Vagas de Emprego: Advogado Júnior Pleno

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com casos estratégicos, em apoio a um advogado Sênior. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área do estratégico. Conhecimento em direito digital será um diferencial. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação no contencioso trabalhista, realizando, dentre outras, as seguintes atividades: Participação e condução de demandas judiciais na esfera trabalhista. Elaboração de peças processuais diversas: petição inicial, recursos, etc.. Acompanhamento de processos;Realização de audiências (Una, Inicial, Instrução, Conciliação);Consultoria e assessoria jurídica;Atendimento ao cliente. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Processos trabalhistas, contencioso e contratos). Requisito obrigatório: Experiências em Análise de contratos comerciais, de fornecimento e de prestação de serviços. Representar a empresa perante aos órgãos competentes em audiências TRT e TST, cumprimento de sentença, prazos, elaborar defesa e separar documentos, contestações e petições. Acompanhamento de processos junto aos órgãos competentes, bem como, gerar e reportar relatórios sobre status e plano de ação para reduzir o passivo. Desejável: Excel intermediário, familiaridade com indicadores jurídicos de processos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Direito. Desejável possuir OAB ativa. Advogado com experiências em indústrias, sendo jurídico de empresas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na elaboração de peças de alta e média complexidade. Controle de prazos. Elaboração de relatórios. Atualização do sistema interno de gestão de processos. Necessário experiência anterior como advogado em contencioso de volume. Necessário conhecimentos em Direito do Consumidor e Processo Civil. Informações adicionais: Retirada mensal, Ajuda de locomoção em dinheiro, Alimentação (sem desconto), Convênio médico + dependentes (coparticipativo somente na utilização), Convênio com farmácia (desconto de até 15% nos medicamentos), Pagamento da Anuidade da OAB. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responder pelo gerenciamento de relatórios de contingência, severidade e administrativos. Conduzir integralmente as ações trabalhistas da empresa, envolvendo a elaboração e o protocolo de petições de defesa, recursos e a realização de audiências. Elaborar estudos e pareceres, em atuação consultiva. Atuar diretamente nas negociações coletivas, envolvendo a empresa e o sindicato da categoria profissional. Elaborar estratégias no intuito de eliminar o passivo contencioso e prevenir litígios futuros. Instruir prepostos e selecionar testemunhas. Orientar e direcionar os trabalhos dos advogados júnior e pleno. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível inglês fluente e Excel avançado. Vivência em atividades correlatas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: O Advogado Cível é o profissional, responsável por atuar no ramo do direito que regula as relações entre os particulares que se encontram em uma situação de equilíbrio de condições, estabelecendo parâmetros que regem as relações jurídicas das pessoas naturais e jurídicas. Está sob as responsabilidades de um Advogado Cível prestar consultoria jurídica que consiste na verificação de negócios importantes, sob o aspecto legal, para prevenir problemas de futuros e eventuais litígios, trabalhar de forma, consultiva, preventiva na solução de conflitos relacionados à pessoa natural, à família, aos bens e à sua forma de aquisição, à sucessão, ao cumprimento de obrigações e aos contratos, trabalha também com o direito empresarial, que este é compreendido dentro do Código Cível e em outras leis específica. Para que o profissional tenha um bom desempenho como Advogado Cível é essencial ter senso crítico e senso de ética. Experiências e/ou …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Defesa judicial e administrativa de clientes no âmbito administrativo e trabalhista. Análise de processos e contratos. Alimentação de banco de dados e sistema de controle de processos. Participação em audiências cíveis e trabalhistas. Consultoria na área fiscal. Experiências e/ou Qualificações: Experiência preferencialmente em litigioso e com análise de contratos. Formação Superior em Direito com OAB ativa, preferível Pós-graduação concluída.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao cliente em demandas cíveis e trabalhistas, atividades externas (diligências), audiências eventuais, inicial, construção de peças, controle de prazos, atende reclamada (eventualmente reclamante). Irá atuar com relações sindicais, execuções, família, sucessões e jec. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Direito. OAB ativa. Ter experiência em escritório de advocacia será um diferencial. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com jurídico interno de empresas, contratos (elaboração e análise)e licitações públicas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Preparação de peças (iniciais, defesas e recursos); Sustentação oral (Tribunais Administrativos e Judiciais); Acompanhamento/Monitoramento de processos judiciais e administrativos; Experiências e/ou Qualificações: Atuação no Contencioso Judicial e Administrativo (Tributos Diretos e Indiretos) Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na realização de audiências de instrução e elaboração de peças processuais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área trabalhista. Experiência como advogado de Reclamante será considerado um diferencial. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens (dentro de MG). Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Cumprimento de prazos, análises de processos de recuperações judiciais, falências e elaborações de relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível conhecimento e experiência em processos de Recuperação Judicial (Lei 11.101/2005). Ensino Superior completo. Possuir registro OAB ativo. Regime de contratação: A combinar