Vagas de Emprego: Advogado Trabalhista Secondment

Atenção: Não encontramos vagas contendo todas as palavras informadas ou filtros aplicados, então selecionamos aquelas que consideramos mais relevantes.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Experiência com todos os recursos trabalhistas, realizações de audiências de alta complexidade. Representa pessoas ou empresas em disputas entre empregado e empregador. Cuida de questões sindicais e previdenciárias. Realiza audiências, elabora peças processuais e presta consultoria jurídica. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na condução de processos trabalhistas, experiência com gestão de sistema jurídico, de prazos de equipe e de estagiários. Informações adicionais: Anuidade da OAB. Disponibilidade para viagens. Possuir carro próprio é um diferencial.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Advogado contencioso trabalhista, para atuar na área desenvolvendo as atividades do dia a dia, como acompanhamento de vários processos, participar de audiências, reuniões com cliente, emissão de relatórios gerenciais, controle de prazos, enfim, toda a rotina trabalhista. Atuar em todas as estâncias da esfera trabalhista. Experiências e/ou Qualificações: Capacidade de interpretação correta das leis. Ter boa comunicação, desenvolvimento de argumentação, interesse pela leitura de leis. Ser pontual, conhecimento do sistema Legal One, será um diferencial.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão, controle, elaboração e acompanhamento de processos trabalhistas (Peças, recursos e audiências), orientando equipes, gestores. Orientar e fornecer suporte jurídico para as filiais e outros departamentos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área trabalhista. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens. Conhecimento em Office intermediário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Vaga para atuação majoritária no contencioso trabalhista voltado para reclamantes, sendo o contratado responsável pela confecção de petições iniciais, prazos no geral, audiências e reunião com clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área trabalhista, sendo diferencial com bancários. Ensino Superior completo em Direito. Possuir OAB. Especialização / Pós-graduação ou Mestrado são necessários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Condução de audiências iniciais, unas e de instrução e elaboração de petições iniciais para reclamantes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na condução de audiências trabalhistas iniciais, unas e de instrução e na elaboração de petições iniciais para reclamantes. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Consultoria geral do trabalho especializada em questões trabalhistas, previdenciárias e de migração. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Direito com OAB. Imprescindível espanhol fluente. Inglês avançado (desejável).

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação na área trabalhista (consultivo e contencioso com 90% dos clientes pessoas jurídicas). Elaboração de pareceres técnicos. Realização de audiências. Atendimento a clientes. Elaboração de peças, recursos, defesas. Participação em reuniões. Demais atividades relacionadas ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Direito. Possuir OAB. Experiência na área trabalhista, contencioso e consultivo com foco para pessoas jurídicas. Expertise em audiências. Desejável experiência em contencioso Cível. Desejável inglês. Informações adicionais: Local de trabalho: Cerqueira César / São Paulo. Forma de contratação: Associado. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar audiências iniciais, de instrução e acordos, bem como, que possa trabalhar internamente elaborando todos os tipos de peças, tais como: Defesas, recursos ordinários e de revista, agravo de petição, embargos de declaração e embargos à execução e petições intercorrentes. Fazer análise de processo, realização de acordos e contato com cliente. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência com contencioso de massa. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no contencioso trabalhista de massa, gerenciar equipe, elaborar peças processuais e viagens. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Pós-graduação em Processo do Trabalho. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… vigente e estatuto social da companhia. Assegurar a utilização de minutas padrão e das cláusulas contratuais que proporcionem segurança jurídica as empresas do Grupo. Assegurar o cumprimento das regras de Compliance no que tange a contratos por todas as unidades de negócios, funcionários, e departamentos do corporativo. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento em atendimento ao cliente, elaboração de peças processuais, acompanhamento de processos da área trabalhista, audiências. Necessário habilidade em planilhas Excel e sistemas, excelente redação, organização, facilidade de comunicação e expressão, poder de argumentação, facilidade de relacionamento interpessoal. Habilidade para audiências, iniciativa, criatividade. Necessário experiência em Direito Trabalhista em defesa da reclamada. Conhecimento sobre ideologias políticas e economia, para defender empresas. Informações adicionais: Necessário OAB. Ter veículo próprio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Representar a empresa em audiências trabalhistas, preparar defesas, respostas de ofícios, fazer acompanhamento processual, agendamento de prazos, audiências, relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Desejável ter experiência na área trabalhista.