Vagas de Emprego: Acompanhar Desempenho de Vendas

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ministrar treinamentos, controlar roteiros, motivar a equipe, controlar indicadores, acompanhar o 4 desempenho dos promotores de vendas e garantir que todos realizem todas as etapas dos processos de vendas dos seguros. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em andamento ou incompleto. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Empresa oferece comissão. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser também braço direito do gerente Nacional de Vendas. Ser responsável pelo processo de faturamento dos pedidos de grandes clientes, acompanhando a fábrica, a aprovação de crédito, de preços e as entregas. Acompanhar representantes e seus desempenhos de vendas por região, por volume e características, fazer a análise dos resumos diários de movimento e volume de faturamento e dos processos dos programas de vendas, atuando com controle e cadastro de clientes no sistema, gestão de contratos e processos. Colaborar na elaboração das estratégias de vendas da nossa indústria, participar do planejamento mensal, semestral e anual e avaliará as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: É essencial ter profundo conhecimento em Excel, cálculos financeiros e ter raciocínio lógico. Mandatório ter vivência em indústria …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar, coordenar, planejar e gerenciar as rotinas de locação e venda, propondo metas, estratégias e ações para cumprir os objetivos estabelecidos junto a equipe de corretores. Fazer acompanhamento da performance e desempenho do corretor, prospecção de novos corretores. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Roteirização de ações. Treinamento e orientação nas lojas. Acompanhamento de desempenho dos franqueados. Desenvolvimento de plano de ação. Análise de mercado. Acompanhamento nas padronizações e procedimentos das franquias. Planejamento estratégico. Apoio administrativo e operacional. Fortalecimento da parceria. Desenvolvimento de relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência de 6 meses no segmento de consultoria de vendas. Conhecimento / experiência no segmento agro / pet será um diferencial. Perfil estratégico. Informações adicionais: Possuir carro e CNH B. Disponibilidade para viagem. Flexibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar venda com foco nos produtos e serviços da empresa; Fortalecer o relacionamento com os clientes; Atividades a serem desempenhadas: Prospecção de cliente; Gerir a carteira de clientes e identificar novas oportunidades de negócios; Atendimento e Negociação (na empresa e por telefone); Elaboração de Propostas Comerciais; Gerenciamento do processo de vendas (preenchimento sistema e acompanhamento do pedido até a entrega); Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial em vendas por telefone e pessoal Ensino Médio Completo Buscando especialização na área de vendas ou afins; Experiência com vendas de serviços será um diferencial; Informações adicionais: Excel, word e internet. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… com os profissionais responsáveis pelo processo em si, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Está sob as responsabilidades de um Supervisor de Vendas, planejar, vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas externas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo, estar a par das características dos produtos e serviços que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas, identificar os agentes que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor, avaliar a prestação dos vendedores, identificar os produtos que têm uma maior ou menor saída. Para que o profissional tenha bom desempenho como Supervisor de Vendas, é esperado que além da graduação ele possua habilidade em relacionamento com …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão da força de vendas externas, controles financeiros, indicadores de desempenho, ações para crescimento do canal de vendas, visando o cumprimento e superação das metas e a rentabilidade do negócio. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo, MBA, Pós-graduação, Especialização na área comercial e/ou de negócios (diferencial). Experiência na gestão da área comercial em empresas de bens de consumo, farmacêuticas, cosméticos (desejável). Atuado com vendas diretas e externas (diferencial). Trabalhado com gestão de equipe de alta performance, processos e orçamento. Completam o perfil ser: Empreendedor, orientado para acompanhamento e direcionamento de equipe. Analítico e apaixonado por estar em campo. Informações adicionais: Imprescindível disponibilidade para viagem e possuir carro. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… do polo, sendo então o principal elemento de ligação entre eles. Dar suporte ao consultor no planejamento de seu plano de ação semanal, e na efetivação do mesmo. Planejar o trabalho da equipe de vendas sob a sua subordinação. Elaborar roteiros a clientes, fazer previsão de vendas, estabelecer prioridades, delegar tarefas, visando maximizar resultados e reduzir custos;. Apoiar e ao mesmo tempo acompanhar o trabalho dos consultores para avaliar se os resultados estão de acordo com o planejado. Verificar se os clientes estão sendo visitados e assistidos de acordo com a sua importância e poder de compra. Monitorar através do Planejamento comercial semanal, os resultados da sua equipe comercial. Treinar e capacitar os consultores comerciais tanto em conhecimento dos cursos como em técnicas e estratégias de vendas. Orientar a equipe de vendas sobre novas políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de …

Rótulos: ()

… do polo, sendo então o principal elemento de ligação entre eles; Dar suporte ao consultor no planejamento de seu plano de ação semanal, e na efetivação do mesmo; Planejar o trabalho da equipe de vendas sob a sua subordinação; Elaborar roteiros a clientes, fazer previsão de vendas, estabelecer prioridades, delegar tarefas, visando maximizar resultados e reduzir custos; Apoiar e ao mesmo tempo acompanhar o trabalho dos consultores para avaliar se os resultados estão de acordo com o planejado; Verificar se os clientes estão sendo visitados e assistidos de acordo com a sua importância e poder de compra; Monitorar através do Planejamento comercial semanal, os resultados da sua equipe comercial; Treinar e capacitar os consultores comerciais tanto em conhecimento dos cursos como em técnicas e estratégias de vendas. Orientar a equipe de vendas sobre novas políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de marketing …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar, planejar, organizar, vender e acompanhar o desempenho de vendas na região de São Paulo. Prestar suporte aos vendedores e representantes comerciais em suas negociações, avaliando e mensurando o desempenho dos mesmos. Propor e implementar realização de campanhas de vendas visando crescimento de negócios. Experiências e/ou Qualificações: Para concorrer a vaga você deve possuir os seguintes requisitos: Superior completo em Administração, Marketing e/ou áreas afins. Treinamento em técnica de vendas, atendimento ao cliente e negociação. Experiência na área de coordenação de vendas, preferencialmente em empresas do segmento do plástico. Disponibilidade para atuar em São Paulo.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as atividades de vendas na região de Belo Horizonte. Distribuir tarefas a equipe de Vendedores. Acompanhar e orientar o desempenho da equipe. Assegurar a realização das tarefas dentro dos padrões requeridos pela empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no canal Food Service e On Trade. Regime de contratação: CLT