Vagas de Emprego: Analista Administrativo de Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Buscar soluções para as relações de trabalho. Emitir e zelar pelas informações quanto ao sigilo e atentar para as normas e procedimentos internos legais. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em sistema sênior. Habilidades em atendimento. Conhecimento em Legislação Trabalhista. Conhecimento e prática em todos os processos de relações trabalhistas. Curso Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou Direito. Pós-Graduação completa em áreas afins. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com processos de Cálculos de: Folha de Pagamento, Rescisão, Férias, 13º Salário,PLR/PPR, Apontamento de Cartão de Ponto, cálculos de Horas extras, Adicionais Periculosidade, Insalubridade, Noturno. Processo Admissionais, envio Sefip, Caged. Pedidos de Benefícios, Homologações. Agendamento de Exames Admissionais e Demissionais. Experiências e/ou Qualificações: Domínio de legislação trabalhista e previdenciária, excel intermediário a avançado. Ensino Superior completo. Conhecimentos em Folha de Pagamento (Desejável RM Labore), Cálculos de Folha, Férias, Rescisões e 13º, Processo Admissional. Informações adicionais: Local de trabalho: Centro. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com homologação, atendimento ao funcionário, benefícios, ponto, controle de férias, indicadores da área, cálculos de folha de pagamento, entre outras rotinas da área. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência generalista em administração de Pessoal. Domínio nos cálculos de folha de pagamento. Ensino Superior completo ou cursando. Informações adicionais: Local de trabalho: Itaquera Zona Leste. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle de ponto de funcionários em software, horas extras, descontos e abonos, atestados médicos, controle de benefício de funcionários vt, vr, cesta e plano de saúde, rotina de admissões e demissões, controle de férias, conferencia de folha de pagamento, controle e lançamento de comissões e vendas em folha de pagamento, controle e exames médicos periódicos e laudos departamento fiscal e financeira, lançamento de notas fiscais de compra em sistema de leitura de arquivos XML de compras. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Adm/RH/Departamento pessoal. Conhecimento em rotinas trabalhistas e fiscais, conhecimento e experiência em sistema de gestão PROTHEUS, módulo pessoal e fiscal, experiência na função. Excelente comunicação verbal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechar a folha de pagamento, calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Homologações. Cadastro dos processos de admissão. Administrar e movimentar benefícios. Realizar controle de ponto eletrônico juntamente com banco de horas. Atualização de informações cadastrais. Atuar com imposto de renda, RAIS, GEFIF. Organização de arquivos. Controle de ponto dos colaboradores. Acompanhar as alterações da legislação trabalhista / convenções. Executar as obrigações anuais como 13º salário, DIRF, RAIS. Apontamentos, homologações, dissídios, programação de férias. Atualizações das CTPS, homologações, controle e compra de benefícios, bem como manutenção dos prontuários de empregados, cadastramento do PIS, e demais rotinas pertinentes ao setor. Separar toda a documentação (TRCT, seguro desemprego, extrato do FGTS, exame médico admissional, guia original de pagamento das …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atividades a serem desempenhadas: Atuar de forma generalista na área de Departamento Pessoal; Processos de Admissão; Gestão de benefícios; Atendimento de funcionários; Lançamentos de Folha de Pagamento; Conferências encargos e folha; Envio dos eventos para o eSocial; Organização do arquivo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento no Pacote Office. Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlacionadas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Administrar folha de pagamento, benefícios e toda rotina de pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em folha de pagamento e benefícios. Conhecimentos em Legislação Trabalhista. Experiência em empresa do segmento On e Off shore. Inglês avançado. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e para viagem. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… a separação de documentos e informações necessárias à elaboração de defesa de Processos Trabalhistas; apoiando e enviando os documentos ao Departamento de Relações Trabalhistas; participação, como preposto, em audiências trabalhistas. Relações Trabalhistas. Dar suporte ao Setor Operacional nas questões inerentes à disciplina dos funcionários (advertência verbal/escrita; suspensão e/ou aplicação de justa causa). Apoiar à Gerência e coordenações, assim como à Matriz. Realizar atividades correlatas à função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo (Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins). Pós graduação será um diferencial. Ter conhecimento em toda rotina de departamento pessoal, folha de pagamento, E-Social e Relações Trabalhistas (Avançado). Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Ter conhecimento em toda rotina de departamento pessoal, folha de pagamento, E-Social e Relações Trabalhistas (Avançado).

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através das atividades descritas acima. Elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos colaboradores da empresa, prestar assistência a eles, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários. Orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de Departamento Pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Desejável experiência em departamento pessoal. Conhecimentos de auxílio na rotina financeira administrativa será considerado um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ira realizar todas ás rotinas administrativa em departamento pessoal e atendimento de funcionário rescisão. Experiências e/ou Qualificações: Necessário superior completo. Necessário experiência na área de construção civil. Necessário com domínio da área de departamento pessoal. Regime de contratação: A combinar