Vagas de Emprego: Analista de Cálculos Estruturais

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O profissional irá atuar na área da saúde, definindo, estruturando, implementando e gerindo a inteligência de dados em saúde dentro do Grupo Boticário para as áreas de saúde ocupacional e saúde integral, de forma a integrar as informações; Estruturar e acompanhar o dashboard da gerência de saúde, além de promover e realizar as análises necessárias para suportar os gestores na tomada de decisão. Atuar na gestão dos principais projetos da área através da estruturação, acompanhamento de cronograma, interfaces com stakekholders envolvidos e resultados entregues; Suportar a gerência na gestão orçamentária dos custos de saúde (Health Total Cost), além dos recursos financeiros da área; Buscar no mercado novas tecnologias/inovações em saúde (aplicativos, health analytics, machine learning, etc) e garantir a implementação das inovações que potencializem as ações dentro do Grupo Boticário e gerem resultados diferenciados. O desafio dessa cadeira é a criação …

Rótulos: PPD ()

Atividades Profissionais: Orientação e acompanhamento de processos de definição da remuneração em casos de admissão, promoção e transferência de profissionais. Monitoramento da competitividade da firma em relação ao mercado, por meio de participação em pesquisas salariais. Suporte na condução de macroprocessos como: revisão anual de salários e cálculo de remuneração variável (PDR). Suporte na atualização e manutenção de políticas de remuneração. Gerenciamento de estrutura organizacional da firma. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo: Gestão de RH, Administração ou áreas afins. Imprescindível Excel intermediário. Desejável Inglês Intermediário / Avançado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Avalia os programas atuais por meio de pesquisas, estudos e análises de tendências de compensações e benefícios e/ou gerenciamento de fornecedores para avaliar a posição competitiva em relação à estratégia da empresa. Usa o processo de avaliação de cargos para determinar os requisitos do cargo e prepara a análise dos dados do mercado para determinar a atribuição do programa de compensações (estruturas de remuneração, remuneração variável, patrimônio líquido). Aconselha, ensina e treina os Recursos Humanos e o gerenciamento de sistemas e programas de compensações e benefícios. Representa o programa de recompensa Total Rewards e/ou serve como gerente de projetos em iniciativas específicas. Avalia os requisitos estatutários existentes e propostos que regem a compensação e a administração de benefícios e recomenda o curso de ação apropriado. Responde por vários problemas de compensações e benefícios intensificados procurando resolvê-los. Pode ser …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Dar manutenção e propor atualização do Plano de Cargos e Salários de forma a garantir a sua contínua adequação. Analisar criticamente demandas internas relativas a cargos e remuneração e emitir parecer técnico bem como propor planos de ação. Responder e analisar criticamente resultados de pesquisas salariais. Montar cenários e calcular custos e impactos relativos a questões relacionadas a remuneração. Excel avançado. Uso de sistemas especialistas de cargos e salários. Relacionar-se com as diferentes áreas da organização e prestar informações relativas à remuneração. Organizar informações e preparar apresentações para nível executivo da organização. Apoiar gestores na proposição de políticas e procedimentos relativos a carreira, remuneração e benefícios. Aplicar metodologia de avaliação de cargos para garantir contínuo equilíbrio da estrutura de cargos e salários. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo: Administração, Economia, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Principais atividades: Controle, análise de orçamento e liberação de requisições de pessoal. Movimentações de pessoal e análise de méritos. Cálculo e garantia da política de remuneração variável. Estudos relacionados com a estrutura de Cargos e Salários. Elaboração de Descrição de Cargos. Aplicação de acordos coletivos e atualizações/manutenção de tabelas salariais. Elaboração de pesquisas salariais. Atualização e análise de orçamento. Atualização de organograma e hierarquias. Elaboração de relatórios de resultados e indicadores, dentre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Requisitos: Graduação completa. Excel Intermediário / Avançado. Desejável: Pós-graduação. Conhecimento na metodologia Hay. Informações adicionais: Local de Trabalho:  Vila Leopoldina (zona Oeste) - próximo a estação Villa Lobos-Jaguaré. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas de extração de dados de sistema para de sistema para relatórios gerenciais, análise de custo despesas e suas variações e orçamento. Conhecer custos industriais para análise, acompanhamento de produção, estruturas de produtos, consumo de materiais e processos. Fechamento de custos industriais, elaboração de de orçamento anual. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com custos industriais, cálculos de comissões, custos de produtos e materiais. Ensino Superior. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na criação de estruturas de dados e modelos, processo de automação de indicadores e desenvolvimento de consultas e painéis gerenciais (dashboard). Levantar e análisar de requisitos, criação de documentação de regras de cálculos de indicadores e desenvolvimento de toda a documentação relativa ao projetos de bancos de dados. Criar Script em banco de dados para extração de dados Criar painéis gerenciais e consulta utilizando o ferramenta QlikView para atender diversos projetos da companhia. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em N-Printing, sólidos conhecimentos em QlikView. Experiência com ERP, de preferência TOTVS. Informações adicionais: Local: São João. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Análise de contratos e dados cadastrais, análise de taxas no sistema Salesforce e no banco de dados Cardtrue, cálculo de reembolso de taxas divergentes, desenvolvimento de relatórios Financeiros. Estrutura do Departamento Financeiro (Contas a pagar, receber, tesouraria, cobrança, faturamento). Atuar com juros simples, juros compostos e correção monetária. Taxas Nominais e Efetivas. Experiências e/ou Qualificações: Domínio de Matemática Financeira com uso de HP-12-C Conhecimentos em Gestão Contratual. Conhecimentos gestão de taxas e crédito. Ensino Superior completo em Administração, Economia ou Contábeis. Conhecimentos em informática ? Pacote Office. Desejável bons conhecimentos em Excel. Desejável que saiba construir macro no Excel. Domínio de Matemática Financeira com uso de HP-12-C. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar rotinas de manutenção em sistema PHP estruturado, migrar rotinas de códigos legado para Orientação a Objetos, fazer análises e levantamentos de requisitos para novas implementações, estruturar e organizar tabelas de banco de dados MySQL e criar,melhorar relatórios/formulários solicitados pelos clientes. Ensino Superior cursando ou completo em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins. Conhecimentos Necessários: Conhecimentos da linguagem PHP. Conhecimentos do banco de dados MySQL, HTML5, CSS, Bootstrap, JavaScript e jQuery. Conhecimento em versionamento com Git. : Experiência como programador PHP. Conhecimento de Frameworks em PHP. Conhecer rotinas de cálculos de folhas de pagamentos, férias, rescisórios e contábeis. Informações adicionais: Disponibilidade para viajar. Saber trabalhar em equipe, focado, procurando sempre o aprendizado, aberto a críticas e responsável quanto a metas e prazos. Ser organizado, …