Vagas de Emprego: Advogado Trabalhista Secondment

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Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Assessorar a empresa no que tange aos valores discutidos na inicial mensurando os riscos correspondentes. Acompanhamento e conhecimento da Legislação Trabalhista e previdenciária, elaboração de relatórios referentes ao contencioso Trabalhista Atuação como suporte ao contador (Cálculos de Contencioso Trabalhista). Análise de iniciais do processo trabalhista com expertise em cálculos trabalhistas. Experiência em apuração de valores reclamado/devidos nas Reclamações Trabalhistas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimento em Excel avançado. Habilidade em Contencioso Trabalhista. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com elaboração de petições diversas, auxílio na coleta de documentação necessária para as ações trabalhistas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Direito trabalhista defesa da reclamada. Experiência em Direito tributário é um diferencial. Ter postura ética. Facilidade de comunicação e expressão. Disponibilidade para fazer parte do escritório e vincular-se para crescer no local. Flexibilidade e simpatia. Informações adicionais: Salário inicial de R$2.500,00 e após 3 meses de experiência o salário vai para R$3.000,00. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Condução da carteira de processos administrativos e judiciais trabalhistas, incluindo demanda de limiares e fiscalizações trabalhistas e previdenciárias. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Direito desejável Pós-graduado em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho. Conhecimento nos sistemas Sollus, Pro Juris e Abaris será um diferencial. Possuir registro na OAB.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar peças iniciais, contestações, petições e recursos, acompanhar e comparecer em audiências. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Direito. Possuir OAB e ter atuado no setor trabalhista. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Serviços de assessoria na área trabalhista, contratual e previdenciária. Experiências e/ou Qualificações: Atuar principalmente no contencioso trabalhista, realizando audiências, elaboração de peças trabalhistas (manifestações, contestações, recursos, etc) em fases de conhecimento e execução, condução de audiências, fazer o controle de processos, além de todas as demais rotinas da área, tais como controle de prazos, pesquisas de doutrina e jurisprudência, recolhimento de custas, etc. Atuar com atividades de consultoria trabalhista prestando informações telefônicas e por e-mail, editando pareceres, contratos e afins a pessoas jurídicas. Conhecimento em Direito Material.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Postular em juízo, prestar assessoria jurídica extrajudicialmente, exercer advocacia empresarial e realizar auditorias jurídicas. Administrar bens e direitos, analisar a solicitação do interessado, definir a natureza jurídica da questão, atuar com direito do trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Formação em Direito. Necessário Registro na OAB. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar peças jurídicas com qualidade e produtividade, buscando maximizar oportunidades de êxito (recurso de revista, embargos de declaração, recurso de embargos). Despachos em gabinete: Transmitir adequadamente teses e argumentos durante entrega de memoriais ou visitas a gabinetes. Sustentação oral: Preparar e realizar sustentações orais de forma persuasiva e eficaz. Experiências e/ou Qualificações: Atuação no tribunal regional do trabalho e/ou superior do trabalho. Sustentação oral e despacho em gabinetes. Visão sistêmica, relacionamento interpessoal, iniciativa, estabilidade emocional, flexibilidade, organização, proatividade, pragmatismo, resiliência, atenção e rapidez. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento de processos judiciais trabalhistas contencioso de massa, elaborar peças processuais e prestar consultoria jurídica. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Direito. Possuir OAB. Pós-graduação e Especialização na área será um diferencial. Experiência anterior com contencioso trabalhista. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realização de audiências (grande volumetria) e todo tipo de prazo processual. Análise de documentos, esclarecimento dúvidas processuais e afins. Retorno ao cliente e envolvidos. Participação de reuniões entre cliente e escritório. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Direito. Experiência e atuação em direito trabalhista. Desejável Pós-graduação em Direito do Trabalho. Conhecimentos com as ferramentas CP-PRÓ e Outlook. Ter postura pró- ativa, simpatia e saber atuar em equipe. Possuir registro na OAB. Desejável possuir Certificado Digital. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaboração de peças iniciais, manifestações de defesas e documentos. Recurso ordinário, recurso de revista e audiências inicial e instrução. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área trabalhista, principalmente em audiências. Informações adicionais: Possuir CNH. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Representa pessoas ou empresas em disputas entre empregado e empregador. Cuida de questões sindicais e previdenciárias. Realiza audiências, elabora peças processuais e presta consultoria jurídica. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como advogado trabalhista. Ensino Superior em Direito. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: Autônomo