Vagas de Emprego: Acompanhar Desempenho de Vendas

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo ou Técnico em Administração. Com experiência em gestão de pessoas em supermercados.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desempenhará a função de líder, onde deverá ser capaz de administrar o departamento e buscar sempre a melhoria contínua do mesmo com foco em resultados. Representará o grupo que lidera. Acompanhará cotações, editais e interpretará situações com clientes para analisar a melhor maneira de conduzir os vendedores e aumentar as vendas. Criará estratégias de negociação e vendas para auxiliar sua equipe. Visitará clientes em potencial, portanto deverá ter disponibilidade de horário para viagens e visitas comerciais. Periodicamente deverá reportar-se a Diretoria, informando resultados e concluindo situações fora de sua autonomia. Experiência em gestão de negócios B2B, Gerenciamento de indicadores, mapeamento de mercado, elaboração e implantação de planos de ação entrega de relatórios e acompanhamento de indicadores. Elaborar planos de treinamentos, aperfeiçoamentos e melhorias buscando a satisfação dos clientes. Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar o gerente no acompanhamento do desempenho de vendas e fornecedores, prestar suporte, fazer o controle de notas fiscais. Executam serviços de apoio, atender a fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Realizar análises referentes às atividades de marketing, participações em feiras e exposições, eventos e outros. Experiências e/ou Qualificações: Facilidade comunicação. Experiência em Assistente de Marketing e/ou de Vendas. Bom conhecimento do pacote Office em especial Excel. Vontade trabalhar e de crescer. Organizado. Conhecimento básico de inglês. Conhecimento do TOVTS desejável. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir que as politicas vigentes, procedimentos e normas estabelecidas a área de vendas sejam cumpridos e replicados por sua equipe. Implementar e gerir as estratégias de curto, médio e longo prazo definidas pela companhia a área de vendas, para que as lojas atinjam o resultado esperado. Assegurar a infraestrutura da loja e zelar pelo patrimônio físico. Garantir o cumprimento das metas anuais da loja sob sua responsabilidade, acompanhar diariamente a performance da loja e avaliar os relatórios de vendas. Elaborar plano de ação para alavancar as vendas. Assegurar, em conjunto com o time de Operações, o nível de disponibilidade de produtos bem como o nível de estoque e o Mix de produtos definido para a loja. Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, os gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente. Garantir o processo interno de recursos humanos, tais como: seleção, transferência, …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… de escala de horários, com folgas e férias. Manutenção do aspecto físico da unidade. Fazer cumprir as normas da empresa. Realizar reuniões para motivar equipe, dar feedbacks. Analisar indicadores de desempenho. Garantir correta execução do padrão de VM. Acompanhar toda rotina da loja. Fazer a abertura e fechamento da loja, garantir um bom atendimento aos clientes internos e externos. Garantir organização e limpeza de todos setores, inclusive deposito, preservando todos equipamentos da loja. Fazer a conferência de entrada, saída e a qualidade das mercadorias comercializadas. Zelar pelo patrimônio físico da loja, e desenvolver clima de motivação na equipe de funcionário. Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejista, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Experiência com liderança de …

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por crescimento/qualificação da Venda das indústrias por projeto/equipes exclusivas, cumprindo os objetos de Venda, Positivação e Colocação de produtos. Avaliar o desempenho das Indústrias sob sua responsabilidade, através de análise de relatórios gerenciais. Acompanhar o comportamento do mercado de atuação e suas mudanças, através de visitas a clientes e não clientes. Observar as atividades e a participação dos concorrentes no mercado. Atuar como parceiro comercial dos fornecedores (indústria farmacêutica) e clientes, na colocação do mix de produtos da indústria no mercado, interagindo com os mesmos por meio de reuniões, entendendo a necessidade dos mesmos, a fim de garantir os resultados em vendas. Analisar/monitorar os diversos relatórios de Vendas, emitidos pelas áreas de Administração de Vendas e Inteligência de Mercado. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Gestão de Pessoas, Gestão de …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar as ações promocionais por ciclo. Acompanhar as vendas no salão de vendas da loja. Sugerir para a gestão imediata, as metas da loja. Garantir a correta utilização do programa fidelidade, assim como atingimento de metas relacionadas. Assegurar os indicadores de resultados e monitorar a DRE (demonstrativo de resultados no exercício). Analisar os indicadores e promover o crescimento dos resultados financeiros. Realizar a avaliação de desempenho das metas e propor ações de melhoria nos aspectos observados. Realizar reuniões formais com a equipe para alinhamento e monitoramento. Elaborar e monitorar as escalas de trabalho. Solicitar a compra de produtos e materiais de apoio. Delegar atividades, a fim de desenvolver a equipe. Garantir a manutenção de móveis, equipamentos e instalações. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou correlatas. Experiência na área, preferencialmente em cargo de gestão de …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… pelos materiais de reuniões e insumos nas tomadas de decisão. Dar suporte operacional ao departamento, como gestão das informações. Desenvolvimento e análise de indicadores de performance de vendas e acompanhamento de desempenho dos consultores comerciais. Acompanhamento do incentivo de vendas (remuneração dos vendedores) através de rotinas em bancos de dados e construção do processo automatizado para tal. Geração das informações gerenciais para tomada de decisão da Diretoria Comercial de Educação Básica envolvendo todos os processos comerciais, desde contribuir com informações para a revisão da rotina dos vendedores quanto revisar a segmentação de mercado. Elaboração e follow-up de processos de melhoria contínua em vendas e retenção de clientes. Elaboração de apresentações gerenciais e contribuição nas tomadas de decisão. Ministrar treinamentos de sistemas e processos para novos colaboradores da área. Experiência em linguagem SQL. Ensino Superior completo em Ciências ou …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prestar apoio e supervisão aos vendedores, resultados de vendas e metas. Visita aos clientes, ação com clientes, entrega de material promocional. Fechamento mensais de vendas. Acompanhamento de campanhas promocionais dos fornecedores. Análise e solução de problemas, antevendo dificuldades, e elaborando estratégias para melhorar o desempenho dos colaboradores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em vendas externas no ramo de bebidas. Ter perfil de liderança e bom desempenho em equipe. Informações adicionais: Possuir CNH. Disponibilidade para início imediato. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenação de vendas de consórcios - Gerir, treinar, acompanhar o desempenho da equipe de vendas sob sua responsabilidade. Avaliar as estratégias das campanhas digitais como Google ADS, Facebook, Instagram, etc, propondo melhorias de desempenho e acompanhando o preço do lead. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em coordenação de vendas de consórcio com foco em vendas de cotas de consórcio por telefone ou canais digitais. Informações adicionais: A empresa oferece: Salário a combinar + comissionamento. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenador de vendas de consórcio. Irá gerir, treinar, acompanhar o desempenho da equipe de vendas sob sua responsabilidade. Avaliar as estratégias das campanhas digitais como Google ADS, Facebook, Instagram, propondo melhorias de desempenho e acompanhando o preço do lead. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em coordenação de vendas de consórcio. Informações adicionais: Salário a combinar + comissionamento. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Manter a equipe de vendedores capacitada para a administração e comercialização dos produtos da empresa, assegurando o domínio técnico e o processo das vendas. Garantir a motivação da equipe, desenvolvendo campanhas motivacionais afim de valorizar os resultados e desempenhos individuais e fortalecimento de práticas de vendas. Oferecer atendimento aos clientes Identificar oportunidades de novos canais de venda Intensificar relacionamento e parcerias com arquitetos, clientes corporativos e construtoras. Gestão de equipe de representantes externos Responsável pela abertura de novos pontos de venda. Responsável pelo visual merchandising da loja, material promocional, exposição dos produtos. Fazer gestão do portfólio de mostruário, acompanhamento de vendas por produtos, elaborando estratégias de venda alinhadas com o time de marketing. Fazer a gestão de filas de atendimento e produtividade dos vendedores Acompanhar diariamente os KPI?s da área, bem como …