Vagas de Emprego: Administrador Hospitalar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Participa no planejamento dos espaços e da distribuição de mercadorias, prestando informações necessárias à tomada de decisão sobre operações logísticas. Separa, envia e recebe materiais, de acordo com prazos e modais, emite notas fiscais e participa no desenvolvimento de estudo de alternativas de logística. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por planejar, organizar e gerenciar o hospital. Manter a boa qualidade e agilidade no atendimento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gerenciamento hospitalar. Informações adicionais: Disponibilidade para atuar aos sábados. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Administrador formado com gestão hospitalar para coordenação de clínica de neurofisiologia . Com experiência em recepção, autorização e faturamento de convênios. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de Pessoas. Monitorar planos de ações. Conduzir processos administrativos, relatórios gerenciais, sistema de gestão para tomada de decisões gerenciais / diretoria, planejamento estratégico e qualidade. Desenvolver e analisar todos os indicadores da área e criação de planos de ação. Coordenar as rotinas administrativas, o planejamento estratégico e a gestão dos recursos organizacionais, sejam estes: materiais, patrimoniais, financeiros, tecnológicos, humanos e jurídico. Desenhar as políticas e processos criando os fluxos da área, elaborar e implantar procedimentos e políticas administrativas da empresa. Suporte a auditorias internas e externas. Normatização (manuais, políticas e POPs). Controle da emissão de AIH, APAC. Planejar, supervisionar a manutenção preventiva de equipamentos médicos e estoques de materiais. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em sistema de regulação, faturamento Hospitalar, sistema de informações gerenciais, …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Recepcionar os pacientes e beneficiários, arquivar exames, proceder a entrega de resultados, fazer pedido de materiais, comparecer em reuniões e treinamentos quando solicitados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: PPD De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento pessoal e telefônico a pacientes, equipe técnica e médica. Agendamento de consultas, encaminhamento para exames, entregas de exames e digitação de laudos. Atividades em Word, Excel e sistemas próprios. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo e conhecimento em informática. Informações adicionais: Fácil acesso a região de Cotia. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… setores: portaria, segurança, telefonia recepção, manutenção, higienização, serviço de remoção, setor de internação, caixa etc.; Supervisionar indiretamente, corpo de enfermagem e médicos referente ao atendimento prestado ao paciente; Acolhimento e atendimento aos clientes das simples as complexas solicitações; Controle em planilha de entrada e saída dos médicos plantonistas e repassá- los à controladoria; Monitoração de pacientes particulares e sócios pagantes internados nas emergências. Responder pelo hospital na ausência dos coordenadores e diretores. Administrar conflitos entre equipes. Entre outras tarefas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração. Diferencial Pós graduação na área. Diferencial já ter atuado na área hospitalar. Experiência na área. Conhecimento do pacote office Capacidade de liderança, proatividade, senso de urgência, dinamismo, relacionamento interpessoal, objetividade, trabalhar sob pressão e trabalho em equipe.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar e administrar recursos humanos, tendo muitas vezes que estimar e definir o número de médicos, enfermeiros e especialidades adequadas à instituição. Controlar pedidos e estoque de materiais, desde medicamentos até itens de higiene e limpeza, para que não haja falta nem desperdício. Avaliar orçamentos, negociar com fornecedores e organizar toda a logística de entregas. Prever a manutenção e atualização dos equipamentos médicos. Dar destino correto aos resíduos hospitalares. Equilibrar o balanço do hospital de modo a promover sua saúde financeira, assim como definir uma política viável de preços e salários. Administrar licitações e convênios. Promover e coordenar ações de marketing e comunicação. Ensino Superior completo em Administração de Empresas e/ou Recursos Humanos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá administrar e supervisionar gestão de rotina de trabalho hospitalar, instaurar melhorias e gerir processos de rotinas administrativas e de gestão de pessoas e recursos financeiros . Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração ou áreas de Gestão . Domínio de legislação de funcionamento hospitalar. Necessário dominar e aplicar todas as formas de interpretação e cadastro de informações para retorno de verba pelo SUS. Conhecimento de gestão de pessoas (RH, folha de pagamento, gestão financeira e de estoques, escala horários e normativas de gestão de escala e legislação trabalhista mínima necessária para aplicação no âmbito hospitalar). Informações adicionais: Necessário: Carteira nacional de habilitação categoria B. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar atividades administrativas em seu plantão de trabalho, como receber pedidos de vaga pelo sistema cross; solicitar ambulância para remoção de pacientes; recepcionar médicos quando o mesmo não pertencer ao corpo clínico; acompanhar familiares no reconhecimento de óbito bem como providenciar sua liberação. Conferir a escala médica do hospital, realizar relatório diário, o encaminhá-lo ao Ambulatório. Realizar ronda pelo hospital, reportando a coordenação e diretoria administrativa, visando dar suporte a todas as área do hospital bem como a familiares e pacientes. Experiências e/ou Qualificações: Microinformática em nível intermediário e atendimento ao cliente, Ensino Superior desejável na área administrativa.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Para atuar nos serviços de administrativo no setor da Gerência de Enfermagem no quadro de profissionais do Hospital Estadual de Francisco Morato, que presta assistência médico hospitalar, visando a promoção da saúde, desenvolvidos na região de Francisco Morato. Este processo seletivo, objetiva compor o Quadro de Profissionais do Hospital Estadual de Francisco Morato, do município de Francisco Morato. Descrição das atividades: Executam serviços de apoio administrativo para a gerência de enfermagem. Efetuar controle das áreas assistencial no que completa os processos administrativo, controle de documentação do quadro de pessoal da assistência da enfermagem, para envio ao setor de recursos humanos, controlar e lançar escala de trabalho. Dar suporte a gerência de enfermagem tanto quanto as coordenações de enfermagem nos processos administrativos. Experiências e/ou Qualificações: Candidatos externos: Ensino Médio completo. Pacote Office. Informações …