Vagas de Emprego: Acompanhamento

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordena as atividades de vendas, orienta vendedores e representantes e analisa performance da equipe, visando o cumprimento de metas estabelecidas. Acompanha os processos na pós-venda, prazos de entregas e pagamentos e participa na definição da estratégia de vendas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxilia nos processos de compras de materiais para empresa, emite pedidos e notas fiscais, realiza cotação e acompanha os prazos de entrega, qualidade dos produtos e operações de follow-up junto aos fornecedores. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, folha de pagamento, benefícios, registros. Planejar e supervisionar as atividades da área de recursos humanos, sendo elas: recrutamento, desenvolvimento e treinamento motivando os colaboradores para o seu crescimento e desenvolvimento. Coordenar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, endomarketing, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, controlar serviços prestados por terceiros contratos de temporários e prestadores de serviço, desenvolver e participar de pesquisas salariais, acompanhar os programas de treinamento, responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneração e pela supervisão das atividades terceirizadas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… da admissão e demissão de empregados e devidas atualizações nas CTPS. Confecção das folhas de ponto mensais. Controle e envio mensal do CAGED, SEFIP. Cálculo de férias, rescisões. E-SOCIAL, impostos retidos e suas declarações. Agendamento e acompanhamento junto ao sindicato e ministério do trabalho referente a homologações. Controle e compra de benefícios (VA e VT) . Elaboração da folha de pagamentos. Elaboração das guias de pagamento dos encargos trabalhistas. Cumprimento das obrigações legais trabalhistas. Emissão dos contra cheques, Envio dos relatórios, guias, recibos, contracheques. Expertise em preposto e acompanhamentos judiciais. Experiência em toda rotina do setor. Conhecimento jurídico e constante atualização da legislação que envolve departamento pessoal e suas novas obrigações. Necessário experiência com o sistema BENNER / módulo DP. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em Excel, Word, internet e redes sociais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar apresentando e representando os produtos e ingredientes da empresa para indústria alimentícia, farmacêutica, nutrição animal, suplementos e outros. Reconhecer as especificações técnicas dos produtos oferecidos pela empresa. Promover os lançamentos dos produtos. Acompanhamento de desenvolvimento do produto junto ao cliente. Administração de carteiras de clientes, efetuar visitas a clientes de todo Brasil. Vaga destinadas a Farmacêutico, Engenheiro de Alimento ou Engenheiro Químico. Necessário conhecimento na área. Conhecimentos em Legislação vigentes que impactam na atuação. Informações adicionais: Bons conhecimentos em inglês. Bons conhecimentos em técnicas de vendas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar atendimento as necessidades dos vendedores, comunicação com logística / operacional. Analisar relatórios de vendas e cobrar visitas. Levantamento de Produtos - Baixa em Vendas, oportunidade de negócios e clientes que deixaram de comprar. Atendimento a novos clientes, conferência premiação e relatório premiação (mensal). Acompanhar o desempenho e conduta dos vendedores, afim de propor ações para melhoria no desempenho. Implementação de Plano de Ação Comercial. Experiência no ramo químico. Horário: De segunda a quinta, das 08:00 às 18:00 e sexta, das 08:00 às 17:00. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Realiza o atendimento a clientes e o intermédio da compra, venda, permuta, locação e administração de imóveis e avalia a documentação necessária para efetuar a transação. Capta imóveis para novos negócios e acompanha clientes em visitas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Realiza o atendimento a clientes e o intermédio da compra, venda, permuta, locação e administração de imóveis e avalia a documentação necessária para efetuar a transação. Capta imóveis para novos negócios e acompanha clientes em visitas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Realiza o atendimento a clientes e o intermédio da compra, venda, permuta, locação e administração de imóveis e avalia a documentação necessária para efetuar a transação. Capta imóveis para novos negócios e acompanha clientes em visitas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaboração de projetos arquitetônicos, vistoria de imóveis existentes para elaboração de As Built, atendimentos aos técnicos/fiscais dos órgãos, acompanhamento de processos, montagem de processos, analisar os projetos existentes, contato nos órgãos para agilizar análise de projeto. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em pacote Office completo.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realizar manutenção do cadastro de funcionários, controlar benefícios e acompanhar fluxo de ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Experiência

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as atividades de Operações, abrangendo os processos de recebimento, processamento e transferência, planejando as rotinas a serem executadas pelos colaboradores, definindo prioridades, fiscalizando e orientando as atividades desenvolvidas, visando assegurar o cumprimento da programação da Operação. Planejar e supervisionar a programação de carregamentos (transferência). Acompanhar as atividades dos setores de expedição e carregamento, acompanhando suas rotinas diárias, para evitar falhas nos processos. Acompanhar a cubagem das cargas nos veículos. Monitorar a posição das mercadorias em depósito. Acompanhar indicadores de performance de sua área a fim de avalia-la e propor melhorias.