Vagas de Emprego: Analista de Departamento Pessoal Escritório Contábil

Rótulos: ()

… controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento no Sistema SCI. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. Desejável vivência em escritório contábil. Informações adicionais: Ter fácil acesso a Osasco.

Rótulos: ()

… controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento no Sistema SCI. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. Desejável vivência em escritório contábil. Informações adicionais: Ter fácil acesso a Osasco.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Admissão, cálculos de folha de pagamento, férias, rescisão. Envio de declarações, tais como: RAIS, DIRF, eSocial, DCTFweb e demais cumprimentos das rotinas de DP. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Processos Gerenciais, Recursos Humanos, Direito. Experiência com sistema Domínio e na função em escritórios de contabilidade. Conhecimento atualizado de legislação trabalhista.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… demissional, Atuar com conectividade social, informação RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores Vivência com o E-Social e rotinas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Graduação é essencial. Que tenha conhecimento das obrigações acessórias, Conhecimento no E- social. Conhecimentos no Sistema Questor. Estar Atualizado, ser ético, ser comunicativo com o cliente. Domínio nas ferramentas de trabalho e pacote Office / planilhas. Informações adicionais: Escritório contábil. Local: Pinheiros, São Paulo/SP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… e acompanhando tarefas, bem como esclarecendo dúvidas. Publicar os documentos relativos à folha de pagamento ao cliente e certificar que os mesmos foram visualizados. Controlar a emissão dos benefícios adquiridos para os clientes dentro do prazo. Controlar os eventos de férias e afastamentos (ex: licença maternidade, auxílio doença). Providenciar o levantamento da documentação necessária para atender procedimentos de auditoria e fiscalização. Controlar os processos de aposentadoria e realizar as tarefas necessárias até a concessão final do benefício (processo específico). Efetuar análises de parcelamento de FGTS e INSS para os clientes com débitos recorrentes. Instruir os assistentes e auxiliares na preparação do arquivo documental físico dos clientes e verificar o seu retorno periódico e em boa ordem ao cliente. Experiências e/ou Qualificações: Necessário já ter experiência em escritório de contabilidade. Desejável experiência com o sistema Domínio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Tratar as admissões, alterações e rescisões de funcionários dos nossos clientes, ter conhecimento em rotina de DP em escritório de contabilidade, tratamento das informações no e-Social, fechamento de folha de pagamento, cálculo de guias, 13º salário e conhecimento com os Sindicatos (diversos). Conhecimento do sistema Datamace. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração ou Direito. Certificado de treinamento de e-Social. Certificado de treinamento de cálculos trabalhistas. Conhecimento pleno nas rotinas de folha de pagamento e saúde e segurança ocupacional. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Rotinas de folha de pagamento, admissão, cálculo de férias, rescisão e demais atividades relacionadas ao departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Preferência com conhecimento de rotinas de escritório de contabilidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em ciências contábeis e pós graduação na área. Ter CRC ativo. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e em escritório de contabilidade.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em escritório de contabilidade. Experiência no sistema Contmatic. Superior Completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Experiências e/ou Qualificações: Experiencia em toda rotina de Departamento Pessoal para escritório de contabilidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conhecimento na rotina de departamento pessoal de escritório contábil. Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Admissões, preparação e envio de recibos de pagamento, rescisões, férias, horas extras, adicionais noturno, periculosidade e insalubridade, descontos, cálculos de férias e rescisões na demissão, programação e cálculo de férias, acidente de trabalho, auxílio doença e licença maternidade. Atendimento aos clientes na área de DP e conhecimento da Legislação Trabalhista. Fechamento de folha de pagamento e encargos, Sefip, FGTS e DARF, benefícios, cálculo de rescisão e ponto eletrônico. Necessário conhecimento em e-Social e reforma trabalhista. Conhecimento bom do sistema TOTVS RM Labore. Desejável ter atuado em escritórios de contabilidade ou terceirizadoras de folha de pagamento (BPO). Necessário conhecimento em eSocial. Boa redação e bom convívio social. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimento em pacote Office completo.