Vagas de Emprego: Analista de Administração

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Executar os processos da folha de pagamento, devidos encargos e obrigações acessórias (lançamentos, débitos, participação nos benefícios, adiantamentos). Enviar todas as obrigações acessórias aos órgãos interessados. Participar de fiscalizações na superintendência do ministério do trabalho. Participar de audiências trabalhistas, elaborar relatórios com projeções da folha de pagamento. Atualizar indicadores da área. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… na localização de dados nas diversas bases existentes e elaborando, mantendo e disseminando normas, padrões e dicionários de dados dos repositórios de dados. Apoiar desenvolvimento de requisitos, na análise e desenvolvimento do modelo de negócio dos sistemas; Apoiar a equipe de Informações e Business Intelligence. Experiências e/ou Qualificações: Possuir nível superior completo na área de: Tecnologia da informação ou em qualquer curso com especialização em banco de dados ou administração de dados; Ter atuado na função de Analista de Administração de Dados ou Analista de Banco de Dados. Já ter trabalhado com modelagem de dados e ferramenta case de modelagem de dados. Ter expertise no planejamento, organização e controle de dados corporativos, bem como na documentação e gerenciamento destes dados. Possuir experiência em administração de objetos de banco de dados em SQL Server, bem como desenvolvimento de scripts SQL. Ter atuado com levantamento de negócio. Regime de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Oportunidade terceirizada para atuar em uma seguradora de grande porte. Atuar com administração de pessoal, cálculos rescisórios, homologações, controle de ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Atuação temporária com registro CLT até março de 2020. Local de trabalho: centro de São Paulo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Profissional irá atuar com Benefícios, rotina de compra de Vale-alimentação, Vale-refeição, VT, seguro de vida e previdência privada. Administração do benefício de Planos de Saúde e odontológico. Processo Demissional (cálculo de rescisão, emissão de guias rescisórias, homologação). Processo de férias e atendimento ao colaborador. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no pacote Office (Excel / Word). Desejável conhecimentos nos sistemas da Sênior: Rubi e módulo de benefícios. Conhecimento em afastamentos previdenciários e acidente do trabalho (abertura de CAT). Informações adicionais: Ter fácil acesso a zona Sul. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O profissional será responsável pelas rotinas de Administração de Pessoal para atendimento das necessidades dos colaboradores que trabalham no período noturno: Processos admissionais e rescisórios; Cálculo de férias, encargos e rescisões; Atuação como preposto em homologações e audiências trabalhistas; Administração de benefícios; Gestão do ponto eletrônico; Atendimento aos colaboradores; Apoio no fechamento da folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência em um dos seguintes sistemas: Protheus (TOTVS) RM (TOTVS), ADP ou SAP; Experiência em todos os processos de Administração de Pessoal; Bons conhecimentos em excel (PROCV e tabelas dinâmicas); Conhecimentos em Legislação Trabalhista; E-Social (desejável). Superior completo em Administração, Contabilidade, Direito ou Psicologia. Informações adicionais: Embu das Artes -SP Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela apuração e tratativas relacionadas ao pronto eletrônico (Dimep). Responsável pelos cálculos de férias e rescisões com apoio das analistas da área. Suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas ou fornecimento de orientações. Apoio no processo de organização de documentos para processos trabalhistas. Atualização da CTPS, encaminha para os gestores documentos como: aviso e recibo de férias, informe de rendimentos, entre outros. Responsável pela organização dos arquivos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no pacote Office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuação com folha de pagamento, administração de pessoal (admissões, demissões, férias, afastamentos, ponto eletrônico, etc), obrigações (RAIS, DIRF e e-social), impostos (FGTS, INSS e IRF), provisões (13º e férias), acordos e convenções coletivas. Atendimento a auditorias e fiscalizações. Atuação como preposto na Justiça do Trabalho, e demais atividades relacionadas. Experiências e/ou Qualificações: Domínio no sistema TOTVs Microsiga - Protheus versão 12. Bons conhecimentos em Excel (no mínimo intermediário). Experiência com as atividades descritas. Ser dinâmico, proativo, resiliente, discreto, com boa comunicação verbal / escrita, organizado e disciplinado. Regime de contratação: CLT Temporário

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com processos de folha de pagamento, apontamento de cartão de ponto, lançamentos para fechamento de folha, gestão de afastamento, admissão, férias, atuar com grandes demandas e atendimento à colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Superior completo ou cursando em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento no pacote Office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… documentação, registros, prontuários e inclusões nos planos de benefícios. Checar as informações apontadas nos relógios de ponto, verificando possíveis ajustes feitos pelos gestores das áreas em relação a entradas, saídas e abonos a serem considerados, a fim de garantir o correto pagamento aos colaboradores. Efetuar as rescisões contratuais dos colaboradores corporativos. Atender a solicitações dos colaboradores e RH's locais. Atualizar as informações de férias, alterações salariais e/ou cargos, contribuição sindical e outros nas carteiras profissionais dos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Formação superior completa em Administração, Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista e e-Social. Conhecimento em cálculos trabalhistas. Informações adicionais: Contrato temporário para cobrir licença maternidade. Inicial três meses, podendo ser prorrogado por mais três. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Rotinas administrativas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento. Conhecimento em legislação trabalhista, E-social e encargos anuais. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e correlatas. Conhecimento em pacote Office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsabilidades: Lidar com todas as informações de folha de pagamento, para devido recolhimento de obrigações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF, GRRF), e encargos sociais (FGTS, INSS e IR). Necessário ter experiência com todo o processo de folha de pagamento (fechamento de folha), admissão, demissão, férias e encargos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento do e-social Desejável: Conhecimento no sistema Mastermaq. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver a folha, encargos sociais anuais e mensais, cuidar de toda parte do eSocial, relatórios gerenciais, alimentar painel de turnover, assiduidade, indicadores. Realizar rescisões e férias, entre outras atividades correlatas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência comprovada. Informações adicionais: Empresa oferece vale refeição/alimentação de R$ 28,76. Local de trabalho: Barra Funda. Regime de contratação: CLT