Vagas de Emprego: Advogado Trabalhista Júnior

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Reportando-se ao sócio sênior da área, este profissional será responsável pela condução de processos trabalhistas, elaboração de petições iniciais, realização de audiências e atendimento a reclamantes e sindicatos. Deverá produzir artigos de conhecimento para publicação em blogs e jornais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com realização de audiências de instrução, elaboração de recursos e execução. Comportamentos esperados, relacionamento interpessoal, comunicação, organização e proatividade. Informações adicionais: Disponibilidade para início imediato. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela realização de toda parte de execução no âmbito trabalhista visando agilizar o andamento processual, vasto conhecimento em cálculos trabalhista, realização em audiência, elaboração de prazos em execução e diligências, nível de excelência na elaboração de teses em curto espaço de tempo, emissão de peças, elaboração de planilhas e relatórios gerenciais, controle de execução trabalhista. Atuar com organização, conferência e distribuição de publicações, atendimento presencial e telefônico a clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Direito. Informações adicionais: Local de trabalho Paulista. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar a controlar atividades e prazos internos, auxiliar a desenvolver peças processuais e atos processuais no contencioso judicial e administrativo, auxiliar na elaboração de relatórios, interação com advogados correspondentes etc. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Direito com experiência anterior em contencioso trabalhista. Possuir OAB.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em todas as fases processuais, elaborar petições diversas e realizar todos os tipos de audiências da área Trabalhista. Terá como clientes apenas reclamadas. Experiências e/ou Qualificações: Superior Completo em Direito | Desejável Pós-graduação Possuir OAB Imprescindível experiência em contencioso trabalhista com alto volume, de preferência em escritórios de advocacia de grande porte. Informações adicionais: Regime de contratação como associado Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela elaboração e revisão de peças processuais, definição de estratégias e coordenação de prazos. Participação de reuniões e auxílio com dúvidas dos clientes e atuação em audiências e sustentações orais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Direito. Possuir OAB. Experiência na área trabalhista.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaboração e cumprimento de prazos judiciais, relatórios e interface com cliente. Experiências e/ou Qualificações: Advogado júnior com experiência na área trabalhista. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auditoria da carteira processual. Realizar prazos trabalhistas, emissão de peças jurídicas, petições, acompanhamento de processos, análise de contratos e validação dos mesmos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em direito do trabalho. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com elaboração de defesas e recursos em processos administrativos da delegacia regional do trabalho e ministério público do trabalho. Atuar com elaboração de contestações, embargos e recursos em reclamações trabalhistas. Atuar com sustentação oral no tribunal regional do trabalho/ Audiências. Fazer acompanhamento de perícias trabalhistas, atendimento de consultas e emissão de pareceres. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área trabalhista. Imprescindível ter a carteira da OAB definitiva e ser habilitado. Diferencial ter experiência na área de prestação de serviços de mão de obra. Diferencial possuir habilitação e veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Análise de casos, elaboração de peças processuais trabalhistas diversas, realização de audiências (quando necessário), contato com cliente, prepostos e testemunhas; alimentação de sistema de gestão de processos e suporte na elaboração de relatórios em Excel. Desejável experiência em contencioso de volume. Integrará a sociedade LBCA (sócio-serviço). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela elaboração e revisão de peças processuais, definição de estratégias e coordenação de prazos. Participação de reuniões e auxílio com dúvidas dos clientes e atuação em audiências e sustentações orais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Direito. Possuir OAB. Experiência na área trabalhista. Regime de contratação: A combinar