Vagas de Emprego: Advogado Trabalhista

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com audiências trabalhista, audiências de instrução, bem como peças processuais iniciais, recursos e demais em geral. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Direito. Possuir OAB. Experiência como advogado na área trabalhista. Atas de audiência de instrução, iniciais cível e trabalhista.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Representa pessoas ou empresas em disputas entre empregado e empregador. Cuida de questões sindicais e previdenciárias. Realiza audiências, elabora peças processuais e presta consultoria jurídica. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Direito. Carteira ativa da OAB. Atuação na área jurídica. Conhecimento em Gestão do contencioso trabalhista. Pacote Office intermediário

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolvimento de estratégias jurídicas para o contencioso trabalhista e cível. Responder consultas trabalhistas, cíveis, consumidor etc. Prestar suporte ao Controle Interno da empresa. Análise de contratos em geral Formulação de relatórios. Elaboração de apresentações (powerpoint). Dar suporte a gerência em ?Compliance?. Dar suporte na administração do orçamento do departamento. Coordenar escritórios de advocacia trabalhista e cível. Dar suporte jurídico aos projetos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Direito. Desejável ênfase em Contratos, Trabalhista, Cível e Consumidor. Inglês fluente. Habilidades em Liderança, Escuta Ativa e Relacionamento Interpessoal.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação no contencioso trabalhista, cumprimento de prazos, realização de audiências, elaboração relatórios, contato com clientes e demais rotinas pertinentes a área. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área trabalhista em prol de reclamada. Experiência em audiências. Especialização em Direito do trabalho e processo do trabalho. Experiência com sistemas jurídicos. Ensino Superior em Direito. Possuir OAB. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar audiência, representar o empregador. Cuidar de questões sindicais e previdenciárias, elaborar peças processuais, ter vasto conhecimento em Licitações (Lei 8666). Experiências e/ou Qualificações: Ter atuada na área Trabalhista e co Licitações; Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na condução de processos trabalhistas (contestação, recursos, audiências, alimentação de relatórios, etc.). Elaboração de pareceres técnicos e contato com cliente. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área trabalhista, inclusive com a realização de audiências e sustentação no TRT. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Análise de publicações, elaboração de prazos processuais inerentes a área de execução, com controle de protocolo de prazos da agenda da área de execução. Conferência de cálculos, elaboração de guia de depósito judicial, distribuição de prazos para equipe para cumprimento e elaboração de relatórios processuais. Atendimento ao cliente e afins. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área trabalhista, em especial, na fase de execução. Ter trabalhado na área massificada em escritório de advocacia. Conhecimentos específicos em elaboração e revisão de cálculos trabalhistas. Ensino Superior em Direito. Desejável Pós-graduação. Possuir registro na OAB.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação em um escritório representando empresas, com contencioso trabalhista, audiência trabalhista e sustentação orais. Atuação em procedimentos junto ao MTE e MPT. Experiências e/ou Qualificações: Possuir OAB. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Disponibilidade de horário.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar casos judiciais e extrajudiciais trabalhistas para o fim de dar subsídios para defesa das ações ou eventual ajuizamento de ações pela empresa através de escritório externo; Comparecer em audiências como preposto, acompanhado ou não por advogado e eventualmente atuar judicialmente como advogado da empresa; Acompanhar as intimações dos processos e as providências tomadas em cada caso; Avaliar a evolução das ações nas diversas instâncias e dar suporte para que estratégias sejam adotadas a fim de obter o melhor resultado nas demandas trabalhistas judiciais; Avaliar e recomendar a realização de acordos trabalhistas; Atuar em conjunto com os escritórios para a finalidade de elaboração de acordo judiciais que sejam adequados para os interesses da empresa; Fazer relatórios mensais e acompanhar relatórios dos terceiros; Acompanhar registros no Themis e zelar para que todos os andamentos sejam registrados corretamente; Atuar na advocacia preventiva …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaboração de contestação, agravos, recurso ordinário, embargos, recurso de revista. Análise e preparação dos documentos que compõe o prontuário do empregado, para defesa. Elaboração de pareceres internos, para apoio do RH e da diretoria. Acompanhamento do advogado terceirizado em audiências e acompanhamento de perícias. Advogado interno, com experiência em todas as peças necessárias par a ampla defesa. Atualizado na reforma trabalhista. Perfil proativo, rapidez de raciocínio. Ter posicionamento claro e objetivo. Ter vontade de resolver. Formação em Direito. Possuir OAB. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e acompanhamentos de audiências.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaboração de prazos (contestações, razões finais, recursos ordinários, agravos de petição, embargos de declaração), contagem de prazos, orientações ao estagiário, elaboramos de quesitos e preparação de audiências, atendimento ao cliente (fone, e-mail e WhatApp). Experiências e/ou Qualificações: Ter raciocínio objetivo para elaboração de prazos, expertise para separação de documentos e desenvolvimento de teses pró-Reclamada e conhecimento na recente alteração da legislação trabalhista. Ensino Superior em Direito. Possuir OAB. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na área trabalhista do jurídico da empresa, fazendo gestão de carteira com diversos processos. Atuar em audiências, prazos processuais e gestão de estagiários. Experiências e/ou Qualificações: Desejável vivência com gestão de equipes dentro do jurídico, desejável com estagiários. Ensino Superior completo. Regime de contratação: CLT