Vagas de Emprego: Administração de Pessoal

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: - Cálculo da folha de pagamento do Grupo; - Cálculo das provisões mensais; - Controle e cálculo de férias dos funcionários; - Gestão de admissões e Gestão de desligamento; - Distribuição de holerites; - Comunicação com funcionários, líderes e liderados sobre processos e rotinas da área de P&O em que entre outras que se fizerem necessárias no decorrer do mês. - Incluir movimentações funcionais (transferências, alterações de cargos e salário, aplicações de dissídio coletivo e reajustes); - Acompanhar incorporações e integrações das empresas do Grupo. Experiências e/ou Qualificações: - Superior Completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis; - Cursos Complementares: Excel, SQL e de reciclagem de processos de administração de pessoal. - Experiência anterior comprovada nas atividades relacionadas a cálculo e fechamento de folha de grande volume e demais rotinas inerentes à função.

Rótulos: PPD De 2.001 até 3.000 / ()

… cadastral nos planos de saúde e odontológico para Sede e Projetos Rateio e Pagamentos de Planos de saúde e odontológico Sede e projetos Conferência de Faturas de Planos de Saúde e Odontológico Lançamentos de Proventos e Descontos para Fopag Suporte e atendimento sobre benefícios a empregados SEDE e PROJETOS Apuração de Provisões para Contabilidade Planos de Saúde e Odontológico Empréstimos consignados - Análise e Aprovação, Conciliação e pagamento Atendimento, análise e elaboração de empréstimo pessoal Controle de contratos de fornecedores Apresentação e atendimento Previdência Privada Experiências e/ou Qualificações: Experiência com Benefícios Vivencia com Rateio de Pagamentos de Planos de Saúde e Odontológico Excel Intermediário (diferencial) Informações adicionais: Na Techint, todo tipo de diversidade é valorizado: nossas oportunidades estão abertas sem discriminação de raça, religião, deficiência, nacionalidade e identidade de gênero. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando áreas afins. Experiência com toda rotina do Departamento Pessoal. Ter Excel Avançado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Oportunidade para Administração de Pessoal. Analista Senior de Administração de Pessoal/Coordenador para empresa de Investimentos, São Paulo, SP. Será responsável por toda a rotina da área: Férias, conferências diversas, rateio e solicitação de pagamento diversos, Rescisões, Folha de Pagamento, Estudo Salarial, Indicadores, Orçamento, Políticas, Benefícios, Onboarding, implantação de boas práticas, etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência generalista em toda a rotina da área de Administração de Pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Controle de entrega de benefício (VA/VT), controle de ponto, entre outras rotinas relacionadas ao departamento. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento em rotinas de departamento de pessoal Informações adicionais: Organização, boa comunicação, pro-ativdade.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… legislação junto ao Sindicato Acompanhar acordos e convenções coletivas, analisando e aplicando cláusulas inerentes; Efetuar e aplicar cálculos retroativos de dissídios coletivos; Providenciar análise e entrega de obrigações acessórias; Efetuar cálculos de férias e rescisões, bem com o respectivas prévias e rescisões complementares; Providenciar a emissão / geração do seguro desemprego; Efetuar alterações cadastrais diversas; Providenciar integração do ponto eletrônico; Solicitar benefícios (VT, VR e VA); Prestar atendimento nos chamados abertos pelos clientes e manter controle de SLA de chamados; Elaborar relatórios e demonstrativos gerenciais diversos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas; Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência generalista nas rotinas de Departamento Pessoal. Excel Intermediário. Conhecimento no sistema Apdata, será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela execução das rotinas de rescisões, férias e benefícios de acordo com a programação da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completa. Experiência em Sistema Sênior, principalmente em benefícios. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá prestar suporte ao setor, nas demandas que envolvem recrutamento e seleção, treinamento, endomarketing e cargos e salários. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimento no pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxílio ao departamento administrativo / pessoal. Auxílio nas admissões, demissões e cadastros. Auxílio no setor administrativo e setor de qualidade. Receber, selecionar e encaminhar documentos. Organização do local de trabalho. Preenchimento de planilhas. Assessoramento do pessoal do escritório. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle de entrega de benefício (VA/VT), controle de ponto, entre outras rotinas relacionadas ao departamento. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento em rotinas de departamento de pessoal Informações adicionais: Organização, boa comunicação, pro-ativdade. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar toda rotina de administração de pessoal, cálculo de rescisão, encargos sociais, e-social, férias, admissão, cálculo de folha, ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Diferencial conhecimento no Sistema Sênior. Conhecimento em Pacote Office. Regime de contratação: A combinar