Vagas de Emprego: Advogado Trabalhista Administrativo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Patrocínio e atuação na área de direito administrativo (Servidores públicos), com elaboração de petições, recursos, audiências, sustentações orais e memoriais. Atendimento de clientes. Orientação aos estagiários e demais atividades pertinentes ao cargo. Ser comunicativo, paciente, organizado, dinâmico, proativo, além de ter graduação completa em Direito. Possuir inscrição junto à OAB. Pós-graduação em Direito do trabalho, constitucional, administrativo, previdenciário, processo civil ou processo do trabalho. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuação na área Trabalhista (Direito Sindical, reclamante - foco e reclamada). Elaboração de pareceres técnicos. Realização de Audiências, mesas redondas e mediação. Atendimento a clientes. Elaboração de iniciais, contestações e demais prazos processuais até a última instância. Participação em reuniões e seminários. Demais atividades relacionadas ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior na área trabalhista, contencioso, consultivo e administrativo. Conhecimentos em Direito Sindical e Direito Trabalhista (reclamada e reclamante). Conhecimento de protocolo e regras do PJ-e, SIS-doc, E-doc. Bons conhecimentos em realização de audiências. Conhecimentos no Pacote Office e Internet. Informações adicionais: Associado. Região Central de SP. Disponibilidade para viagens.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realização de todas as atividades inerentes a profissão, especialmente realização de audiências e elaboração de prazos (inclusive, recurso de revista). Experiências e/ou Qualificações: Profissional com experiência na profissão. Informações adicionais: Possuir disponibilidade para viagens e veículo próprio. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

… as ações judiciais e procedimentos administrativos que envolvem as empresas do grupo, submetendo-a a aprovação de seu superior. Realizar diligências aos fóruns, tribunais e órgãos públicos para despachar petições com juízes e desembargadores, atender audiências e julgamentos, a fim de atender as determinações do poder judiciário e as necessidades das empresas do grupo. Orientar tecnicamente, em conjunto com seu superior, as atividades realizadas pelo assistente jurídico. Manter contatos com os diversos departamentos da empresa, para melhor compreensão dos litígios lato sensu e possibilitar soluções adequadas e eficazes. Estabelecer contato frequente com os advogados terceirizados e reportar à situação a seu superior, para acompanhamento e conduções dos litígios. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área trabalhista. Conhecimento intermediário em pacote Office. Desejável Pós Graduação na área Trabalhista. Informações adicionais: Local de trabalho: Centro.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaboração de peças processuais e administrativas, controle de prazos, confecção de relatórios, realização de audiências e eventual atendimento ao cliente. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em direito do trabalho, atuação em contencioso e consultivo. Informações adicionais: Possibilidade de viagens para fora do Estado. Regime de contratação: Autônomo CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaboração de peças processuais e administrativas, realização de audiências, organização de pautas de audiências, controle de prazos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na elaboração de peças processuais e administrativas, realização de audiências, organização de pautas de audiências, controle de prazos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conduzir processos trabalhistas. Fazer o acompanhamento processual, defesa, audiências, fazer recurso e realizar viagens a trabalho quando necessário. Estudar estratégia das defesas a serem elaboradas e das iniciais de demandas a serem ajuizadas. Elaborar iniciais, contratar advogados correspondentes, administrar e acompanhar todas as necessidades inerentes ao processo, solicitar ao financeiro o pagamento de diligências. Prestar assessoria para sanar dúvidas, orientações e conduzir reuniões com clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Direito e registro ativo na OAB / Experiência com foco na área trabalhista e em audiências / Conhecimento no Sistema PJE / Domínio em Projudi / Necessário Veiculo próprio / Disponibilidade para viagens. Informações adicionais: Benefícios: VR (R$20,00) + VT + Conv. Clube + Seg. Vida + Oferecemos também convênios com Faculdades e convênio com creche/educação infantil. Tipo de Contratação: …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaboração de defesas e acompanhamento processual. Identificação de procedimentos administrativos inadequados e a adoção de medidas que reduzem a exposição da empresa a reclamações trabalhistas. Defesa administrativa junto aos órgãos fiscalizadores (DRT). Alterações do contrato de trabalho. Rescisão do contrato de trabalho. Terceirizações. Trabalhador cooperado. Estabilidade no emprego. Horas extras. Trabalhador e doenças profissionais. Insalubridade e periculosidade. Verbas rescisórias. Vínculo de emprego. Pagamento de comissões. Experiências e/ou Qualificações: pós-graduação na área Trabalhista. Informações adicionais: Tem fácil acesso à Baixada Fluminense.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com elaboração de defesas e recursos em processos administrativos da delegacia regional do trabalho e ministério público do trabalho. Atuar com elaboração de contestações, embargos e recursos em reclamações trabalhistas. Atuar com sustentação oral no tribunal regional do trabalho/ Audiências. Fazer acompanhamento de perícias trabalhistas, atendimento de consultas e emissão de pareceres. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área trabalhista. Imprescindível ter a carteira da OAB definitiva e ser habilitado. Diferencial ter experiência na área de prestação de serviços de mão de obra. Diferencial possuir habilitação e veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no controle de uma carteira de processos judiciais e administrativos, elaborando as estratégias e as peças processuais, o comparecendo a reuniões, e demais atividades relacionadas a função. Atuar com cumprimento de prazos, acompanhamento de audiências, elaboração de peças processuais e demais atividades do cargo; Estar apto a prestar consultoria na área trabalhista, atuando sempre de forma preventiva para reduzir os passivos trabalhistas, com emissão de opinião, pareceres, orientações gerais, redação de contratos e textos diversos sobre a matéria. Experiência em gestão e coordenação de uma carteira de clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Direito. Excel, Office - desejável nível intermediário a avançado. Inglês: Intermediário. Possuir registro no conselho de classe. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisar as legislações e regulamentações, aplicáveis às atribuições legais do Grupo. Administrar os escritórios terceirizados, referente a definição de teses e estratégias jurídicas. Consolidar e avaliar os indicadores da área; Elaborar relatórios, controles internos, KPIs. Realizar acompanhamento de auditoria. Avaliar as teses de defesas e recursais, de acordo com os procedimentos internos. Acompanhar o encaminhamento de pagamentos, encerramento e embargos. Acompanhar o processo desde a fase recursal até a execução. Realizar a gestão de bloqueio judiciais, alvarás e depósitos judiciais. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimentos no sistema ELAW. Imprescindível experiência em elaboração de relatórios, indicadores e provisão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Principais funções: auxiliar a controlar atividades e prazos internos, auxiliar a desenvolver peças processuais e atos processuais no contencioso judicial e administrativo, auxiliar na elaboração de relatórios, interação com advogados correspondentes etc. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Direito com experiência em contencioso trabalhista.