Vagas de Emprego: Analista de Departamento Pessoal Escritório Contábil

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar o cálculo de folhas de pagamento; Férias; Rescisão; Elaborar relatórios de rotinas; Demais atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Desejável formação concluída em Contábeis; Sólida experiência no departamento pessoal em escritório contábil; Desejável conhecimento no sistema Domínio; Conhecimento em E-social. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em toda a rotina de Departamento Pessoal. Legislação trabalhista. Convenções coletivas sindicais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência comprovada em escritório de contabilidade. Conhecimento com Sistema Domínio. eSocial será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Domínio de toda área de departamento pessoal do escritório contábil. Admissão, cálculos trabalhistas, férias, afastamentos, rescisões, folha de pagamento e emissão e envio de contracheques e orientação aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Superior completo ou cursando. Experiência em rotinas de DP, domínio de Legislação Trabalhista e Previdência social. Pacote Office e Sistema TRON.

Rótulos: ()

… Contribuição Sindical e encaminhar para pagamento. Realizar mensalmente SEFIP, informação CAGED, efetuar GRRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. Conferir e Lançar Notas Fiscais de Retenção. Solucionar problemas no sistema de Folha de Pagamento, SEFIP, CAGED entre outras ferramentas utilizadas no departamento de pessoal. Realizar conferência, geração e entrega da RAIS e DIRF. Encaminhar documentos para outras filiais quando necessário. Receber e conferir os documentos recebidos das Unidades e dar andamento. Organizar documentos em arquivo. Enviar Folha de Pagamento, Provisões de Férias e 13º Salário, entre outras solicitações ao Escritório Contábil. Levantar dados necessários para a emissão do PPP. Atualizar a CTPS Carteira de Trabalho e Previdência Social dos funcionários sempre que necessário. Atualizar o cadastro no Sistema de Folha, Ponto Eletrônico, Documentos Legais. Gerar relatórios de dados dos …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento de folha de pagamento, admissões, demissões, acompanhamento de convenções coletivas e outras funções inerentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em escritório contábil e conhecimento do sistema Prosoft. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com fechamento de folha de pagamento, cálculo de férias, admissão e rescisão, 13° salário e apuração de ponto. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em escritório de contabilidade. Conhecimento nos sistemas RIS, caged, E-socila, SEFIP e homologações. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar todas as rotinas relacionadas ao Departamento de Pessoal, tais como: Folha de pagamento, Pro Labore, PLR, RPA, admissão, férias, 13º salário, provisões de férias e 13º Salário, rescisão, CAGED, GFIP/FGTS (Conectividade Social), Encargos Sociais (INSS, FGTS, IRRF), RAIS, CAT, auxílio doença, recolhimentos sindicais, desoneração da Folha e inclusive as rotinas do eSocial. Rotinas relativas a benefícios: Vale- transporte, Vale-Refeição e Assistência Médica e Odontológica. Rotinas relativas ao controle dos exames médicos dos empregados. Acompanhamento e lançamento de todas as rotinas relacionadas à manutenção de sistema de Ponto Eletrônico. Atendimento de fiscalização trabalhista e previdenciária. Conferência das rotinas dos auxiliares e assistentes. Contribuição Sindical Patronal. DIRF e Informes de Rendimentos. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento de retenção na fonte do IR sobre aluguéis. Conhecimento de notas …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cálculo da folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, recolhimento de contribuições sindicais, encargos sociais, afastamentos, transferências, atendimento ao clientes, obrigações anuais (DIRF e RAIS), transmissão e acompanhamento dos eventos relacionados ao E-Social, dentre outras atividades pertinentes a área. Experiências e/ou Qualificações: Fácil acesso a região de Barueri - Alphaville, conhecimento com as atividades mencionadas, superior completo ou cursando em ciências contábeis, administração de empresas, gestão de recursos humanos ou direito. Excel intermediário. Conhecimento com o Sistema Domínio e experiência em escritório contábil serão um diferenciais. Informações adicionais: Além dos benefícios mencionados, a RSM oferece um bolsa auxílio para estudos no valor de R$ 200,00, mensais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Trabalhar atendendo aos diversos clientes do escritório. Atuar com admissão, demissão, folha pagamento, encargos, férias, homologações e serviços junto a receita federal. Experiências e/ou Qualificações: Vivência com e-social e/ou e-social doméstico. Conhecimento em certificação digital. Experiência em toda a rotina de DP. Experiência prévia em escritório será um diferencial. Informações adicionais: Escritório de Contabilidade de médio porte, com mais de 40 anos de mercado, localizado em Campinas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Analista de departamento pessoal nível pleno / sênior. Elaboração e conferência de folha de pagamento. Admissão e demissão de colaboradores. Compra de benefícios (VT + VR). Gestão de plano de saúde (inclusão e exclusão). Experiência em ponto eletrônico (banco de horas, expedição de espelhos de ponto, etc.). Divulgação e seleção de vagas. Outras funções inerentes ao departamento de RH e DP. O departamento tem um assistente de DP. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função a ser exercida e conhecimento nos processos acima informados. Estar habituada a realização aprovações e despachos junto ao controller da empresa. Interesse em desenvolver novos conhecimentos. Informações adicionais: O departamento é composto por dois funcionários sendo um analista e um assistente. Todo processo envolvendo o departamento é realizado por escritório de contabilidade fora da empresa. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função como analista, diferencial se tiver trabalhado em escritório contábil com múltiplos clientes conhecer osistema QUESTOR. Formação superior ou em andamento nas áreas contábil, gestão de pessoas ou áreas afins. Requisitos técnicos: ? Conhecimento CLT, admissão, demissão, rescisão, férias, ponto manual e eletrônico e controle de banco de horas, elaboração de folha de pagamento e demais rotinas do departamento. Bom conhecimento em informática. Boa redação e gramatica. Gostar de Tecnologia, e sistemas, inovação. Atenção concentrada, agilidade, capacidade de interpretar e aplicar a legislação pertinente ao setor, comprometida com o trabalho em equipe. Regime de contratação: A combinar