechamento da folha, avaliação de desempenho de pessoal, integração de equipe, gestão de plano de saúde e odontológico, e demais rotinas do setor. Desejável Experiência nas rotinas de RH e departamento pessoal e legislação trabalhista Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou Recursos Humanos.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável de forma generalista no departamento pessoal para cartela de clientes e relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Superior completo. Experiência em E-social, DCTFWeb e principalmente com o sistema DOMÍNIO. Conhecimento atualizado da legislação e reforma trabalhista. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Toda rotina de departamento pessoal, procedimentos, admissão, férias, mensal, fechamento de folha de pagamento, geração de guias, Caged, e-social. Descrever atividades que o profissional realizará: Admissão (todo processo), férias, fechamento Mensal de Folha de Pagamento e guias, Caged, demissão, rescisão, vale-transporte, e-social, entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como analista de departamento pessoal, com perfil generalista. Ensino Superior cursando ou completo em Administração de Empresas ou Recursos Humanos. Informações adicionais: Necessário levar refeição. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar na área de serviços de rh, realizando as atividades generalistas da área de departamento pessoal, como: Controle de benefícios, folha de pagamento, admissão, rescisão e férias. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo: Gestão de rh, administração, ciências contábeis ou afins. Excel intemediário é um diferencial. Vivência na área de departamento pessoal, com controle folha de pagamento, gestão de benefícios, admissões e atendimento ao colaborador. Disponibilidade para contrato temporário por 3 meses.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer gestão da compra de recarga dos cartões de bilhetagem eletrônica de transporte de todos os colaboradores, conferir desconto de vale transporte na folha de pagamento, prestar orientação aos colaboradores sempre que solicitado, dar suporte aos demais membros da equipe em atividades generalistas da área. Responsável por toda rotina do departamento pessoal (Admissão, benefícios, controle de ponto, cálculos férias, rescisão, adiantamento , 13°, transmissão de FGTS, GRRF, Caged e E-social. Experiência nas rotinas de DP. Experiências e/ou Qualificações: Vivência com folha de pagamento. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em Excel intermediário e avançado. Informações adicionais: Disponibilidade para horas extras. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Administração de pessoal e benefícios, desde lançamentos, calculo de folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico, geração de impostos e declarações mensais e anuais. Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Recursos Humanos. Experiência comprovada na área, conhecer o Pacote Office - Excel intermediário/avançado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em cálculo de Folha de Pagamento, Férias, Admissão, Rescisão (Demissão), gestão de ponto. Experiência em Declarações e Impostos mensais: GFIP (SEFIP), GPS, Guia de FGTS, DARF, CAGED, RAIS e DIRF. DCTF-Web; Conhecimento em E-social. Desejável: conhecimento com benefícios, ter perfil generalista e conhecer os sistemas Ronda e Rubi da Sênior Sistemas. Informações adicionais: Ter facilidade de acesso para a região da Barra Funda.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Administração de pessoal e benefícios, desde lançamentos, cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico, geração de impostos e declarações mensais e anuais. Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Recursos Humanos. Experiência comprovada na área, conhecer o Pacote Office - Excel intermediário/avançado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em cálculo de Folha de Pagamento, Férias, Admissão, Rescisão (Demissão), gestão de ponto. Experiência em Declarações e Impostos mensais: GFIP (SEFIP), GPS, Guia de FGTS, DARF, CAGED, RAIS e DIRF. DCTF-Web; Conhecimento em E-social. Desejável: conhecimento com benefícios, ter perfil generalista e conhecer os sistemas Ronda e Rubi da Sênior Sistemas. Informações adicionais: Ter fácil acesso para a região da Barra Funda.