Vagas de Emprego: Advogado Júnior

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com atividades na função, como exemplo análise de contratos. Experiência em patrimônio, análise de contratos. Ensino Superior em Direito. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na participação de contestações, audiências de conciliação e de instrução, debates e recursos em reclamações trabalhistas, tributárias e de execução. Participar de audiências de conciliações. Participar de negociações para composição de litígios. Atuação em contencioso tributário e em societário (alterações de contratos sociais e/ou estatutos sociais, atas de reuniões e/ou assembleias de sócios e atas de assembleias de acionistas, procedimentos de arquivamentos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaboração e análise de contratos, termos de confidencialidade e respostas à Ofícios ou notificações, análise de atos societários da companhia e atendimento à clientes, aconselhamento às demais áreas da instituição e condução de reuniões. Elaboração e adaptação de documentos pertinentes à operações de Mercados de Capitais, constituição e alteração de fundos de investimentos. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Direito, com OAB ativo. Conhecimento em pacote Office.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo departamento administrativo. Suporte ao RH. Atendimento a clientes. Realização de audiências de conciliação e de instrução, em sua grande maioria na área do direito trabalhista (quando necessário). Rotinas administrativas de escritório e realização de prazos e manifestações em registro de marcas e patentes (oferecemos treinamento). Informações adicionais: Empresa em fase de crescimento.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… empresa em diversos assuntos contratuais, Procon, promoções e regulamentos. Análise e negociação de contratos de fornecedores, prestadores de serviços, locação e dentre outros. Elaboração de pareces, minutas e documentos jurídicos diversos. Conhecimento em acompanhamento de processo contencioso trabalhista. Experiências e/ou Qualificações: Preferencialmente advogado regularmente inscrito na OAB. Ser pró-ativo, rápido, ter raciocínio lógico, comunicativo e focado na resolução de problemas, com vontade de aprender e inovar. De fácil relacionamento interpessoal com capacidade de promover a interação com outros departamentos. Perfil técnico, organizado, hands on, objetividade, atenção, analítico e crítico. Inglês intermediário com capacidade de comunicação leitura e escrita Pós-graduação na área de contratos e conhecimento do ambiente promocional serão diferenciais. Conhecimento em pacote Office. Informações adicionais: A empresa está situada na região da Berrini (São Paulo - SP).

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na defesa dos direitos, avaliar os casos, provas orais e documentais, recomendar procedimentos entre demais atividades da função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Direito. Possuir OAB.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Conduzir carteira de ações judiciais cíveis em todas as fases processuais. Elaborar peças, analisar publicações, controlar prazos. Realizar inserção de dados em sistema de acompanhamento de processos. Realizar confecção de relatórios, apresentações e demais atividades inerentes as demandas processuais na área cível. Orientar de estagiários. Ensino Superior completa em Direito. Conhecimento (diferenciais): Pós graduação na área. Experiência com contencioso cível de volume de ações contrárias. Habilidades: Trabalhar em equipe, com grande volume e com autonomia. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável pela elaboração de peças, recursos, petições iniciais, audiências, bem como controle administrativo da carteira e elaboração de relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Que tenha boa redação e fluência verbal. Experiência na elaboração de diversas petições, bem como participação em audiências. Conhecimento na área de sinistros de automóveis (ressarcimento) será um diferencial.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Cuidar de questões sindicais e previdenciárias. Realizar audiências, elaborar peças processuais entre demais atividades da função. Experiências e/ou Qualificações: Elaboração de defesas e recursos em fase de execução e experiência em audiências. Experiência na área trabalhista.

Rótulos: PPD De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaboração de defesas judiciais e administrativas. Elaboração de recursos e demais peças processuais. Acompanhamento de processos (de maneira presencial e online). Elaboração de relatórios de subsídios processuais (cíveis e trabalhistas). Disponibilidade para alimentar o sistema de processos da empresa (área cível). Apoio na elaboração de respostas aos clientes junto ao SAC T&S. Atuação em audiências como advogado e ou preposto. Elaboração de notificações, requisições de certidões, relatórios gerenciais e de provisionamento contábil. Tratativas com correspondentes jurídicos de outras localidades. Apoio na elaboração de contratos, aditivos contratuais e manutenção do sistema de Contratos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Ensino Superior completo em Direito. Possuir OAB. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaboração de peças processuais, despachos e pareceres. Acompanhamento processual. Pesquisas jurídicas na esfera cível. Trabalho com processos estratégicos cíveis. Participar de audiências, acompanhamento, controle e interface com escritórios e correspondentes. Realização de diligências. Auxiliar na elaboração e revisão dos relatórios de contingência. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Direito Civil e Processo Civil. Prévia atuação com contencioso cível. Ter comprometimento e dinamismo. Ser organizado e ter perfil "hands on". Capacidade analítica e de expressão, espírito de equipe. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens (interior e outros Estados). Regime de contratação: CLT