Vagas de Emprego: Administrativa

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento caixa diário, controle relógio de ponto, fechamento folha de pagamento, pagamento de taxa de serviço, acompanhamento de fundo de despesa. Atuar com contas a pagar e receber. Fazer o recebimento mercadorias. Prestar atendimento clientes: reservas, eventos, aniversários, controle de manutenção. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no cargo. Ter habilidade em áreas administrativas. Competências para boa comunicação, organização, planejamento e liderança. Informações adicionais: Disponibilidade para treinamento em São Paulo capital e/ou interior.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento caixa diário, controle relógio de ponto, fechamento folha de pagamento, pagamento de taxa de serviço, acompanhamento de fundo de despesa. Atuar com contas a pagar e receber. Fazer o recebimento mercadorias. Prestar atendimento clientes: reservas, eventos, aniversários, controle de manutenção. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no cargo. Ter habilidade em áreas administrativas. Competências para boa comunicação, organização, planejamento e liderança. Informações adicionais: Disponibilidade para treinamento em São Paulo capital e/ou interior.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com planilhas e relatórios, controle de agendas, arquivos de documentos e demais funções da área administrativa de implantação. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando ou completo. Experiência e conhecimento na área. Informações adicionais: VR de 20,00 por dia. Local de trabalho: Zona Sul - Morumbi.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir relatórios, entrar em contato com fornecedores, rotinas administrativas e financeiras, entre outras responsabilidades. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Ter conhecimentos em Excel nível intermediário / avançado. Habilidades com rotinas administrativas em departamento financeiro. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhando de todas as atividades administrativas, relacionadas a área comercial. Realização do Pós Vendas e auxílio aos clientes em informações referentes aos contratos fechados. Elaboração de relatórios e fechamento dos indicadores de vendas. Controlar documentação de Vendas. Aprovação e liberação dos imóveis agenciados. Atualização dos imóveis agenciados pela empresa.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Agendar e contratar viagens (Passagens aérea, hospedagens e locação de veículos). Fechar relatório de comissão e descontos em folha e enviar para Diretoria. Realizar compra de materiais de escritório e limpeza. Responsável pelo Caixinha da empresa: compras pequenas. Auxilia a Diretoria em atividades correlatas tais como correio, cópias, digitalizar documentos, enviar e-mails, fazer relatórios, ofícios etc. Realiza recepção de visitantes e recebe documentos. Realiza compra de benéficos para os colaboradores, tais como restaurante, VA, Transporte, Seguro de vida, Assistência Odontológica. Auxilia Diretoria e outras áreas em atividades diversas. Administração de compras e suprimentos, Administração financeira, Administração de recursos humanos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área administrativa. Graduação / Cursando.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar atividades administrativas e burocráticas junto ao departamento em que atua, tratando documentos, elaborando e abastecendo planilhas, formulários e sistemas, a fim de auxiliar na realização das atividades da área na qual estiver alocado. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Informações adicionais: Vaga disponível para pessoas com deficiência.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… ao desempenho dos trabalhos da unidade, preenchendo formulários e enviando-os aos departamentos competentes para assegurar o bom andamento dos processos. Analisar o funcionamento das diversas rotinas, observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderações a respeito, para propor medidas de simplificação e melhoria dos serviços, a fim de manter a eficiência dos serviços. Desenvolver planos de ação a ser seguido, delegá-los a equipe. Gerenciar carga horária e jornada de trabalho da equipe, de acordo com o organograma. Organizar as escalas de trabalho, de férias e folgas dos funcionários, orientando-se pelas regulamentações pertinentes e por decisões superiores, para atender as determinações legais. Elaborar comunicados e relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Ser comunicativo. Conhecimentos em informática (Word, Excel), escalas de trabalho, rotinas administrativas. Conhecimentos e vivência na área de saúde. Informações adicionais: Disponibilidade de horário.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… ao desempenho dos trabalhos da unidade, preenchendo formulários e enviando-os aos departamentos competentes para assegurar o bom andamento dos processos. Analisar o funcionamento das diversas rotinas, observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderações a respeito, para propor medidas de simplificação e melhoria dos serviços, a fim de manter a eficiência dos serviços. Desenvolver planos de ação a ser seguido, delegá-los a equipe. Gerenciar carga horária e jornada de trabalho da equipe, de acordo com o organograma. Organizar as escalas de trabalho, de férias e folgas dos funcionários, orientando-se pelas regulamentações pertinentes e por decisões superiores, para atender as determinações legais. Elaborar comunicados e relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Ser comunicativo. Conhecimentos em informática (Word, Excel), escalas de trabalho, rotinas administrativas. Conhecimentos e vivência na área de saúde. Informações adicionais: Disponibilidade de horário.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… ao desempenho dos trabalhos da unidade, preenchendo formulários e enviando-os aos departamentos competentes para assegurar o bom andamento dos processos. Analisar o funcionamento das diversas rotinas, observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderações a respeito, para propor medidas de simplificação e melhoria dos serviços, a fim de manter a eficiência dos serviços. Desenvolver planos de ação a ser seguido, delegá-los a equipe. Gerenciar carga horária e jornada de trabalho da equipe, de acordo com o organograma. Organizar as escalas de trabalho, de férias e folgas dos funcionários, orientando-se pelas regulamentações pertinentes e por decisões superiores, para atender as determinações legais. Elaborar comunicados e relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Ser comunicativo. Conhecimentos em informática (Word, Excel), escalas de trabalho, rotinas administrativas. Conhecimentos e vivência na área de saúde. Informações adicionais: Disponibilidade de horário.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Emitir notas fiscais e boletos, arquivar documentos, atender clientes na expedição de mercadorias, controlar contas a pagar / receber e estoque, realizar procedimentos contábeis, fiscais e de departamento pessoal. Elaborar relatórios financeiros da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo ou Ensino Superior. Experiência em departamento administrativo financeiro / RH. Conhecimentos em informática (Word, Excel), internet e gerenciador de e-mail. Ter bom astral, empatia e espírito de equipe. Informações adicionais: Tem fácil acesso ao Barreiro ou Contagem - MG.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável por Liderar a Equipe Administrativa. Responsável por Contas a Pagar e Contas a Receber, controle de ponto, contratações e demissões. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Superior completo. Necessário Experiência na função. Informações adicionais: Salário de R$ 1.200,00 à 2.000,00 + Comissionamento.