Vagas de Emprego: Analista de Departamento Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Apoio a rotina de departamento pessoal, contratações, demissões, controle de férias, controle de saída de projetos, lista de aniversariantes do mês, atualização constante do sistema com mudanças, entrada e saída, etc.. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência comprovada em DP dentro de consultoria de TI. Conhecer o modelo Ibrati. Informações adicionais: Ter facilidade para chegar na região do morumbi, perto do shop. Jardim Sul.

Rótulos: ()

… controle dos empregados da empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Sistema Prosoft será um diferencial, Excel nível intermediário. Informações adicionais: Disponibilidade para pequenas viagens. Disponibilidade de horários. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: ? Realizar as rotinas de admissão e rescisão, preencher e efetuar o registro no sistema; ? Preparar a folha de pagamento, efetuar o lançamento dos benefícios e devidos descontos; ? Calcular e fechar ponto eletrônico; cálculo de férias, abonos, rescisões, banco de horas; ? Lançamento de notas fiscais; atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS, DIRF; ? Preencher, integrar, analisar e transmitir as obrigações acessórias. Experiências e/ou Qualificações: ? Imprescindível ter experiência anterior na função; ? Desejável vivência com os sistemas ERP de DP - NG Folha (Mastermaq), Sênior (Rubi). ? Desejável conhecer o envio de informações do e-Social; ? Vivência com rotinas de departamento pessoal. ? Domínio do Excel. ? Formação em Ciências Contábeis, administração ou áreas afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar admissão, demissão e toda rotina da área de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento Generalista em Departamento Pessoal. Ensino Superior completo nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Ciências contábeis e Psicologia. Informações adicionais: Salário a combinar. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões. Elaborar relatórios de rotinas e prestar assistência aos funcionários. Inclusão e exclusão de benefícios, homologação, conhecimento em sistema RM e Sisqual. Dentre outras rotinas. Atuação próximo ao terminal Sacomã. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento intermediário em Excel, vivência em administração de pessoal. Conhecimento nos sistema RM e Sisqual. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais. Realizar cálculos dos pagamentos relativos a férias e rescisões de contratos de trabalho. Fazer a classificação da folha de pagamento, conforme o plano de contas. Emitir relatórios mensais com dados da Folha de Pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos. Preparação de relatórios de DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com fechamento de folha e obrigações acessórias. Ensino Superior completo. Conhecimento do sistema TOTV\'s Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Experiência com Folha de Pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimento com o sistema Cotimatic. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Processos de admissão, gestão de ponto eletrônico, folha de pagamento, gestão de assiduidade, absenteísmo e afastamentos de equipe operacional (chão de fábrica), processos de rescisão, atendimento ao colaborador para esclarecimento de dúvidas, elaboração de indicadores e relatórios, recrutamento e seleção, admissão, e outras rotinas de RH. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em rotinas de folha, atendimento ao colaborador e recrutamento & seleção. Domínio de pacote básico de Office. Conhecimento em Excel (desejável avançado, com capacidade para criar e alimentar planilhas, e funções com "tabela dinâmica", "Se" e "Procv"). Informações adicionais: Disponibilidade para atuar na fábrica, mesmo nesse cenário de pandemia. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Toda rotina de departamento pessoal. Fechamento de folha de pagamento e entrega de obrigações acessórias. Experiência em escritório de Contabilidade. Informações adicionais: Escritório localizado em Barueri / SP. Regime de contratação: CLT